UI設(shè)計(jì)師在企業(yè)當(dāng)中的價(jià)值

在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中，一個(gè)UI設(shè)計(jì)師最基本的職能就是了解整個(gè)軟件開(kāi)發(fā)的需求，并了解軟件開(kāi)發(fā)的側(cè)重點(diǎn)，以及軟件所需的所有流程圖和項(xiàng)目實(shí)施的最終效果圖，起著很重要的先決作用，也關(guān)系到產(chǎn)品的成功與否。

UI設(shè)計(jì)師在企業(yè)中的價(jià)值如此之大，UI設(shè)計(jì)人才自然受到企業(yè)的重視。眾所周知，用戶體驗(yàn)的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，現(xiàn)在企業(yè)也越來(lái)越重視用戶體驗(yàn)，因此對(duì)于UI設(shè)計(jì)師的需求是越來(lái)越大，只增不減，人才的缺失，造就了企業(yè)花高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀的UI設(shè)計(jì)師，薪資待遇十分可觀。

UI設(shè)計(jì)的薪資，吸引了越來(lái)越多的人想要學(xué)習(xí)UI，步入這個(gè)行業(yè)，國(guó)內(nèi)很多高校并未開(kāi)設(shè)相關(guān)的課程，因此大多數(shù)人就是選擇參加培訓(xùn)，市面上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五花八門，魚龍混雜，師資缺乏，市場(chǎng)掌握不充分，課程內(nèi)容滯后，并不能給學(xué)員提供良好的培訓(xùn)，培養(yǎng)出的設(shè)計(jì)師只停留在初級(jí)的美工階段，從而造成就業(yè)難，薪資低的問(wèn)題，因此在選擇UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的時(shí)候一定要慎重。

擁有大背景實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不見(jiàn)得就一定能培養(yǎng)出好學(xué)員，優(yōu)秀的老師還應(yīng)該以學(xué)員的視角看待問(wèn)題，想學(xué)員所想，以專業(yè)的知識(shí)剖析問(wèn)題，急學(xué)員所急，以企業(yè)的視角解決問(wèn)題，用學(xué)員所用。擁有豐富的設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，讓學(xué)員能夠真正的學(xué)以致用，企業(yè)需要什么，就學(xué)什么。

UI設(shè)計(jì)師在企業(yè)中發(fā)揮著起著領(lǐng)導(dǎo)與先決作用，市場(chǎng)上高級(jí)UI設(shè)計(jì)師的人才缺口非常大，其就業(yè)空間和薪資待遇都是值得長(zhǎng)期發(fā)展的行業(yè)，想要在行業(yè)中立足，想要學(xué)習(xí)就不要猶豫不決，突破自己才能創(chuàng)造新的奇跡，在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)你自己真正的價(jià)值。