國(guó)家公務(wù)員面試有專業(yè)題目嗎

不會(huì)。國(guó)考面試主要測(cè)試考生的組織能力，協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力，邏輯思維，應(yīng)辯能力。面試時(shí)間為30分鐘，題量為5至6題。

國(guó)家公務(wù)員考試面試試題的設(shè)置是圍繞九大測(cè)評(píng)要素設(shè)置的，所以國(guó)考面試的題型主要有九大類，不同題型側(cè)重考察的能力不同，所以在公務(wù)員面試中，會(huì)綜合運(yùn)用各種題型，來(lái)全面考查考生各方面的能力。

一、結(jié)構(gòu)化面試是采用題本，考官讀題或者考生自己看題自己答題的方式，考場(chǎng)會(huì)有計(jì)時(shí)牌或者計(jì)時(shí)員語(yǔ)音提示。結(jié)構(gòu)化面試的題量一般為4~5道題目。

二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試時(shí)間較長(zhǎng)，在候考時(shí)會(huì)提供材料進(jìn)行閱讀做筆記，材料可以帶入場(chǎng)內(nèi)，約20分鐘后進(jìn)入考場(chǎng)面試，一般考官會(huì)宣讀考試引導(dǎo)語(yǔ)，然后做個(gè)人陳述，每人3分鐘，按照抽簽順序發(fā)言討論，一般為50-70分鐘，根據(jù)具體人數(shù)而定，最后推舉代表做總結(jié)陳詞，時(shí)間為3~5分鐘。題量一般為2~3個(gè)問(wèn)題。

三、結(jié)構(gòu)化小組面試是小組面試的一種類型，在備考時(shí)提供面試題本、草稿紙、筆及操作說(shuō)明，備考時(shí)間到后收回題本，考生可留存自己備考的草稿紙。備考完后，進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)答題，第一階段為輪流答題，第二階段為互評(píng)階段，結(jié)構(gòu)化小組形式考察范圍較廣，最近幾年這種形式常被用到國(guó)考面試中，所以大家要提前準(zhǔn)備。

四、半結(jié)構(gòu)化面試是介于非結(jié)構(gòu)化和結(jié)構(gòu)化面試之間的一種形式，在考生回答完畢后考官會(huì)隨機(jī)提出一些問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)答。