廈門的公務(wù)員待遇為什么高

對于新入職的公務(wù)員來說，除了北上廣深和蘇南浙北等地區(qū)外，大部分人的工資都不是很高，通常只有3000元到5000元左右。但是除了工資外，公務(wù)員可以享受到極佳的福利待遇，這都是在私企中享受不到的。

第一，每一名公務(wù)員都有著完備的五險一金，這在很多私企中都是不具備的，光是住房公積金一項就已經(jīng)勝過了絕大多數(shù)的企業(yè)。

第二，公務(wù)員還可以享受到車補，取暖補貼，高溫補貼等等，福利待遇非常好。

第三，在年終時，公務(wù)員還可以獲得單位發(fā)放的年終獎，這在很多企業(yè)也是沒有的。

雖然公務(wù)員工資不高，但是其完備的福利待遇政策，每年都會吸引大量的考生報考。

三、工作穩(wěn)定有面子，不用擔心中年失業(yè)問題

如果讓我用一個詞語來形容公務(wù)員的工作，除了穩(wěn)定這個詞，我想不到更好的了。工作穩(wěn)定是公務(wù)員這一工作的最大特點，而且這一工作基本不用擔心中年失業(yè)的問題。如果我們考上了公務(wù)員，父母也會覺得有面子。

那些在企業(yè)中工作的員工，如果沒有上升為企業(yè)中的管理層，很容易在中年時發(fā)生失業(yè)的現(xiàn)象。一旦失業(yè)，在找到一份相對滿意的工作就變得非常困難。在IT界存在著一個“35歲界限”，一旦員工的年齡超過35周歲就很容易面臨著失業(yè)的風(fēng)險，而對很多公務(wù)員來說，40歲才是職業(yè)的黃金期。正因如此，很多大學(xué)生在畢業(yè)時就開始了自己的公考之路。