每個(gè)國(guó)家的公務(wù)員都不一樣嗎

每個(gè)國(guó)家的公務(wù)員是不一樣的，因?yàn)楣珓?wù)員作為國(guó)家的公職人員，都是為國(guó)家的運(yùn)行服務(wù)的，這其中涉及的不管是治安，衛(wèi)生，商業(yè)等等都會(huì)有所不同，但是在本質(zhì)職能上都是為了國(guó)家的基本運(yùn)作服務(wù)，那么不同就主要體現(xiàn)在薪資水平上，以下列舉一些國(guó)家的公務(wù)員區(qū)別：

美國(guó)

美國(guó)公務(wù)員崗位相對(duì)來(lái)說(shuō)多一些，所以你不必?fù)?dān)心為了安定的生活而放棄自己的理想工作。而且公務(wù)員并不是大多數(shù)人的第一選擇。他們的薪資水平分為“多級(jí)多檔”，同一個(gè)崗位的兩個(gè)人拿的錢也不一樣多。不過(guò)6.1萬(wàn)美元的平均年薪，在美國(guó)絕對(duì)算是中級(jí)偏上了。雖然不是終生聘任，但被解聘的概率很低。哪怕你表現(xiàn)很差，也會(huì)給你一年左右的調(diào)整期，不會(huì)直接讓你卷鋪蓋走人。

俄羅斯

普京要求對(duì)公務(wù)員“嚴(yán)刑重典”，可謂是恩威并施。在俄羅斯，只要你進(jìn)了這個(gè)隊(duì)伍而且足夠規(guī)矩，絕對(duì)吃喝不愁。俄羅斯公務(wù)員薪資水平始終保持在俄羅斯人平均收入以上，再加上他們多多少少都有點(diǎn)兒不算違法的“灰色收入”，所以在那邊當(dāng)差也算是很不錯(cuò)的工作。

印度

因?yàn)椤胺N姓制度”的存在，考上公務(wù)員，就是他們進(jìn)入上層社會(huì)的最快方式。印度的人均年收入只有460美元的時(shí)候，公務(wù)員年收入已經(jīng)達(dá)到了7000美元，而且各種補(bǔ)貼數(shù)不勝數(shù)。交通補(bǔ)貼、子女優(yōu)生費(fèi)、糧食補(bǔ)貼、通訊費(fèi)、特困地區(qū)、基層補(bǔ)貼……種類多，而且錢也很多，交通補(bǔ)貼的最低檔是400盧比，也就是10美元左右。也許是為了遏止住他們瘋狂考公務(wù)員的舉動(dòng)，印度的公務(wù)員考試號(hào)稱世界最難，錄取率千分之一，且法規(guī)規(guī)定：每個(gè)符合條件的大學(xué)生，一輩子只能考四次。

德國(guó)

在2010年的一次普查中，20%的年輕人目標(biāo)崗位是公務(wù)員。其中經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)安定性的影響，是催生德國(guó)公務(wù)員熱的主要原因。德國(guó)的公務(wù)員有一個(gè)特點(diǎn)，那就是國(guó)家終身聘用。此外他們不會(huì)安排統(tǒng)一考試，哪個(gè)崗位缺人了，才會(huì)臨時(shí)去安排考試并擇優(yōu)錄取。你需要連續(xù)任職40年，其中包括大學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)間，然后畢業(yè)后就能領(lǐng)退休金了。各種津貼、福利，還有彈性上班時(shí)間設(shè)定，都讓德國(guó)的公務(wù)員崗位成了香餑餑。

韓國(guó)

公務(wù)員考試的熱門程度堪比中國(guó)。韓國(guó)大學(xué)畢業(yè)生非常熱衷于公務(wù)員考試。韓國(guó)統(tǒng)計(jì)廳近日公布的調(diào)查報(bào)告顯示，43%的韓國(guó)青年最想去的工作單位是國(guó)家機(jī)關(guān)。退休公務(wù)員可以按照退休前3年工資的76%獲得年金，而一般國(guó)民年金只有退休前3年工資的50%。

挪威

挪威是福利國(guó)家。公共部門雇員和私營(yíng)部門雇員都要參加統(tǒng)一集中的全民保險(xiǎn)計(jì)劃，交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)完全一樣，每個(gè)人都要把工資收入的8.2%作為社保金上繳國(guó)家。不管在哪個(gè)行業(yè)就業(yè)，只要參加了社保并按規(guī)定繳費(fèi)，在失業(yè)、醫(yī)療、生育以及家庭福利方面，適用同樣的標(biāo)準(zhǔn)。

泰國(guó)

泰國(guó)前總理川·立派曾規(guī)定，公務(wù)員每年要選出一天來(lái)，穿著民族服飾上班，因?yàn)檫@樣可以促進(jìn)當(dāng)?shù)孛褡宸椀匿N售，拉動(dòng)就業(yè)。

巴西

在巴西的首都巴西利亞，公務(wù)員說(shuō)閑話可能會(huì)被開(kāi)除。閑話主要指各種未經(jīng)證實(shí)的流言，比如造謠說(shuō)馬上要漲工資了。

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