聘干身份是干部還是工人

聘干是工人身份。

聘干，指“聘任制干部”尤其是事業(yè)單位里的本單位工人身份的聘任制干部。

中國(guó)的人事制度，歷史上向來(lái)是黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位不分的，大體上分為干部身份和工人身份。改革開(kāi)放后，開(kāi)始逐漸按照單位的性質(zhì)，實(shí)行不同的人事政策?，F(xiàn)在，國(guó)家機(jī)關(guān)實(shí)行公務(wù)員人事制度，已成定局；國(guó)家對(duì)企業(yè)的人事控制也采取了企業(yè)化的寬松方式。

唯有中間的事業(yè)單位的人事上尚未完全定型?，F(xiàn)在，各省都在按照人事部的要求實(shí)行“全員聘用制”，在事業(yè)單位中破除干部終身制。

但是，事業(yè)單位的人事聘用改革還有一個(gè)大的背景，就是事業(yè)單位分類(lèi)改革。也就是說(shuō)，應(yīng)該先進(jìn)行單位性質(zhì)的評(píng)判，再考慮事業(yè)單位人員的管理，才具有實(shí)際意義。

聘干是一個(gè)歷史問(wèn)題，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)“招聘干部”“競(jìng)聘上崗”等不完全相同同，更不能等同于現(xiàn)在執(zhí)行的“全員聘用制”。

以山東省為例，1988年05月30日山東省出臺(tái)《全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位補(bǔ)充干部實(shí)行聘用制暫行規(guī)定》授權(quán)“可以從全民所有制和縣以上集體所有制工人、非農(nóng)業(yè)戶(hù)口的國(guó)家不包分配的大中專(zhuān)畢業(yè)生及其他具有一定專(zhuān)長(zhǎng)的人員中聘用干部?！?/p>

這里實(shí)際上把招聘干部和本單位工人聘干混為一談。同時(shí)規(guī)定“聘用人員解聘、辭聘后，不保留干部身份和待遇?！?/p>