編制有什么好處

1、工作穩(wěn)定。穩(wěn)定系數(shù)是非常高的。事業(yè)單位和公務(wù)員是大家公認的鐵飯碗，仿佛有了編制就等于有了一切一樣，只要不出什么大問題，就能一直呆在一個地方，不用擔心失業(yè)，工作是非常具有穩(wěn)定性質(zhì)的，仿佛一切都有了希望，在這樣的穩(wěn)定之下，心里會產(chǎn)生極大的滿足感。

2、工作福利好。福利待遇是非常具有誘惑力的。作為一個有編制的人員，在一些方面所享受到的待遇是編外人員望塵莫及的，編外人員作為一名臨時工，在工作強度上都是差不多的，但是薪資待遇上卻有很大的不同，即使你能力在強，在晉升問題上也是困難重重的，沒有認同感，對于自己的自信心是非常打擊的。

3、工作認可度高。大眾的認可度比較高。很多人對于工作的認知還是停留在，沒有編制和有編制上，有的人薪資很高了，但是在有些人眼里好像沒有工作一樣，因為他們感覺沒有編制的工作是沒有任何指望的，好像明天就會失業(yè)一樣，有了編制就是不一樣了，大家會對你的認可度比較高，認為你有一定的工作能力，認為你肯定有晉升的機會，哪怕你只是普通的職員。

我們國家雖然發(fā)展的非常的快速，但是在一些方面還是沒有達到一定的水準。在很大范圍內(nèi)，有編制的工作確實能帶來很多的便利，提供很多的好處，這是一個社會的性質(zhì)所造成的，我們在這樣還有很多需要去面對的問題。