南京有哪些大的醫(yī)院招聘護(hù)士

護(hù)士也是正常班，周六周日休息。

護(hù)士的工資分為三種情況，一種是實(shí)習(xí)護(hù)士，工資較低1000元左右，另一種是轉(zhuǎn)正護(hù)士，工資普遍在5000左右，除此之外，護(hù)士的收入還有一些醫(yī)院的醫(yī)藥提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個(gè)7、8萬(wàn)塊錢也是綽綽有余的。

2、護(hù)士的工資是受醫(yī)院規(guī)模和工齡的影響的，另外有沒(méi)有編制也是工資的影響因素之2大醫(yī)院工齡長(zhǎng)的護(hù)士工資都還是比較高的。護(hù)士除了工資之外，還有獎(jiǎng)金。

一般醫(yī)院護(hù)士收入在2－3千，好的醫(yī)院護(hù)士工資3－5千，個(gè)別醫(yī)院的護(hù)士工資甚至有上萬(wàn)的。如果你想有好的收入，就要去大醫(yī)院好科室，但是這樣的工作單位卻是不好進(jìn)的。

3、護(hù)士的工資高低，一般是由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定的，至于法律規(guī)定也只是不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY即可。所以護(hù)士的工資一般是用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的能力、經(jīng)歷和崗位級(jí)別等確定薪酬。護(hù)士雖然不是特別高薪的工作，也比較繁瑣辛苦，但是養(yǎng)活自己還是沒(méi)有問(wèn)題的。

擴(kuò)展資料：

護(hù)士津貼10％國(guó)家規(guī)定文件凡在病房、放射科、門診、手術(shù)室、急救中心、重癥監(jiān)護(hù)室、消毒供應(yīng)中心、內(nèi)鏡室、導(dǎo)管室、血液透析室、診區(qū)治療室、體檢中心、護(hù)理外勤隊(duì)、助產(chǎn)士、主管護(hù)師、正副主任護(hù)師等專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，以及在醫(yī)院護(hù)理部專職從事護(hù)理管理工作的護(hù)士。

從事護(hù)理工作不滿20年的護(hù)士調(diào)離護(hù)理崗位后，不再享受10％的護(hù)士津貼，并按照新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。從事護(hù)理工作20年以上的護(hù)士，因工作需要經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)調(diào)離護(hù)理崗位后，在我院從事其他工作的，享受10％的護(hù)士津貼。

所有我想調(diào)離護(hù)理崗位的人，與醫(yī)院同意調(diào)離護(hù)理崗位的人，即使從事護(hù)理工作20年，也從調(diào)離后的第二個(gè)月起給予10％的護(hù)理津貼部分。轉(zhuǎn)院未從事護(hù)理工作的，不享受10％的護(hù)理津貼。在我院工作滿20年的護(hù)理人員，取消10％的護(hù)士津貼。