如何回答面試時被問到你最大的優(yōu)勢是什么

面試，被問到自己最大的優(yōu)勢是什么的情況是常有的。即使不這么問，在回答自我認知題或者崗位匹配題的時候也需要巧妙地介紹自己的優(yōu)勢。

優(yōu)勢，通常有相對優(yōu)勢和絕對優(yōu)勢。

相對優(yōu)勢是與其他考生比較而言的，比如我有什么特長，考外交職位的可以介紹我熟悉五門外語，精通三種，據(jù)了解這次筆試入圍面試的只有我熟悉五門，這是我最大的優(yōu)勢。再如，考專業(yè)技術(shù)崗位的可以介紹自己發(fā)表過的論文、做出過的成績、獲得過的獎項等。對于一些大眾化職位來說可以介紹自己與崗位相匹配的特長。概而言之：相對優(yōu)勢就是介紹自己出類拔萃又與崗位匹配的特長。介紹有兩個前提：

一是確有其事；二是你了解過對手們，只有這方面你最優(yōu)秀。

面試考場上，介紹相對優(yōu)勢是常見的，但這是“小聰明”，可以不落后，很難勝出。

“大智慧”是介紹“絕對優(yōu)勢”，那就要放開眼界，與相關(guān)職位的考生、準(zhǔn)備來考試的人、已經(jīng)就業(yè)的人、行業(yè)專家自己管理人員去比較，找到自己與眾不同的優(yōu)點、特長加以介紹。前提是需要對所報考的職業(yè)全面、充分了解，知道行業(yè)的發(fā)展趨勢、強項、弱點。比如考管理崗位的可以介紹自己熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，知道行業(yè)發(fā)展瓶頸及其突破口。對行業(yè)的歷史定位、競爭對手、存在軟肋都有了解。再如，考技術(shù)崗位的能抓住行業(yè)科技發(fā)展的前沿技術(shù)、熱點技術(shù)介紹自己的特長。

介紹的最高境界當(dāng)然是絕對優(yōu)勢與相對優(yōu)勢的結(jié)合！

至于不同行業(yè)怎么進入狀態(tài)，有兩條：第一，具備從事該行業(yè)的基礎(chǔ)技能、知識；第二，熱情高漲、意志堅定的投入。否則，無從談起！