公務(wù)員和事業(yè)編有什么區(qū)別在哪

公務(wù)員與事業(yè)編有何區(qū)別

事業(yè)編和公務(wù)員的區(qū)別是：

1、事業(yè)編屬于公益性質(zhì)的，公務(wù)員是在政府機(jī)構(gòu)從事政務(wù)工作。

2、事業(yè)編工資比公務(wù)員高，但公務(wù)員比事業(yè)編福利待遇好。

3、事業(yè)編幾乎沒有職位提升的空間，公務(wù)員從科員、副科級等一步步的升職空間要更大一些。

事業(yè)編的乎敗工作性質(zhì)主要是社會公益性質(zhì)的，是很多我們這個(gè)社會發(fā)展需要，但卻不盈利的單位，這部分就需要由國家出資組織建立，然后才能夠保證我們的社會運(yùn)轉(zhuǎn)正常。而公務(wù)員的工作性質(zhì)主要是政府機(jī)構(gòu)，為整個(gè)國家的正常運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行工作，主要從事的是許多政務(wù)性的工作。在這一方面事業(yè)編和公務(wù)員完全是不同的。

工資待遇和福利待遇方面，公務(wù)員薪資是由公務(wù)員法規(guī)定的，按照級別來進(jìn)行分發(fā)。而事業(yè)編的工歲中顫資是根據(jù)市場等多種因素決定的，所以相對來說事業(yè)編的工資要比公務(wù)員的好一些，尤其是一些經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的省，事業(yè)編的工資就會更高培簡一些。但在福利待遇方面，公務(wù)員就要比事業(yè)編好一些。公務(wù)員在保險(xiǎn)等多項(xiàng)福利待遇上都是有著非常全面的保障，事業(yè)編就沒有這么多福利了。

對于個(gè)人的上升空間來說，事業(yè)編幾乎是沒有什么太大的上升空間，但公務(wù)員的提升空間就非常的大，不論是從地方升到中央，還是在中央升到更高一級的位置，公務(wù)員在這方面都有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。這主要是跟公務(wù)員的體系、工作內(nèi)容等方面有非常大的關(guān)系。

事業(yè)編和公務(wù)員有什么區(qū)別？詳細(xì)點(diǎn)

事業(yè)編和公務(wù)員區(qū)別主要有以下幾點(diǎn)：

事業(yè)編和公務(wù)員區(qū)別在于經(jīng)費(fèi)來源不一樣：公務(wù)員是行政編制，財(cái)政全額撥款。事業(yè)編制分三種，財(cái)政全額撥款，差額撥款，自收自支。

待遇、地位不一樣：這點(diǎn)在很多地方都有體現(xiàn)，在體制內(nèi)的行政或事業(yè)單位中，行政編制地位最高、待遇最好，這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機(jī)會。而稀缺程度也是依次遞減，行政編制最少、最稀缺，事業(yè)編制多。這兩種編制很占資源。所以國家嚴(yán)格限制其數(shù)量。

職能職責(zé)不同：理論上，公務(wù)員是”依法行政“的；而事業(yè)單位的全稱是公益性事業(yè)單位，部分事業(yè)單位也有公共服務(wù)、行政的只能，部分其實(shí)是企業(yè)行政的，鑒于此事業(yè)編制也是這些職能。