章丘人才網(wǎng)的服務(wù)形式

（1）、增值服務(wù)

以自助的方式，提供包括：頭版頭條、圖文信息、熱點信息、大小類置頂、加紅加粗等形式的信息增值服務(wù)。方便用戶隨時隨地提高信息的展示效果，快速解決用戶的需求。

（2）、廣告服務(wù)

以專業(yè)的視角，為品牌商家提供從廣告文案策劃，廣告形式選擇到廣告效果提升的完整解決方案。提升廣告效果，是我們的共同追求。

（3）、商家服務(wù)

為廣大的生活服務(wù)類商家提供一整套價格實惠、效果優(yōu)良的宣傳推廣解決方案，包括：員工招聘、新品發(fā)布、特色介紹、促銷活動等。快速提升生活服務(wù)類商家的市場知名度。局長：于崇民

副局長：袁慶功、朱繼和、王冠

機構(gòu)編制委員會辦公室主任：于崇民（兼）

機構(gòu)編制委員會辦公室副主任：翟君德、亓遠鵬

人才交流服務(wù)中心主任：張立生

主任科員：李興書

副主任科員：張安忠、陳清峰、劉雯一、局長于崇民：

主持章丘市人事局（章丘市機構(gòu)編制委員會辦公室）全面工作，重點抓好干部科工作。

二、副局長袁慶功：

協(xié)助局長做好全面工作，重點抓好黨支部工作、思想政治工作；分管人才交流中心、科技干部科工作。

三、副局長朱繼和：

協(xié)助局長做好日常工作，重點抓好全局政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、人事信息化建設(shè)工作；分管辦公室、培訓(xùn)考試中心工作。

四、副局長王冠：

協(xié)助局長做好日常工作，分管工資科及老干部科工作 。

1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)人事和機構(gòu)編制管理工作的方針、政策和法律、法規(guī)，研究制定全市機關(guān)、事業(yè)單位人事制度改革的規(guī)劃、方案并組織實施，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)指導(dǎo)全市企業(yè)人事制度改革。

2、負責全市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)的規(guī)劃、調(diào)整和宏觀管理；負責對政府系統(tǒng)和政府部門的人事工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)；組織全市人事系統(tǒng)的科研、調(diào)研、信息工作；辦理人事、機構(gòu)編制管理提案答復(fù)、來信來訪工作；按管理權(quán)限負責干部人事檔案、文書檔案、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案的管理工作。

3、貫徹執(zhí)行國家公務(wù)員管理法規(guī)、條例，負責全市國家公務(wù)員的錄用、管理及公務(wù)員隊伍建設(shè)工作。

4、負責全市行政機關(guān)、企事業(yè)單位一般干部（含聘用制）的調(diào)配、錄用等工作。

5、負責全市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資福利工作。

6、研究制定全市專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的方案并組織實施；制定全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任規(guī)劃，統(tǒng)一管理全市專業(yè)技術(shù)資格評定、考試和專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度的實施工作。負責全市行政干部的培訓(xùn)與專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

7、負責享受政府特殊津貼、有突出貢獻的專家推薦和濟南市專業(yè)技術(shù)拔尖人才的選拔推薦及綜合管理服務(wù)工作。負責有關(guān)人員家屬子女“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的申報工作。

8、負責全市政府行政獎勵表彰審核、報批和國家行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的獎懲、考核工作。

9、按法定程序承辦市政府各部門、派出機構(gòu)、企事業(yè)單位正副局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任免工作，承辦市直各部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)科（股）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任免工作。

10、辦理全市干部退休、退職、辭職、辭退等審批手續(xù)，負責退休干部管理、服務(wù)工作。

11、承辦軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和培訓(xùn)工作，配合有關(guān)部門做好隨調(diào)家屬工作安置和子女入學(xué)入托等工作。

12、負責人才、智力的引進、交流和人才資源的開發(fā)利用工作，負責全市人才發(fā)展預(yù)測、規(guī)劃工作，管理人事爭議仲裁工作。

13、研究推進大中專畢業(yè)生就業(yè)制度改革，負責制定全市非師范類大中專畢業(yè)生的就業(yè)政策，編制就業(yè)計劃并組織實施。

14、貫徹執(zhí)行黨和國家行政管理體制和機構(gòu)改革以及機構(gòu)編制管理的方針、政策法規(guī)，統(tǒng)一管理全市機關(guān)事業(yè)單位的機構(gòu)編制，審核管理市直各部門與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市機關(guān)事業(yè)單位管理體制工作，推進機關(guān)事業(yè)單位改革工作。

15、負責全市干部、機構(gòu)編制、機關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計工作。

16、負責全市機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的考核、培訓(xùn)工作。

17、承辦市委、市政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的工作事項。