軟件測試工程師培訓(xùn)講師需要具備哪些技術(shù)知識和素質(zhì)？

軟件測試工程師培訓(xùn)講師需要具備哪些技術(shù)知識和素質(zhì)？

測試專業(yè)技能 測試專業(yè)知識很多，本書內(nèi)容主要以測試人員應(yīng)該掌握的基礎(chǔ)專業(yè)技能為主。測試專業(yè)技能涉及的范圍很廣：既包括黑盒測試、白盒測試、測試用例設(shè)計等基礎(chǔ)測試技術(shù)，也包括單元測試、功能測試、集成測試、系統(tǒng)測試、性能測試等測試方法，還包括基礎(chǔ)的測試流程管理、缺陷管理、自動化測試技術(shù)等知識。2. 軟件編程技能 “軟件編程技能實際應(yīng)該是測試人員的必備技能之一，在微軟，很多測試人員都擁有多年的開發(fā)經(jīng)驗。因此，測試人員要想得到較好的職業(yè)發(fā)展，必須能夠編寫程序。只有能給編寫程序，才可以勝任諸如單元測試、集成測試、性能測試等難度較大的測試工作。此外，對軟件測試人員的編程技能要求也有別于開發(fā)人員：測試人員編寫的程序應(yīng)著眼于運行正確，同時兼顧高效率，尤其體現(xiàn)在與性能測試相關(guān)的測試代碼編寫上。因此測試人員要具備一定的算法設(shè)計能力。依據(jù)資深測試工程師的經(jīng)驗，測試工程師至少應(yīng)該掌握J(rèn)ava、C#、C++之類的一門語言以及相應(yīng)的開發(fā)工具。3. 網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等知識 與開發(fā)人員相比，測試人員掌握的知識具有“博而不精”的特點，“藝多不壓身”是個非常形象的比喻。由于測試中經(jīng)常需要配置、調(diào)試各種測試環(huán)境，而且在性能測試中還要對各種系統(tǒng)平臺進(jìn)行分析與調(diào)優(yōu)，因此測試人員需要掌握更多網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等知識。在網(wǎng)絡(luò)方面，測試人員應(yīng)該掌握基本的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議以及網(wǎng)絡(luò)工作原理，尤其要掌握一些網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的配置，這些都是測試工作中經(jīng)常遇到的知識。操作系統(tǒng)和中間件方面，應(yīng)該掌握基本的使用以及安裝、配置等。例如很多應(yīng)用系統(tǒng)都是基于Unix、linux來運行的，這就要求測試人員掌握基本的操作命令以及相關(guān)的工具軟件。而WebLogic、Websphere等中間件的安裝、配置很多時候也需要掌握一些。數(shù)據(jù)庫知識則是更應(yīng)該掌握技能，現(xiàn)在的應(yīng)用系統(tǒng)幾乎離不開數(shù)據(jù)庫。因此不但要掌握基本的安裝、配置，還要掌握SQL。測試人員至少應(yīng)該掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常見數(shù)據(jù)庫的使用。參考資料：百度百科

軟件測試培訓(xùn)哪叫好?。坑袥]學(xué)習(xí)過的，給推薦一下！跪求。

目前已知幾大軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)有千鋒、檸檬班、博為峰、松勤、碼同學(xué)、黑馬、川石、達(dá)內(nèi)、霍格沃茲、馬士兵。其中要說比較好的軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)，會更加推薦千鋒教育。千鋒軟件測試培訓(xùn)課程的授課模式采用全程面授，講師成本雖高，但是效果卻是顯著的，和學(xué)員面對面溝通，了解到學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，動態(tài)地調(diào)整授課方式。千鋒教育就有線上免費的軟件測試公開課，。千
鋒官網(wǎng)每日更新最新軟件測試基礎(chǔ)知識內(nèi)容，鞏固日常學(xué)習(xí)中的基礎(chǔ)技能。更有免費的軟件測試視頻教程幫助學(xué)員快速學(xué)習(xí)。公司已與國內(nèi)20000余家軟件測試相關(guān)企業(yè)建立人才輸送合作關(guān)系，每年培養(yǎng)泛軟件測試人才近2萬人，十年間累計培養(yǎng)超10余萬泛軟件測試人才，累計向互聯(lián)網(wǎng)輸出學(xué)科視頻880余套，累積播放量超9700萬余次。千鋒教育采用矩陣式全直營管理模式，現(xiàn)有員工900余人。始終堅持直營模式和矩陣式管理的高效協(xié)同，對教學(xué)質(zhì)量和就業(yè)成果的管控也是業(yè)界其他機構(gòu)無法企及的。千鋒教育自成立以來就堅持全程面授教學(xué)服務(wù)，嚴(yán)管大愛，全方位督促、跟蹤每一位學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保每一位學(xué)員高質(zhì)量完成學(xué)業(yè)，順利就業(yè)。所以，選擇千鋒教育一定沒錯。

3年軟件測試經(jīng)驗可以做測試培訓(xùn)講師嗎

這個不能光以工作經(jīng)驗來確定，還要看你個人的實際能力，和講課的方式，畢竟講課與工作不同，要有自己的方式，還要讓聽課的人聽得懂，這些都不是工作經(jīng)驗就可以給的。所以總的來說，要看你的總體能力，工作經(jīng)驗只能為輔。

西安軟件測試培訓(xùn)學(xué)校哪個好？

西安比較好的軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)還是選擇千鋒教育吧，西安的千鋒教育軟件培訓(xùn)機構(gòu)十多年來專注為客戶提供軟件測試就業(yè)培訓(xùn)。講師具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，課程設(shè)置科學(xué)，0基礎(chǔ)適學(xué)，教學(xué)內(nèi)容涵蓋廣，實戰(zhàn)性強。精細(xì)化的分級教學(xué)，為客戶量身打造教學(xué)課程及進(jìn)度。千鋒教育就有線上免費的軟件測試公開課，。
千鋒教育采用全程面授高品質(zhì)、高體驗培養(yǎng)模式，學(xué)科大綱緊跟企業(yè)需求，擁有國內(nèi)一體化教學(xué)管理及學(xué)員服務(wù)，在職業(yè)教育發(fā)展道路上不斷探索前行。千鋒現(xiàn)擁有百人教研團(tuán)隊，300人教學(xué)團(tuán)隊，講師均來自一線大廠兼具項目實戰(zhàn)與教學(xué)經(jīng)驗，全程面授教學(xué)。關(guān)于軟件測試的更多相關(guān)知識，建議到千鋒教育了解一下，公司總部位于北京，已在18個城市成立分公司，現(xiàn)有教研講師團(tuán)隊300余人。是軟件測試的不二之選。

軟件測試培訓(xùn)哪里好？

軟件測試培訓(xùn)【達(dá)內(nèi)教育】是最好的選擇，達(dá)內(nèi)擁有行業(yè)內(nèi)完善的教研團(tuán)隊，200余位總監(jiān)級講師，1000余名教研人員，全方位保障學(xué)員學(xué)習(xí)。貫徹總監(jiān)級講師組合授課，秉承“名師出高徒、高徒拿高薪”的教學(xué)理念，是達(dá)內(nèi)公司確保教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。感興趣的話點擊此處，免費學(xué)習(xí)一下
好的培訓(xùn)機構(gòu)會教開發(fā)語言技術(shù)，作為測試人員，掌握一門比較流行的開發(fā)語言也是很有必要的。這也是大多數(shù)【測試】崗位招聘的要求。還有計算機方面的其他知識儲備。例如計算機網(wǎng)絡(luò)知識，網(wǎng)絡(luò)協(xié)議相關(guān)，計算機硬件知識相關(guān)，軟件開發(fā)流程等。
想了解更多有關(guān)軟件測試的相關(guān)信息，推薦咨詢【達(dá)內(nèi)教育】。達(dá)內(nèi)與阿里、Adobe、紅帽、ORACLE、微軟、美國計算機行業(yè)協(xié)會（CompTIA）、百度等國際知名廠商建立了項目合作關(guān)系。共同制定行業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，為達(dá)內(nèi)學(xué)員提供高端技術(shù)、所學(xué)課程受國際廠商認(rèn)可，讓達(dá)內(nèi)學(xué)員更具國際化就業(yè)競爭力。達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)機構(gòu),試聽名額限時搶購。

軟件測試工程師面試技巧

隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的不斷發(fā)展，軟件快速迭代、快速交付的需求日益凸顯，軟件測試人員越來越受到重視，逐漸從“幕后”走向“臺前”，也將會面臨更好的發(fā)展和更大的挑戰(zhàn)。下面是小編帶來的軟件測試工程師面試技巧，歡迎閱讀。

那如何深入軟件測試？測試都有哪些方法？測試采用什么工具？自動化測試熟悉么？自動化測試具體都有什么內(nèi)容？敏捷流程都有哪些環(huán)節(jié)，測試工程師在其中的作用是什么……接下來我就結(jié)合我的測試經(jīng)驗聊一聊測試工程師的面試要點和職業(yè)發(fā)展。

我是誰？

忘了自我介紹了，我是一名軟件測試工程師。不知不覺，入行軟件測試也有14年頭了。待過中軟國際、華為、IBM等公司。做過功能測試、自動化測試也做過性能測試，做過測試新人也做過測試測試管理，所負(fù)責(zé)的項目至今在各個領(lǐng)域系統(tǒng)運轉(zhuǎn)良好，產(chǎn)生了極大效益。

同時我也長期在公司內(nèi)擔(dān)任講師，負(fù)責(zé)軟件測試?yán)砟詈蜏y試轉(zhuǎn)型等內(nèi)容的培訓(xùn)，獲得過“集團(tuán)金牌講師”的稱號。

如果要是從這14年中說出最寶貴的經(jīng)驗，我想其一應(yīng)該是面試技巧和職業(yè)發(fā)展。下面我就來分享一下，希望可以幫助在測試行業(yè)迷茫和糾結(jié)的你們……

軟件測試工程師的面試，不同于開發(fā)人員。

雖然都是軟件從業(yè)人員，但是開發(fā)和測試側(cè)重點不同，這樣的細(xì)微之處卻很少有人注意到。面試官可能因為對于測試工作理解的差異，提出的問題讓面試者不知道該從何說起，而在求職過程中，信息的不對稱使得測試工程師往往無法做到全面地表達(dá)自己。

嚴(yán)格意義上來說，尤其是在當(dāng)前Agile架構(gòu)或者DevOps模型下，軟件測試工程師對于技術(shù)的理解廣度和知識儲備的廣度，要遠(yuǎn)在開發(fā)人員之上。而一般開發(fā)人員的面試中的面試要點和問題，對于測試工程師來說，都是非常不適用的。

面試官技術(shù)出身的不同，其喜好或者技術(shù)特點，測試工程師往往也并不清楚，如何有針對性地回答，同時還能體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢，另外企業(yè)是如何定義初級中級高級測試工程師，他們各自對于技術(shù)的要求是怎樣的？這是一個非常值得談一談的內(nèi)容。

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。如何從測試工作本身定位出發(fā)，從公司和面試官角度來談測試工程師的面試要點，成功是事半功倍的。

九層高臺，起于壘土。那么我們在討論測試工程師面試的要點之前，自然要理解測試工程師的工作內(nèi)容和主要閃光點是什么。

1、什么是軟件測試？軟件測試的工作內(nèi)容都有哪些？

軟件測試，顧名思義，是測試軟件和控制軟件質(zhì)量的工作，后者在敏捷框架下被更多地提起。在敏捷框架下，軟件的質(zhì)量不僅僅是通過測試工作來控制，還包括了一整套流程和過程控制，因此測試在敏捷框架下稱為QA。

也就是說，可以理解為軟件測試工程師——Tester，是QA的一個真子集。嚴(yán)格來講，敏捷框架下的QA和傳統(tǒng)測試工程師實際上也是有很多區(qū)別的，這個問題我們放到以后再講。

在這個框架下，測試工程師不僅僅要聚焦于軟件測試工作，而是要從項目的開始就要介入，也叫測試前置。從需求澄清開始，QA就要在測試的角度對需求進(jìn)行更細(xì)一級的了解，然后針對每個story中，開發(fā)內(nèi)容是否達(dá)到需求的每個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查，同時還要控制項目進(jìn)度，缺陷率等。

QA在一個標(biāo)準(zhǔn)的ScrumTeam中的地位是很高的，取決于QA對項目業(yè)務(wù)的熟悉程度，對需求的細(xì)節(jié)把握等等?？梢赃@么說，在一個項目組中，QA是可以接替PM職務(wù)或者作為PM的Backup的。

PM、QA和Tester的關(guān)系如下圖：

2、軟件測試工程師應(yīng)該具備的技能和素質(zhì)是什么？

軟件測試行業(yè)，雖然屬于軟件研發(fā)體系，但是因為工作內(nèi)容和角度的問題，存在著自己獨有的技能要求和職業(yè)素質(zhì)要求。

在軟件研發(fā)體系的要求之外，除開發(fā)的編碼和對于各開發(fā)框架的了解，作為測試工程師或者QA，還有其他特定的要求。

由于軟件研發(fā)行業(yè)的主要行為集中在編碼，所以外界甚至不少從業(yè)人員對于軟件研發(fā)的印象往往都很單一，甚至很多測試工程師也不清楚，作為測試工作，與軟件研發(fā)相比，有哪些獨特的要求？

形而上者謂之道，形而下者謂之器。一般來說，“道”是無實體的思想意識層面，“器”是指有形的工具或者流程，即“道”的具體實現(xiàn)。

那么我們就從“道”和“器”兩個層面來簡單了解一下，測試工程師應(yīng)該具備的“器”和“道”分別都是什么。

【技能】

技能層面來說，首當(dāng)其沖的就是溝通和協(xié)調(diào)能力，這個在QA身上更為明顯。敏捷架構(gòu)下，快速迭代的基礎(chǔ)就是溝通順暢及時和到位。在每個sprint中，需求的傳達(dá)澄清和對齊，都是非常關(guān)鍵的，這直接從源頭決定了產(chǎn)品的研發(fā)質(zhì)量和研發(fā)成本。

在最初的需求澄清階段，在參會人員中，不管是客戶還是PM，都是從開發(fā)編碼的角度正向理解需求的。此時，QA就需要從測試的角度，逆向挖掘需求，來填補其余人在需求挖掘上的空白，確保后期開發(fā)過程中，程序的功能在測試限定的邊界內(nèi)，從而降低項目風(fēng)險和更正成本。

如果是采用了Jira和Confluence等敏捷工具的項目中，小到每個Defect的詳細(xì)描述和重現(xiàn)定位，大到就此同開發(fā)人員甚至客戶方的交流等等，這些都對于溝通和協(xié)調(diào)能力提出了很高的要求。

怎樣用最簡潔清晰的語言，將問題描述清楚，，提供盡可能詳盡的有效信息，這個對QA的基本要求，也是很多工作中的基本要求。然而這個是在IT行業(yè)從業(yè)人員中，普遍存在的一個短板，這方面的能力是需要著重訓(xùn)練的。

如果這個項目同時還是牽扯到其他模塊或者其他項目組，那么有關(guān)流程處理和數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)，也是必須的。同樣的，這也是QA進(jìn)階之路上的必備技能。

接下來就是測試工程師本身的一些工作技能，比如測試案例的編寫方法，例如等價類劃分法、邊界值分析法、因果圖法等等，通過不同方法和思路，可以做到盡可能全面覆蓋測試點，挖掘出更多隱含的.測試場景。

還有測試工具的使用，可以提高工作效率，做到有的放矢。近些年興起的自動化測試中，各種基于不同平臺的自動化框架，各種不同工具之間的配合，以及不同的側(cè)重點，例如性能測試、壓力測試、極限測試。

都是基于測試工具的發(fā)展而形成的全新的測試手段。在工具和工作執(zhí)行層面提高效率，這個就是在測試執(zhí)行和具體的測試工作中，具體的增加和變化。

而通過訓(xùn)練和經(jīng)驗積累而成的，對測試scope的估算以及對于測試進(jìn)度的把控等等，也是測試技能的一部分，對于測試工作的內(nèi)容本身而言，這些也都是屬于“形而下者”的范疇。

自然，這一切的基礎(chǔ)，依然離不開上層建筑——“道”，也就是測試工程師本身的意識和職業(yè)素養(yǎng)的影響。

當(dāng)然，軟件測試工程師應(yīng)該具備的技能和素質(zhì)不是三言兩語就可以說清的，更多的經(jīng)驗和訣竅我都整理到了《測試工程師面試技巧全方位指導(dǎo)》這門課里，每個點可能都需要串很多知識，當(dāng)我們具備了測試技能和素質(zhì)，我想，無論在哪家公司，做什么項目，都可以手到擒來。

我將如何講授“測試工程師面試要點和職業(yè)發(fā)展”這門課程？

《測試工程師面試要點和職業(yè)發(fā)展》主要內(nèi)容分為兩部分：測試工程師的面試要點，以及測試工程師職業(yè)發(fā)展的路徑。

解決了“我是誰？”“我該干什么”這樣的基本理念，明晰了軟件測試工程師逐步升級的路徑，以及需要具備的能力和發(fā)展方向。也明確了作為測試工程師，應(yīng)該具備的素質(zhì)和技能，具備了這些條件之后，才能夠在軟件測試這條路上昂首前進(jìn)。

接下來介紹了在敏捷架構(gòu)下，測試工程師在其他職業(yè)方向進(jìn)行發(fā)展的路線，以及在這些職業(yè)方向中，作為測試工程師原有的積累所帶來的優(yōu)勢。

本課程中一個重點就是測試工程師和測試開發(fā)工程師的區(qū)別，以及兩個職位的定義和職責(zé)。

經(jīng)過這些課程內(nèi)容，我們再回過頭來看本文開始最初的那幾個問題，就可以輕而易舉地理解面試官提出問題的目的和意圖。對于這幾個問題，如果各位有了自己的答案并且可以侃侃而談，那么就意味著，在面試的諸多問題中，最關(guān)鍵的基礎(chǔ)類別問題已經(jīng)不再是問題了！

你能收獲什么？

相信通過本門課程的學(xué)習(xí)，你能對軟件測試工作有最基本的了解。本課程是針對所有軟件測試從業(yè)者，尤其是針對希望以軟件測試工程師為出發(fā)點，在這一行業(yè)有所斬獲，或者在到達(dá)一定職業(yè)高度之后通過轉(zhuǎn)職獲得更大發(fā)展的。

通過本課程的梳理和介紹，可以給諸多測試工程師以清晰的發(fā)展思路，同時給在這一行業(yè)中辛勤努力的同仁們一個發(fā)展的方向，從而延續(xù)自己的職業(yè)生涯，并有所提高。

有哪些軟件測試機構(gòu)值得推薦？

學(xué)習(xí)專業(yè)推薦選擇【達(dá)內(nèi)教育】，該機構(gòu)致力于面向IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，培養(yǎng)軟件開發(fā)工程師、測試工程師、UI設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)營銷工程師、會計等職場人才。感興趣的話點擊此處，免費學(xué)習(xí)一下
達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)是橫跨少年科技素質(zhì)教育領(lǐng)域、【IT職業(yè)教育】領(lǐng)域的綜合教育集團(tuán)，業(yè)務(wù)覆蓋少兒編程、IT及互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)賦能、產(chǎn)教融合、校企合作等教育服務(wù)。在公益事業(yè)上達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)身體力行，從2008年汶川地震的“暖冬工程”，到2011年的“陽光計劃”，再到2020年新冠疫情期間面向大學(xué)畢業(yè)生平穩(wěn)就業(yè)推出的“春來計劃”，達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)始終秉承教育初心，承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，致力于讓更多的人得到優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
想了解更多有關(guān)軟件測試機構(gòu)的相關(guān)信息，推薦咨詢【達(dá)內(nèi)教育】。達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)歷時一年，耗資千萬，重磅推出“因材施教、分級培優(yōu)”創(chuàng)新教學(xué)模式，同一課程方向，面向不同受眾群體，提供就業(yè)、培優(yōu)、才高三個級別教學(xué)課程，達(dá)內(nèi)“因材施教、分級培優(yōu)“差異化教學(xué)模式，讓每一位來達(dá)內(nèi)學(xué)習(xí)的學(xué)員都能找到適合自己的課程。達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)機構(gòu),試聽名額限時搶購。

軟件測試培訓(xùn)哪個機構(gòu)好？

軟件測試培訓(xùn)推薦：北大青鳥、傳智播客、千鋒教育、極客學(xué)院、中軟國際教育集團(tuán)。

1、北大青鳥

北大青鳥成立于1999年，資歷深厚，至今已有近二十年的IT教育培訓(xùn)經(jīng)驗。北大青鳥與北大關(guān)系親密，許多從業(yè)人士都是北大的職員，使得管理制度、教育水平都高于其他的培訓(xùn)機構(gòu)。北大青鳥的實力深厚，知名度、傳播度高，在學(xué)員中的口碑好，學(xué)員就業(yè)率高。

課程科目多，幾乎包含了IT行業(yè)內(nèi)所有的種類，各門課程的發(fā)展也很平衡。師資力量強、教師團(tuán)隊的素質(zhì)、業(yè)內(nèi)地位、技術(shù)水平高，并且北大青鳥還在不斷的完善改進(jìn)，是學(xué)習(xí)IT技術(shù)的好選擇。

2、傳智播客

傳智播客創(chuàng)辦于2006年，總部位于江蘇，近年來不斷開設(shè)分校，至今已經(jīng)擁有北京、上海、深圳、沈陽、鄭州等地的十余所分校。采用的教學(xué)模式嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)質(zhì)量很高，口碑較好。學(xué)員在入學(xué)時進(jìn)行考核，根據(jù)水平程度進(jìn)行等級劃分，然后分級教學(xué)，模式新穎有效。

課程方面主要強項在于：前端、UI設(shè)計還有新媒體方面的有關(guān)項目。目前正處于綜合發(fā)展時期，比較適合想要學(xué)習(xí)這幾門強勢學(xué)科的人。

3、千鋒教育

成立于2012年，發(fā)展速度快，崛起勢頭猛，快速超越了一眾老牌IT學(xué)校，位列第四。千鋒教育總部位于北京，在深圳、上海、廣州、武漢、大連、杭州、重慶、南京等地都開有分校。因為是做IOS起家，所以強勢項目在IOS方面。

優(yōu)勢是：規(guī)模大、資金充足、教育投資高、設(shè)備先進(jìn)。不過也因為資歷尚淺、經(jīng)驗不足、發(fā)展過快，體系不夠成熟、發(fā)展不平衡，存在著一些弊端。應(yīng)該爭取全面發(fā)展、穩(wěn)定前進(jìn)。

4、極客學(xué)院

極客學(xué)院成立于2013年，是中國最權(quán)威的安卓開發(fā)學(xué)習(xí)平臺，后備團(tuán)隊人數(shù)多且涵蓋了許多行業(yè)頂尖精英。他們致力開發(fā)出新型高效率、高質(zhì)量的在線編程教學(xué)平臺。

最強勢最權(quán)威的項目是安卓開發(fā)，并且同時兼顧IOS、PHP等課程。學(xué)員可以選擇學(xué)習(xí)的等級，有基礎(chǔ)、中級、高級三個級別的在線視頻教學(xué)課程。極客學(xué)院注重教學(xué)速度，致力于縮短學(xué)習(xí)的時間長度。但因為使用視頻教學(xué)方式、速成的教學(xué)目標(biāo)，導(dǎo)致對學(xué)員的接受能力與自制。

5、中軟國際教育集團(tuán)

開設(shè)課程有：JAVIUI設(shè)計VR技術(shù)、前端開發(fā)等。優(yōu)勢課程是是JAVI、前端開發(fā)。中軟國際教育與中軟國際集團(tuán)相互促進(jìn)，共同發(fā)展，創(chuàng)辦目的非常明確：為企業(yè)培養(yǎng)、提供人才，可以順帶解決就業(yè)問題，但宣傳方向上為學(xué)員的承諾比較夸大，需要仔細(xì)地思考辨認(rèn)，綜合來說不是上佳選擇。

軟件測試是干什么的

問題一：軟件測試主要做什么工作? 顧名思義，主要工作就是測試軟件，但是測試前的測試需求、編寫測試計劃、編寫測試用例，測試后的編寫測試總結(jié)報告等，也是必須要做的。
測試軟件又為手動測試和自動測試，自動測試指用測試工具對軟件進(jìn)行測試。
最后，軟件測試的定義是為了找出軟件中的bug而運行軟件的過程；
說了這些，你明白了吧。

問題二：什么是軟件測試？ 軟件測試定義是：為了發(fā)現(xiàn)程序中的錯誤而執(zhí)行程序的過程
它是幫助識別開發(fā)完成（中間或最終的版本）的計算機軟件（整體或部分）的正確度(correctness) 、完全度(pleteness)和質(zhì)量(quality)的軟件過程；是SQA(software quality assurance)的重要子域。
軟件測試的目標(biāo)：
(1)測試是為了發(fā)現(xiàn)程序中的錯誤而執(zhí)行程序的過程；
(2)好的測試方案是極可能發(fā)現(xiàn)迄今為止尚未發(fā)現(xiàn)的錯誤的測試方案；
(3)成功的測試是發(fā)現(xiàn)了至今為止尚未發(fā)現(xiàn)的錯誤的測試。
軟件測試的內(nèi)容：
軟件測試主要工作內(nèi)容是驗證(verification)和確認(rèn)( validation )，下面分別給出其概念：
驗證(verification)是保證軟件正確地實現(xiàn)了一些特定功能的一系列活動，即保證軟件做了你所期望的事情。(Do the right thing)
1.確定軟件生存周期中的一個給定階段的產(chǎn)品是否達(dá)到前階段確立的需求的過程；
2.程序正確性的形式證明，即采用形式理論證明程序符號設(shè)一計規(guī)約規(guī)定的過程；
3.評市、審查、測試、檢查、審計等各類活動，或?qū)δ承╉椞幚怼⒎?wù)或文件等是否和規(guī)定的需求相一致進(jìn)行判斷和提出報告。
確認(rèn)(validation)是一系列的活動和過程，目的是想證實在一個給定的外部環(huán)境中軟件的邏輯正確性。即保證軟件以正確的方式來做了這個事件(Do it right)
1.靜態(tài)確認(rèn)，不在計算機上實際執(zhí)行程序，通過人工或程序分析來證明軟件的正確性；
2.動態(tài)確認(rèn)，通過執(zhí)行程序做分析，測試程序的動態(tài)行為，以證實軟件是否存在問題。
軟件測試的對象不僅僅是程序測試，軟件測試應(yīng)該包括整個軟件開發(fā)期問各個階段所產(chǎn)生的文檔，如需求規(guī)格說明、概要設(shè)計文檔、詳細(xì)設(shè)計文檔，當(dāng)然軟件測試的主要對象還是源程序。
從不同的角度出發(fā)，軟件測試可以劃分為不同的分類：
從是否關(guān)心軟件內(nèi)部結(jié)構(gòu)和具體實現(xiàn)的角度劃分
A.白盒測試
B.黑盒測試
C.灰盒測試
從是否執(zhí)行程序的角度
A.靜態(tài)測試
B.動態(tài)測試。
從軟件開發(fā)的過程按階段劃分有
A.單元測試
B.集成測試
C.確認(rèn)測試
D.驗收測試
E.系統(tǒng)測試

問題三："軟件測試工程師"是具體做什么工作呢? 測試工程師：
軟件測試是軟件開發(fā)過程的重要組成部分，是用來確認(rèn)一個程序的品質(zhì)或性能是否符合開發(fā)之前所提出的一些要求。軟件測試的目的，第一是確認(rèn)軟件的質(zhì)量，其一方面是確認(rèn)軟件做了你所期望的事情（Do the right thing），另一方面是確認(rèn)軟件以正確的方式來做了這個事件（Do it right）。第二是提供信息，比如提供給開發(fā)人員或程序經(jīng)理的反饋信息，為風(fēng)險評估所準(zhǔn)備的信息。第三軟件測試不僅是在測試軟件產(chǎn)品的本身，而且還包括軟件開發(fā)的過程。如果一個軟件產(chǎn)品開發(fā)完成之后發(fā)現(xiàn)了很多問題，這說明此軟件開發(fā)過程很可能是有缺陷的。因此軟件測試的第三個目的是保證整個軟件開發(fā)過程是高質(zhì)量的。
軟件質(zhì)量是由幾個方面來衡量的：一、在正確的時間用正確的的方法把一個工作做正確（Doing the right things right at the right time.）。二、符合一些應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)的要求，比如不同國家的用戶不同的操作習(xí)慣和要求，項目工程中的可維護(hù)性、可測試性等要求。三、質(zhì)量本身就是軟件達(dá)到了最開始所設(shè)定的要求，而代碼的優(yōu)美或精巧的技巧并不代表軟件的高質(zhì)量（Quality is defined as conformance to requirements,not as “goodness” or “elegance”.）。四、質(zhì)量也代表著它符合客戶的需要（Quality also means “meet customer needs”.）。作為軟件測試這個行業(yè)，最重要的一件事就是從客戶的需求出發(fā)，從客戶的角度去看產(chǎn)品，客戶會怎么去使用這個產(chǎn)品，使用過程中會遇到什么樣的問題。只有這些問題都解決了，軟件產(chǎn)品的質(zhì)量才可以說是上去了。
測試人員在軟件開發(fā)過程中的任務(wù)：
1、尋找Bug；
2、避免軟件開發(fā)過程中的缺陷；
3、衡量軟件的品質(zhì)；
4、關(guān)注用戶的需求。
總的目標(biāo)是：確保軟件的質(zhì)量。
前景怎樣
實際上，測試工程師如果廠照前面的要求打好基礎(chǔ)，職業(yè)前景是非常廣闊的。我們可以借鑒一下國外測試工程師的職業(yè)發(fā)展歷程，很多時候，國內(nèi)的軟件都是跟著國外的發(fā)展趨勢，測試行業(yè)也一樣，國外至少比國內(nèi)起步早15到20年。
與國外的專業(yè)測試工程師相比，國內(nèi)測試工程師突出特點是晉升非常快，2-3年可能走完了國外10年的路。實際上有很多測試（部）經(jīng)理也就2到3年的工作經(jīng)驗，而在國外，測試工程師很多至少會有5年以上的開發(fā)經(jīng)驗。在國外，通常測試工程師會經(jīng)過下面的職業(yè)發(fā)展歷程：
1．初級測試工程師
主要是計算機相關(guān)專業(yè)的本科生或具有一些手工測試經(jīng)驗的個人，主要工作內(nèi)容是開發(fā)測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。我們國內(nèi)的大多數(shù)工程師都在這個水平上，這也是我們軟件質(zhì)量上不去的一個重要原因。
2．測試工程師/程序分析員
具有1-2年經(jīng)驗的測試工程師或程序員，主要職責(zé)是編寫自動測試腳本程序并擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作，進(jìn)一步拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。國內(nèi)的高級測試工程師的水平比這個級別還要略低些。
3．高級測試工程師/程序分析員
具有3-4年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，負(fù)責(zé)同級的評審，并為其它初級的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。其能力相當(dāng)于國內(nèi)的測試負(fù)責(zé)人。
4．測試組負(fù)責(zé)人
具有4-6年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。負(fù)責(zé)管理1至3名測試工程師或程序員。擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工......>>

問題四：軟件測試到底是學(xué)什么？軟件測試與軟件開發(fā)的區(qū)別是什么？ 軟件測試和軟件開發(fā)是軟件工程中的兩個部分 一個軟件要先按需要的功能編程序，制作出來，制作出來的軟件是一定有錯誤的，要通過測試工作將錯誤的幾率降低到很小。并且還要通過一些測試方法測試軟件的性能是否完整，穩(wěn)定，測試工作會持續(xù)軟件的整個生命周期。簡單通俗的講軟件開發(fā)就是很累人的編程，而軟件測試就是通過各種測試渠道測試軟件的性能及找出錯誤。不是很費腦子因為測試方法都是自動的，只需要分析一下測試路徑。工作量相對少

問題五：軟件測試的重要性是什么? 保證軟件的質(zhì)量

問題六：IT中軟件測試工程師具體干什么 我看了上面的朋友的回答，總體符合一個正規(guī)的大公司的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，不過更具我做開發(fā)的親身經(jīng)歷來看，小公司一般是沒有專門的測試人員的，就算有也非常少，一般都是開發(fā)人員自己開發(fā)自己測試（所以沒有前一個朋友說的那么多步驟，那么復(fù)雜）；大點的公司，達(dá)到上千人規(guī)模的公司的話（我現(xiàn)在在的公司）有專門的測試人員，但是絕對比開發(fā)人員少的，是絕對不可能達(dá)到1：1這樣的高比例的，而且相對開發(fā)人員來說工資也要低一點，一般的流程都是一堆開發(fā)人員在開發(fā)的時候，幾個測試人員在寫一些測試case之類的，開發(fā)差不多了，會有比較閑的開發(fā)人員或開發(fā)的畫面已經(jīng)被測試過的開發(fā)人員去根據(jù)測試人員寫的case一起測試。就算上萬人的大公司也不會出現(xiàn)測試和開發(fā)1：1的情況，國內(nèi)的情況肯定是這樣的，國外就不清楚了。
出現(xiàn)測試人員超過開發(fā)人員，那也是開發(fā)的后期，開發(fā)已基本結(jié)束（主要剩下改BUG）測試人員非常緊張趕不上進(jìn)度的時候，很多開發(fā)人員會被調(diào)去幫忙測試，才會出現(xiàn)。
所以個人建議國內(nèi)如果想從事IT行業(yè)的話，可以優(yōu)先考慮開發(fā)，然后再考慮測試；而且做測試的基本都是女性。不過不管做哪個，那都是一個字：苦

問題七：軟件測試具體干嘛啊 根據(jù)需求文檔、設(shè)計文檔等，設(shè)計測試，執(zhí)行測試場找出軟件的問題，以保證軟件質(zhì)量。
黑盒測試：不需要了解軟件內(nèi)部如何實現(xiàn)，輸入數(shù)據(jù)，檢查輸出是否正確
白盒測試：測試代碼的實現(xiàn)邏輯是否正確

問題八：軟件測試具體是干嘛？ 近幾年來，軟件測試行業(yè)成為IT界快速興起的新職業(yè)，因此記者特別采訪了Ltesting測試時代教學(xué)部和就業(yè)部，總結(jié)了他們寶貴的經(jīng)驗幫助新手一步步深入了解軟件測試行業(yè)。
一、什么是軟件測試
Ltesting測試時代培訓(xùn)中心現(xiàn)任講師，原中華英才網(wǎng)高級測試經(jīng)理王老師說：“軟件測試就是幫助公司把好軟件產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)，象傳統(tǒng)行業(yè)的質(zhì)檢員，從軟件產(chǎn)品剛開始設(shè)計到軟件產(chǎn)品最終上線，軟件測試人員都會參與其中，對軟件產(chǎn)品的需求文檔、設(shè)計文檔等檢查是否有歧義，或者用詞是否違背行業(yè)規(guī)則等；對軟件產(chǎn)品本身的功能、性能通過運用專業(yè)的軟件測試技術(shù)以及工作去發(fā)現(xiàn)軟件產(chǎn)品中隱藏的軟件問題，并將所有發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)送給相應(yīng)人員進(jìn)行修改，從而大大減少了因軟件產(chǎn)品的質(zhì)量問題而引起的后期維護(hù)費用以及因軟件問題對用戶造成的影響以及損失。”
二、為什么進(jìn)入軟件測試行業(yè)
在軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的國家，軟件測試在人員配備和資金投入方面都占據(jù)很高的比重。但我們國家的軟件測試起步比較晚，測試人員的比例大都不到開發(fā)人員的5%，據(jù)統(tǒng)計國內(nèi)軟件測試人員的缺口高達(dá)20萬人。這么高的人員缺口，在目前國內(nèi)就業(yè)情況日益嚴(yán)峻的形勢下，的確是大家就業(yè)的良好選擇。
除此之外，軟件測試入行門檻低、薪金待遇高、男女都合適的特點，也是吸引眾多人員入行的原因。軟件測試人員的薪金待遇，根據(jù)Ltesting測試時代培訓(xùn)中心就業(yè)部對他們的畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計，初級軟件測試工程師的薪金待遇平均水平為大專學(xué)歷一般在2000元以上，本科學(xué)歷一般在2500元以上，學(xué)習(xí)成績好或者以前有過計算機相關(guān)職業(yè)經(jīng)驗的人員薪金待遇可達(dá)到5000-6000元，這樣的薪金也的確是非常有吸引力的。
三、軟件測試人員具備的素質(zhì)
根據(jù)Ltesting測試時代培訓(xùn)中心就業(yè)舒老師的描述：他們對畢業(yè)學(xué)員在就業(yè)時的分析，現(xiàn)在的軟件企業(yè)對軟件測試人員的基本要求是大專以上學(xué)歷、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有一定的英語能力。對軟件測試技能的要求是熟悉軟件測試知識、熟練書寫常用的軟件測試文檔、可使用幾種常用的軟件測試工具、可獨立進(jìn)行基本測試工作。國內(nèi)還沒有正規(guī)學(xué)校開辦軟件測試專業(yè)課程，軟件測試技術(shù)技能一般只能通過參加專業(yè)的培訓(xùn)和自學(xué)獲得，專業(yè)的培訓(xùn)可以系統(tǒng)的傳授軟件測試知識，讓學(xué)習(xí)人員快速入門。
文章來源于Ltesting中國軟件測試培訓(xùn)網(wǎng) 010-51297073-808

問題九：軟件測試的具體工作內(nèi)容是什么？ 1.搭建測試環(huán)境
2.寫測試用例
3.執(zhí)行測試用例
4.寫測試計劃、測試報告
5.測試，并提交BUG單
6.跟蹤BUG修改情況
7.自動化測試，編寫腳本，執(zhí)行，分析，報告
8.性能測試，編寫腳本，執(zhí)行，分析，調(diào)優(yōu)，報告
大概的是這些。

問題十：軟件測試員是干什么的 軟件測試分為很多種,一般情況下,多為黑盒測試. 白盒測試一般由開發(fā)商來做,黑盒測試外包到別的公司.
軟件測試人員就是根據(jù)相應(yīng)的測試用例來對軟件的各功能模組進(jìn)行測試,包含UI,func,負(fù)載等各方面. 按測試方法分為手動測試和自動測試,按測試對象不同,又可分為軟件測試,在線測試等.

軟件測試培訓(xùn)的費用大概多少錢？

現(xiàn)在市面上的軟件測試培訓(xùn)班費用一般在一到兩萬左右，極個別機構(gòu)不等。培訓(xùn)班的費用的差別一般都不是很大的，千鋒教育就有線上免費的軟件測試公開課，。
千鋒教育采用全程面授高品質(zhì)、高體驗培養(yǎng)模式，學(xué)科大綱緊跟企業(yè)需求，擁有國內(nèi)一體化教學(xué)管理及學(xué)員服務(wù)，在職業(yè)教育發(fā)展道路上不斷探索前行。這些費用主要包括講師的工資，教學(xué)設(shè)備的使用和維護(hù)費用，場地費用，就業(yè)保障費用等，培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)費也不是隨便定的，這些都是需要錢的。而且培訓(xùn)時間一般都是2-3個月，這也是很多培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)費如此之高的原因。其實判斷值不值得，最關(guān)鍵的無非就是你能不能學(xué)到東西，能不能找到一份好工作。關(guān)于軟件測試的更多相關(guān)知識，建議到千鋒教育了解一下，千鋒教育截止目前已在北京、深圳、上海、廣州、鄭州、大連等20余個核心城市建立直營校區(qū)，服務(wù)近20萬學(xué)員、近千所高校和數(shù)萬家企業(yè)。

上述內(nèi)容就是小編整理的軟件測試工程師培訓(xùn)講師需要具備哪些技術(shù)知識和素質(zhì)？相關(guān)信息。關(guān)注培訓(xùn)啦了解更多相關(guān)知識?。ū疚墓?3685字）