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財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理方法的類型可分為定性和定量方法兩大類型。所謂定性方法,是指依靠個(gè)人主觀經(jīng)驗(yàn)、邏輯思維和直觀材料進(jìn)行分析、判斷,開展管理活動(dòng)的方法。定量方法指依據(jù)財(cái)務(wù)信息和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)信息,適用一定的數(shù)量方法或借助于數(shù)學(xué)模型進(jìn)行計(jì)算,從而求得管理方式、措施的答案。

這兩種方法在財(cái)務(wù)管理過程中都不可缺少、不可偏廢。但長期以來,我們偏重于采用定性方法,忽視了定量方法。其實(shí)定量方法和定性方法構(gòu)成財(cái)務(wù)方法體系,在這個(gè)體系中,定量方法占據(jù)了重要地位。而且隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入進(jìn)行,企業(yè)財(cái)權(quán)逐步擴(kuò)大,企業(yè)環(huán)境的不斷改善,財(cái)務(wù)管理定量方法必將得到進(jìn)一步的應(yīng)用和推廣。

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