軟件測試崗位的面試技巧有哪些?

軟件測試崗位的面試技巧有哪些?

軟件測試崗位必備的面試技巧
（一）面試前的準備工作
（1）、在家中記背軟件測試基礎(chǔ)知識性題目以及測試用例的寫法。
（2）、調(diào)查面試公司的網(wǎng)址、公司介紹、公司的地址這些是否是屬實。
（3）、保持好良好的心態(tài)，衣著稍微正式一點不要穿平時在家穿的休閑衣服。女性稍加花點淡妝。塑造一個看起充滿自信又美麗的女人或是一個看起充滿活力瀟灑的男人。
（4）、去面試公司的乘坐路線必須在去之前都在網(wǎng)上查好抄在紙上，那個面試公司的、應(yīng)聘職位、聯(lián)系方式也應(yīng)該一起抄在紙上以便在去面試的路途上迷路了可以打電話咨詢。從不會導(dǎo)致找不到路而擔(dān)心面試遲到。
（5）、想好一分鐘的自我介紹（畢業(yè)學(xué)校、擅長的領(lǐng)域、培訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗/離職原因）的話術(shù)。
（二）、面試中的'筆試
（1）、會做的就盡量做得更好。
（2）、不會做的就很坦白的說不會做，不用緊張，切忌不懂裝懂。
（3）、軟件測試筆試一般主要是分為軟件測試的基礎(chǔ)性題目和給出一個圖例設(shè)計測試用例，還有就是一道邏輯題或是一道智力題。軟件測試的定義、流程考得比較多。
（三）、筆試完之后與面試官Face To Face的交談
（1）、面帶微笑的回答面試官的任何問題，切忌不會的就如實說這個問題我不是很了解或是不會。繞開話題，或是想辦法叫面試官自己給你講出答案。
（2）、說話要流利、反應(yīng)要敏捷。若是外企公司面試的話就在說中文溝通中夾帶說一些英語，那樣面試官對你的印象會深刻一些。
（3）、多認同面試官說地真確的觀點和看法以及講得很好的地方就表現(xiàn)你贊賞的態(tài)度，那樣面試官就會覺得和你這種人溝通很愉快。同時也會很欣賞你是一個善于傾聽他人意見的人，懂得如何去汲取別人好的建議和看法。不過，請記住該是你表達自己的主觀看法時就應(yīng)該很有主見的說出來。這樣面試官才會認同你是一個很有見地的人，不會是一個沒有主見的人。
（4）、面試官一般會問你的問題：為什么不在上家公司做了？你對軟件測試的認識以及軟件工程的看法？你會有什么問題要問我的嗎？工作經(jīng)驗的講述？
（5）、當(dāng)面試官問你有什么問題要問他的時候，你可以從以下幾點：一是可以問公司的具體介紹。二是你應(yīng)聘崗位的職責(zé)和具體做些什么事情。
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軟件測試的有效方法主要有哪些？

很多人都知道，對于很多軟件開發(fā)公司來說，無論什么軟件在進行上市之前都需要進行不斷的反復(fù)測試，需要在保證沒有任何問題的情況下才能投到市面上使用。在進行軟件測試的過程中，很多人會有一個疑問，什么測試軟件才能很好的測出開發(fā)軟件的穩(wěn)定性呢？在進行測試的過程中，有哪些不錯的測試軟件可以選擇呢？下面沙河電腦培訓(xùn)為大家介紹有效的軟件測試方法。

金字塔模型

想要構(gòu)建一個全面的測試框架，在進行測試之前首先需要進行了解金字塔的模型的測試方法。在之前，很多軟件公司都會都是使用用戶界面進行軟件測試，還需要工程師直接手動操作界面，并且編寫自動化宏腳本進行界面操作。但是這樣的方法是無法檢測出代碼存在的問題，不同的測試所能檢測的問題是不一樣的，下面沙河IT培訓(xùn)介紹重要的幾個層次。

一、單元測試

單元測試主要是用于驗證服務(wù)中類方法或函數(shù)的行為。它們在代碼文件中執(zhí)行類方法或函數(shù)，提供不同的輸入，并且還能很好的驗證與每個輸入相對應(yīng)的輸出。

二、集成測試

集成測試主要是用于驗證服務(wù)的外部行為。能夠通過測試框架啟動服務(wù)實例，并且調(diào)用服務(wù)的外部接口來執(zhí)行業(yè)務(wù)邏輯。

三、端到端的測試

端到端測試用于驗證多個服務(wù)之間的交互?？梢栽趩为毜沫h(huán)境中啟動服務(wù)的多個實例，允許服務(wù)實例之間的交互完成測試。端到端測試需要由調(diào)用的服務(wù)返回的響應(yīng)驗證網(wǎng)絡(luò)請求。

四、用戶界面測試

用戶界面測試是在整個測試中不可缺少的一部分，主要用于驗證整個平臺的行為，在進行測試的過程中，不僅需要進行客戶端的邏輯測試，還可以對測試后系統(tǒng)的邏輯測試，沙河IT培訓(xùn)認為這樣才能很好的保證客戶端和后端的正常交互。

在進行測試過程中，不能僅僅是為了測試而測試，最重要的是需要了解測試的目的，能夠為客戶帶來更好的體驗，保證軟件的良好體驗。沙河北大青鳥能夠為你提供很好的軟件開發(fā)平臺，通過掌握軟件開發(fā)基礎(chǔ)進行深入了解，為想要學(xué)習(xí)軟件開發(fā)的人提供更好的平臺。

軟件測試人員需要掌握什么技能？

隨著計算機行業(yè)的發(fā)展，很多人選擇從計算機方面開發(fā)著手，在整個計算機行業(yè)的，不同崗位所需要具備的能力是不同的。軟件開發(fā)和軟測試是息息相關(guān)的，很多人知道軟件開發(fā)，但是對軟件測試的了解不是很多。怎么才能成為一名專業(yè)的軟件測試人員呢？下面昌平鎮(zhèn)電腦培訓(xùn)為大家介紹軟件測試人員需要掌握的技能。

一、創(chuàng)新能力

軟件測試是一項涉及很多突破和創(chuàng)新的職業(yè)，首先你需要具備足夠的勇氣打破現(xiàn)有的規(guī)則，采用多種方法進行思考。所以昌平鎮(zhèn)IT培訓(xùn)認為想要成為一名的優(yōu)秀軟件測試工程師，需要具備創(chuàng)新的能力，這樣才能不遺漏任何重要的場合。

二、表達能力

每個人都需要具備準確表達自己想法的能力。在進行一個項目測試的時候，不僅需要能夠處理出現(xiàn)的問題，還需要能夠和使用人員進行介紹和指導(dǎo)，這樣才能避免出現(xiàn)誤導(dǎo)情況。昌平鎮(zhèn)IT培訓(xùn)認為軟件測試人員具備表達能力是非常關(guān)鍵的。

三、文檔說明能力

這適用于許多方面。良好的文檔技巧將幫助您在正確的地方選擇正確的單詞，從而有效地提高內(nèi)容質(zhì)量。這一技能能夠在你練習(xí)的時候進一步加強。

四、判斷能力

很多時候，項目需要采用報告的方式進行談判，這樣的技能是短期工作中可以不需要，但是就長遠發(fā)展來說，這是影響職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。避免和開發(fā)人員出現(xiàn)沖突，任何判斷都應(yīng)該看做一個決定，學(xué)會表達自己的觀點，理解對方的想法。作為團隊中的一員，昌平鎮(zhèn)電腦培訓(xùn)建議應(yīng)該在談判中看到別認的有點，完善自己存在的問題。

軟件測試需要學(xué)習(xí)些什么技能？

軟件測試需要學(xué)習(xí)測試用例、測試用例的方法、缺陷管理工具、掌握數(shù)據(jù)庫、App測試、python語言、Linux系統(tǒng)、前端語言等技能。

1、測試用例

這是每一個工程師必備技能，也是標志你進入測試行業(yè)最低的門檻，關(guān)于測試用例可以參考我以前寫的文章。

2、測試用例的方法

測試用例的方法，只用掌握相關(guān)的方法，才能把測試用例寫好，覆蓋度高。

3、缺陷管理工具

缺陷管理工具，就是提交bug工具，這是評價軟件質(zhì)量考核之一，也是軟件工程師的價值所在。

4、掌握數(shù)據(jù)庫

掌握數(shù)據(jù)庫非常重要，這個世界由許許多多數(shù)據(jù)組成，軟件測試，就是滿足客戶的需求，但必須數(shù)據(jù)正確，其實軟件工程師需要對數(shù)據(jù)流向的了解，才能更加深入地了解業(yè)務(wù)，這也是一項基本技能之一。

5、App測試

App測試，從興起到目前市場的成熟，APP可以說成為市場上的主流產(chǎn)品。若你不會APP的測試，很多公司是是不要的，所以需要我們深入了解。web測試，其實跟App相似。

7、python語言

python語言是現(xiàn)在最流行的語言，這是測試人員技能升級最好的方式之一，測試人員可以利用他做非常多的事情。

8、Linux系統(tǒng)

Linux系統(tǒng)，測試人員利用它最多的是看日志，更好地為開發(fā)定位bug，這也是提升技能之一。

9、前端語言

前端語言，可以讓自己更好的判斷bug是前端還是后端造成的，多學(xué)一點技能對于測試人員非常好的。

如何提高軟件測試效率有技巧

先說如何衡量測試人員的效率，我還是傾向于用測試數(shù)據(jù)說話，雖然我上一次寫過一篇關(guān)于測試人員考核的文章（如何有效的對測試人員進行業(yè)績考核？），我提倡全部用數(shù)據(jù)說話，被n多網(wǎng)友批判，甚至賣燒烤的魚也覺得我的考核辦法太數(shù)據(jù)化了。即便如此，我還是堅持認為對于測試人員的效率還是用數(shù)據(jù)說話，當(dāng)然也有其他的主觀指標。
衡量一個測試人員的效率一般從如下幾個方面：
第一，編寫文檔的速度，主要用在測試前期準備中，編寫測試計劃或者測試用例的速度。這個只能用頁數(shù)/小時衡量了。
第二，執(zhí)行用例的速度*用例執(zhí)行準確率。在測試執(zhí)行期間，效率體現(xiàn)在執(zhí)行速度上，但是還要考慮一個用例執(zhí)行準確率，有的公司有這項指標，就是在執(zhí)行過的用例中有一個抽查，看認真執(zhí)行的準確率。
第三，平均每天提交bug的數(shù)量和質(zhì)量，這個指標應(yīng)該是加權(quán)的，譬如（a級bug權(quán)值*數(shù)量+b級bug權(quán)值*數(shù)量+……）/總天數(shù)。
第四，被測軟件的總體質(zhì)量，這個意思很清楚，如果測試時間很短，但是軟件發(fā)布之后客戶反饋一堆bug，也不能說測試效率高。所以，軟件發(fā)布之后的質(zhì)量也是一個考評因素。
第五，bug發(fā)現(xiàn)的周期，如果測試前期發(fā)現(xiàn)bug很少，而大批量的bug留到項目后期才發(fā)現(xiàn)，說明前期的效率是有問題的。
那么如何提升測試效率呢？我按照個人的實踐給出一些建議：
第一，最重要的是測試計劃中任務(wù)要細化，并且每一項子任務(wù)都要有check。一個不具備執(zhí)行性的計劃往往是項目delay的最大原因。
第二，合理配置測試資源。在什么階段作什么最好，哪些事情提到前面作比較好，哪些事情放到后面比較好，某某任務(wù)的前置任務(wù)是什么，都要搞清楚。規(guī)劃好的計劃，不至于出現(xiàn)任務(wù)a等任務(wù)b的窩工現(xiàn)象。
第三，合理使用工具。注意我說的不是自動化測試工具，而是在測試過程中合理使用可以提高效率的小工具，當(dāng)然在回歸測試中可以使用自動化測試工具?？傊?，我們的原則是機器自己能做的就讓機器代勞。
第四，引入自動構(gòu)建，即自動編譯。個人使用心得，很不錯，節(jié)省不少時間。
第五，找一款比較好的bug管理工具以及用例管理工具，古人說，公欲善其事，必先利其器，就是這個道理。
第六，提高送測質(zhì)量，以免bug推來推去，非常影響效率。
其他就不再贅述，希望對大家有點幫助。

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