博士畢業(yè)考公務員有什么優(yōu)勢

博士生考公務員的優(yōu)勢：年齡限制條件更寬松，公務員報考條件來看，報考者的年齡一般要求18周歲以上、35周歲以下，如果具有博士研究生學歷，年齡可放寬到40周歲以下，這是博士考公務員的最大優(yōu)勢之一；面試、筆試有優(yōu)勢，同等條件下，用人單位肯定是錄用學歷更高的人；起點高，升職也會被優(yōu)先考慮。

1、年齡限制條件更寬松

根據(jù)近年來公務員報考條件來看，報考者的年齡一般要求18周歲以上、35周歲以下，如果具有博士研究生學歷，年齡可放寬到40周歲以下，這是博士考公務員的最大優(yōu)勢之一，比其他學歷的人報考機會更多。

2、面試有優(yōu)勢

公務員主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式，博士研究生邏輯思維能力強一些，加上博士生的生活、學習和工作經(jīng)歷也相對更豐富，因此在回答面試題目的時候更加有深度，更加能夠打動評委從而獲得高分。

3、筆試有優(yōu)勢

博士的學習能力比其他人更強，對于筆試考試的時候更有優(yōu)勢。因為博士生本身都是學習上的佼佼者，對于公務員考試的題目基本上不在話下，稍微復習一下考試成績都不會差。

4、起點高

博士考上公務員之后會比研究生、本科生薪資要高，升職也會被優(yōu)先考慮。

博士考公務員有優(yōu)勢嗎

肯定是有一點的好處的，按照現(xiàn)在干部提拔任用情況來看，趨向高學歷。但學歷只是一個條件，只有在考試選拔中會成為必要條件。

你進入公務員體系后，你會發(fā)現(xiàn)很多學歷上不如你的可能比你提拔的快得多。公務員晉升需要：合適的崗位出現(xiàn)、年輕的年齡、喜愛你的領(lǐng)導、基層工作經(jīng)歷、鍛煉崗位要多、高的學歷。

博士從政現(xiàn)實中有很多，但幾乎很少通過參加考試進入公務員隊伍的。之前各地比較通用的做法是通過人才引進直接面試考核的方式錄用，幾乎沒有像普通大學畢業(yè)生那樣先參加統(tǒng)一的筆試再面試的案例。

其實，無論是讀博士還是參加國考當公務員，都體現(xiàn)了一種人生追求。

如果你想在學術(shù)上有所發(fā)展，不想拘泥于編制內(nèi)的工作，或有自己的其它人生追求，可以去讀博士。

如果你確立了為官從政的理想，想為人民服務的話，成為公務員未嘗不是一種合適的選擇。

能有機會讀博士，一定要讀博士，讀完博士之后，你會在學識、思維、科研、經(jīng)濟等方面有比較好的基礎(chǔ)，將來職業(yè)的發(fā)展選擇性更加寬廣。

當然，如果你覺得自己行政管理能力很強，抗壓能力也不錯，能應妥善處理緊急突發(fā)事件，對社會上的人和事有透徹、清楚的認識和理解，有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，有自己的政治抱負，那就參加國考考公務員吧！

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年齡限制條件更寬松

公務員報考者的年齡一般要求18周歲以上、35周歲以下，如果具有博士研究生學歷，年齡可放寬到40周歲以下，這是博士考公務員的最大優(yōu)勢之一。意味著如果按照正常的學習經(jīng)歷來算的話，小學從6歲開始，到了博士畢業(yè)是30歲左右，如果一次考不上還可以考9次，比其他學歷的人報考機會更多。

二、面試有優(yōu)勢

公務員主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式，考生與評委之間不會對話，也沒有個人自我介紹，全憑答題。博士研究生邏輯思維能力要顯著強于本科生、碩士生，對于問題的回答會更加信手拈來，從容不迫。加上博士生的生活、學習和工作經(jīng)歷也相對更豐富，因此在回答面試題目的時候更加有深度，更加能夠打動評委從而獲得高分。

博士生考公務員享受什么待遇

1.容易被提拔。從目前干部提拔任用情況來看，提拔的人才都趨向高學歷。

2.職級更高。研究生學歷的公務員只要1年的實習期，才能定為副科級領(lǐng)導干部。而對于博士學歷的職工來說，1年實習期滿后，直接晉升為正科級領(lǐng)導干部。如果博士生的工作時間滿2年，一旦有機會就可以升為副處級領(lǐng)導干部。

3.不用筆試。還值得一提的是博士都是通過人才引進直接面試考核的方式錄用，不用參加筆試。

4.工資更高，上岸公務員的機會更大。

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