一線會(huì)計(jì)信息
發(fā)布關(guān)于會(huì)計(jì)教育行業(yè)的新動(dòng)態(tài)，和一些做賬報(bào)稅技能知識(shí)，和最新財(cái)稅...
發(fā)布時(shí)間: 2025年04月25日 18:41
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。這里所說(shuō)的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
溫馨提示：
微信掃碼關(guān)注公眾號(hào)
獲取更多考試熱門(mén)資料
