遴選什么情況需要調(diào)劑

選調(diào)公務(wù)員筆試成績(jī)公布后，部分職位進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃遴選選調(diào)人數(shù)之比未達(dá)到規(guī)定的面試比例，需要公開(kāi)調(diào)劑補(bǔ)充面試人選。

調(diào)劑條件與規(guī)則：

(一)調(diào)劑在選拔方式相同(同為公開(kāi)遴選，或同為公開(kāi)選調(diào))、試卷類(lèi)別相同(同為A卷，或同為B卷)的職位之間進(jìn)行;

(二)報(bào)考普通職位、未進(jìn)入首批面試名單的報(bào)考人員，可參加調(diào)劑;

(三)已進(jìn)入首批面試名單的報(bào)考人員不參加調(diào)劑;

(四)未進(jìn)入首批面試名單的人員中，僅報(bào)考專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生公開(kāi)遴選職位、未報(bào)考普通職位的不參加普通職位的調(diào)劑;

(五)參加調(diào)劑的報(bào)考人員只能申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑職位;

(六)申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位要求的任職年限、年齡等資格條件;

(七)調(diào)劑進(jìn)入面試名單的人員不參加原報(bào)考職位的遞補(bǔ)。

資格復(fù)審材料：

復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件等。

面試安排：

各部門(mén)可根據(jù)需要開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》。測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。面試工作結(jié)束后，各部門(mén)將在遴選選調(diào)專(zhuān)題網(wǎng)站發(fā)布面試成績(jī)，報(bào)名人員可登錄網(wǎng)站查詢。

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