培訓(xùn)啦 公考問答

公務(wù)員考130分什么水平

2025年【公考問答】報(bào)考條件/培訓(xùn)費(fèi)用/專業(yè)咨詢 >>

公考問答報(bào)考條件是什么?公考問答培訓(xùn)費(fèi)用是多少?公考問答專業(yè)課程都有哪些?

點(diǎn)擊咨詢

公務(wù)員130分算是很不錯的水平了,基本上是可以進(jìn)入面試的。

公務(wù)員考130分什么水平

公務(wù)員考試成績會根據(jù)考生報(bào)考的地區(qū)和公務(wù)員崗位的不同,在最終進(jìn)入面試成績的分?jǐn)?shù)線上有很大的不同。對于一些競爭激烈的公務(wù)員崗位來說,拿到130分并不是一個很高的分?jǐn)?shù)。能否進(jìn)入面試取決于有多少人的分?jǐn)?shù)比你高。如果更多的人得到130分甚至140分以上,那么你的分?jǐn)?shù)就很普通了。

還有一些公務(wù)員職位申請人數(shù)少,競爭不是很激烈,120分基本上是高分,所以你的130分自然可以順利進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。但最終是否被公務(wù)員錄取取取決于你在面試中的表現(xiàn)。

國家公務(wù)員考試面試按一定計(jì)劃和比例確定最終錄取。不同的公務(wù)員崗位在面試錄取比例設(shè)置上也有差異,一般分為3:1/4:1和5:1。當(dāng)然,能否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)取決于考生的筆試成績。只有通過筆試并達(dá)到成績排名的前幾名才有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)參加最終錄取。

考試類型:綜合崗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗、行政執(zhí)法崗、省直。

①綜合崗分?jǐn)?shù)主要分布在120-135分,占比為50%。其中130-135分占比為18%,綜合崗平均分為125.2,進(jìn)面分?jǐn)?shù)將略微偏高,120分進(jìn)面有望;

②鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗分?jǐn)?shù)主要分布在120-135分,占比為53%。其中125-130分占比為19%,平均分處于120-125區(qū)間,因此分?jǐn)?shù)在125以上進(jìn)面希望較大;

③行政執(zhí)法崗分?jǐn)?shù)主要分布在120-135分,占比為54%。其中130-135分占比為21%,并且平均分較綜合崗與鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗偏高,可以推測行政執(zhí)法崗進(jìn)面分?jǐn)?shù)偏高,分?jǐn)?shù)在130分進(jìn)面希望較大;

④省直分?jǐn)?shù)主要分布在120-140分,占比高達(dá)64%,其中130-135分占比最高,為23%。因此省直在135分以上進(jìn)面希望較大。

以上是公務(wù)員考130分什么水平的全部解答,如果想要學(xué)習(xí)更多相關(guān)知識,歡迎大家前往培訓(xùn)啦網(wǎng)公考官網(wǎng)。

溫馨提示:
本文【公務(wù)員考130分什么水平】由作者文化知識趣說提供。該文觀點(diǎn)僅代表作者本人,培訓(xùn)啦系信息發(fā)布平臺,僅提供信息存儲空間服務(wù),若存在侵權(quán)問題,請及時(shí)聯(lián)系管理員或作者進(jìn)行刪除。
我們采用的作品包括內(nèi)容和圖片部分來源于網(wǎng)絡(luò)用戶投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,請聯(lián)系我站將及時(shí)刪除。
內(nèi)容侵權(quán)、違法和不良信息舉報(bào)
Copyright @ 2025 培訓(xùn)啦 All Rights Reserved 版權(quán)所有.