國考崗位人數(shù)不夠怎么辦

公務(wù)員考試?yán)溟T職位報(bào)考人數(shù)不夠一般會采取以下措施：

一、公務(wù)員實(shí)際考試人數(shù)少于開考計(jì)劃人數(shù)的處理方法是只要通過報(bào)名審核確認(rèn)的人數(shù)符合開考比例就會正常開考。報(bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于4:1，方可開考。

二、不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)省、市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)，取消該職位招考或相應(yīng)減少職位招考計(jì)劃數(shù)。個(gè)別專業(yè)要求（或崗位性質(zhì)）特殊或要求碩士以上學(xué)歷層次人員的職位，如達(dá)不到規(guī)定的開考比例，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以開考。

三、計(jì)劃錄用數(shù)在5人及以下時(shí)，報(bào)考比例不低于5：

1、面試比例為3：

1、；計(jì)劃錄用數(shù)在6人到10人之間時(shí)，報(bào)考比例不低于5：

1、面試比例為2.5：

1、；計(jì)劃錄用數(shù)在11人及以上時(shí)，報(bào)考比例不低于4：

1、面試比例為2：

1、。

目前，公務(wù)員考試已經(jīng)進(jìn)行了很多年，考試基本上已經(jīng)形成體系和制度，考試的目的是了解和測試考生各方面的能力，以便從考生中挑選出適合從事公務(wù)員的人群，除了測試考生的相應(yīng)基礎(chǔ)知識和所學(xué)的專業(yè)水平，還要測試運(yùn)用自身掌握的知識、經(jīng)驗(yàn)和技能進(jìn)行研究和處理相應(yīng)各種問題的能力。