為什么現(xiàn)在的人都想考公務(wù)員

一、優(yōu)厚的待遇

其實(shí)首先讓人心動(dòng)的就是優(yōu)惠的待遇，可能第1年的工資會(huì)是比較低，但是之后加上工資和年薪和年終獎(jiǎng)是比較有高的工資的。最重要的一點(diǎn)是在國(guó)企中有更好的待遇，因?yàn)樵诤芏啻蟪鞘芯退愎べY高也是不夠個(gè)人生活的，因?yàn)榉孔馐翘貏e的貴。但是如果進(jìn)了國(guó)企就會(huì)包吃包住，也就意味著一天100元的消費(fèi)都省了，對(duì)于年輕來(lái)說(shuō)也是比較適合自己工作的場(chǎng)合和需要。

二、有保障的工作

國(guó)企和私企最大的區(qū)別就是有保障的工作是國(guó)企最大的優(yōu)點(diǎn)，國(guó)企企業(yè)會(huì)將員工買(mǎi)五險(xiǎn)一金，甚至是公積金都是非常常有的，這也是保證了員工的需要。因?yàn)楹芏嗤馐〉膯T工買(mǎi)房子都是非常的困難，這個(gè)時(shí)候國(guó)企甚至?xí)T工的戶口落到當(dāng)?shù)兀@都是國(guó)企所具備的條件。所以也是很多年輕人選擇進(jìn)過(guò)去的一個(gè)原因，并且工作強(qiáng)度也是相較于私企要低一些，比較適合年輕人現(xiàn)在的工作狀態(tài)。

三、進(jìn)步的空間

相對(duì)于私企職業(yè)的穩(wěn)定，國(guó)企中職業(yè)進(jìn)步空間會(huì)更大。因?yàn)閲?guó)企有很多分公司，這個(gè)時(shí)候相對(duì)于自己的需要選擇分公司，可能在工作幾年就會(huì)升職，這個(gè)是很容易選擇國(guó)企的一個(gè)原因，因?yàn)橄鄬?duì)于私企甚至?xí)拥娜菀住?/p>

四、國(guó)企上班會(huì)更加受到尊重。

對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，上班除了要拿高工資，更是為了獲得尊重，就比如說(shuō)我們家這邊，如果知道你是在國(guó)企上班的，大家就會(huì)對(duì)你很尊重，人們會(huì)認(rèn)為你找到了一個(gè)好的工作，但是如果你只是在一家小公司上班，人們就會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有前途，即使你現(xiàn)在的工資收入不錯(cuò)，人們還會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有前途，因此能夠得到尊重，也是很多年輕人選擇在國(guó)企上班的一個(gè)重要原因。

總而言之，隨著社會(huì)的發(fā)展，我們的生活越來(lái)越好，很多年輕人都有了自己喜歡的工作，之所以很多年輕人喜歡到國(guó)企里面去上班，一方面是因?yàn)檫@的工作更加穩(wěn)定，不會(huì)隨便的辭退你，另一方面也是因?yàn)檫@份工作各方面待遇比較好，包括工資待遇，而且在某些小地方，如果能夠在國(guó)企上班，年輕人會(huì)受到尊重，所以這也是年輕人選擇在國(guó)企上班的一個(gè)重要原因。