公務(wù)員工資屬于初次分配還是再分配

國家公務(wù)員的工資屬于再分配。初次分配的是指在創(chuàng)造國民收入的物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部進(jìn)行的，只要包括三個(gè)部分：以稅收形式上交給國家的，以工資形式分配給物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動(dòng)者和企業(yè)自留部分。國家機(jī)關(guān)不屬于物質(zhì)生產(chǎn)部門，員工的工資是國家財(cái)政劃撥的，屬于再分配。

在國民收入初次分配過程中，只有物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動(dòng)者獲得了原始收入，而非物質(zhì)生產(chǎn)部門要獲得收入，必須通過對(duì)國民收入的再分配解決。

通過對(duì)國民收入的再分配，把物質(zhì)生產(chǎn)部門創(chuàng)造的一部分原始收入，轉(zhuǎn)給不創(chuàng)造國民收入的非物質(zhì)生產(chǎn)部門，形成派生收入”，以滿足文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、國家行政和國防安全等部門發(fā)展的需要和支付這些部門勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。

公務(wù)員工資由四個(gè)方面構(gòu)成：

（1）基本工資；

（2）津貼，

（3）補(bǔ)貼，

（4）獎(jiǎng)金。

2、基本工資，即職務(wù)工資和級(jí)別工資，是工資結(jié)構(gòu)的主體，也是確定公務(wù)員退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。

3、津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。公務(wù)員的補(bǔ)貼制度還在改革之中，有待將來的配套法規(guī)作出具體規(guī)定。

4、獎(jiǎng)金實(shí)際上是指公務(wù)員的年終一次性獎(jiǎng)金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。

5、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金是公務(wù)員工資的重要組成部分和補(bǔ)充。

關(guān)于一次分配與二次分配

1、第一次分配：指通過市場實(shí)現(xiàn)的收入分配被稱為第一次分配；例如公務(wù)員事業(yè)單位員工的工資、國營工廠企業(yè)員工的工資、私營企業(yè)公司老板所得利潤、打工者的工薪等都屬于第一次分配。

2、第二次分配：政府的轉(zhuǎn)移支付部分叫社會(huì)財(cái)富的二次分配，這里指的是政府通過國民收入的分配和再分配，將其一部分財(cái)政收入單方面無償?shù)刈尪啥l(fā)生的支出；二次分配是指國民收入在初次分配的基礎(chǔ)上，各收入主體之間通過各種渠道實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金或?qū)嵨镛D(zhuǎn)移的一種收入再次分配過程。再分配主要由政府調(diào)控機(jī)制起作用，政府進(jìn)行必要的宏觀管理和收入調(diào)節(jié)，是保持社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)社會(huì)公正的基本機(jī)制。例如國家對(duì)城鄉(xiāng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)所注入的資金，下崗職工基本生活保障、失業(yè)救濟(jì)、城鎮(zhèn)居民最低生活保障等，以及機(jī)關(guān)企業(yè)和行業(yè)內(nèi)部的年終獎(jiǎng)及福利也應(yīng)當(dāng)是二次分配。

公務(wù)員的工資屬于()

公務(wù)員的工資屬于按勞分配,我國的工資的基礎(chǔ)就是按勞分配。中華人民共和國的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)是生產(chǎn)資料的社會(huì)主義公有制,即全民所有制和勞動(dòng)群眾集體所有制。社會(huì)主義公有制消滅人剝削人的制度,實(shí)行各盡所能、按勞分配的原則

國家機(jī)關(guān)人員的工資是再分配還是初次分配

再分配。初次分配的是指在創(chuàng)造國民收入的物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部進(jìn)行的，只要包括三個(gè)部分：以稅收形式上交給國家的，以工資形式分配給物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動(dòng)者和企業(yè)自留部分。國家機(jī)關(guān)不屬于物質(zhì)生產(chǎn)部門，員工的工資是國家財(cái)政劃撥的，屬于再分配。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資都是屬于再分配的。希望你能理解~