輔警警銜等級與工資

山西輔警工資待遇標準為4500.全國輔警的工資待遇大多在2500-3500這個水平左右，部分好的崗位或地區(qū)會達到四五千甚至是7000元.新進警員工資除去五險一金和各種獎金，每月到手3000左右。以后每三年或者四年警銜晉升，每升一級警銜加300元。.還有職務晉升，職務晉升安職務享受相應職務工資。山西輔警的工資待遇調整后的警銜津貼標準每月分別為：.總警監(jiān)2250，副總警監(jiān)2000。工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資：

（1）社會保險費；

（2）勞動保護費；

（3）福利費；

（4）解除勞動關系時支付的一次性補償費；

（5）計劃生育費用；

（6）其他不屬于工資的費用

輔警是什么？

輔警是為了社會治安、公安實際工作需要，所招聘的能夠為人民警察提供輔助幫助的非人民警察身份人員。輔警的主要日常工作是保證公安機關的工作正常運轉、輔助警察完成各種警務活動。輔警的身份比較特殊，但是仍然要恪盡職守完成自己日常工作。輔警（輔助警察）是指由政府出資，公安機關統(tǒng)一通過筆試、面試、政審、體檢招錄并與其建立勞動關系，在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下從事警務輔助工作的人員。輔警：輔警隊是公安機關直接指揮和管理的隊伍。主要用于社會聯防巡邏。它的功能和設備介于現有安全和正規(guī)警察之間，賦予基本的執(zhí)法權力。輔警將配備警棍等基本警務工具。輔警，顧名思義是輔助正式公安民警工作的工作人員，由政府出資，公安機關統(tǒng)一通過筆試、面試、政審、體檢招錄并與其建立勞動關系，在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下從事警務輔助工作的人員。輔警在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，按照相應崗位輔助履行下列職責：

1.治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發(fā)案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動。

2.疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動。

3.社區(qū)管理、特種行業(yè)管理、養(yǎng)犬管理等公安行政管理活動。

4.信息采集、數據統(tǒng)計、文字記錄等警務活動。

5.專業(yè)技術、后勤等警務保障活動。

6.公安機關確認的其他輔助性警務活動。

法律依據：

《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

《中華人民共和國勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。