一級建造師為什么短缺

一級建造師短缺的原因主要包括以下幾點：

市場需求大：

隨著我國基礎設施建設的快速發(fā)展和房地產(chǎn)市場的持續(xù)繁榮，對一級建造師的需求量不斷增加。

專業(yè)要求高：

一級建造師需要具備豐富的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和良好的職業(yè)道德，考取一級建造師資格證的要求較高。

職業(yè)壓力大：

一級建造師在工作中需要承擔較大的責任和壓力，長時間高強度的工作使得一些人望而卻步。

薪資待遇相對較低：

盡管一級建造師在市場上具有較高的需求，但部分地區(qū)的薪資待遇相對較低，不能充分體現(xiàn)其價值。

行業(yè)重要性被忽視：

在一些企業(yè)和地方政府中，對一級建造師的作用和重要性認識不足，導致對建造師隊伍的建設和培養(yǎng)投入不足。

考試通過率低：

一級建造師考試難度較大，通過率相對較低，這使得很多人在備考過程中放棄。

企業(yè)資質(zhì)專業(yè)配置上的需求：

企業(yè)若想具有多項資質(zhì)，必須增加一級建造師數(shù)量以滿足招投標和資質(zhì)標準對建造師專業(yè)的要求。

掛靠現(xiàn)象：

部分一級建造師可能將證書掛靠在其他單位，導致實際參與項目管理的一級建造師數(shù)量減少。

行業(yè)準入門檻提高：

2017年住建部發(fā)布的《注冊建造師管理規(guī)定》（征求意見稿）中，要求所有項目的項目負責人、項目技術負責人和施工單位技術負責人都必須為注冊建造師，進一步增加了市場需求。

人才供需不匹配：

雖然一級建造師的數(shù)量在增加，但仍遠遠跟不上市場的需求，特別是在特級和一級建筑施工企業(yè)中。

以上因素綜合作用，導致一級建造師的短缺現(xiàn)象

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