發(fā)布時(shí)間: 2025年01月09日 01:09
當(dāng)你看了多家留學(xué)中介機(jī)構(gòu)，也都覺得上下相差不多的時(shí)候，你可以看看這篇文章是不是能幫到你，我將對于“國內(nèi)最好的英國留學(xué)中介是哪家機(jī)構(gòu)？”，跟大家做一次經(jīng)驗(yàn)分享，具體涉及：機(jī)構(gòu)的管理制度不應(yīng)當(dāng)被忽略；多人負(fù)責(zé)文書也許會(huì)起到反作用；優(yōu)質(zhì)的機(jī)構(gòu)會(huì)限制其顧問老師的學(xué)生數(shù)量。
我們常常忽略機(jī)構(gòu)的管理方式。如果我們到一家餐廳用餐，遇到一個(gè)不好的服務(wù)員，是這個(gè)餐廳的錯(cuò)，還是服務(wù)員的錯(cuò)？我認(rèn)為是餐廳。因?yàn)椴蛷d的管理出了問題，所以你就會(huì)遇到一個(gè)服務(wù)不好的服務(wù)員。如果海底撈的服務(wù)員不在海底撈工作，要展示出和海底撈一樣的服務(wù)品質(zhì)是很難的。同樣的員工，在不同的管理下，會(huì)體現(xiàn)不同的工作質(zhì)量。我們當(dāng)然容易對比不同機(jī)構(gòu)之間老師的差異：是否是碩士，是否出過國，是否托福獲得高分？但即使你把所有的指標(biāo)都做過對比，你對優(yōu)秀老師的判斷也常常是錯(cuò)的。一個(gè)老師是否對學(xué)生有幫助，更多的是老師的能量，而不是能力。所謂能量，就是老師的微笑，對學(xué)生的愛，對教育的熱情。這些東西難以量化，但是這些能量在一個(gè)管理好、文化好的企業(yè)里更加容易激發(fā)出來，這里的管理主要是為了啟發(fā)員工的善意。如果你面對兩個(gè)機(jī)構(gòu)，案例同樣多（同樣真實(shí)），產(chǎn)品一致、價(jià)格一致、環(huán)境一致，挑選管理更好的那個(gè)更明智。通常，這種管理容易被你的感性捕捉到，要大膽相信自己的感知。就是覺得：我和這個(gè)老師聊得很舒服，我到這個(gè)校區(qū)很舒服，至于為什么，我不清楚。有一些家長不敢相信自己的感性判斷，總認(rèn)為背后一定還有大道理。實(shí)際上，感性往往是理智的放大。
專業(yè)的留學(xué)機(jī)構(gòu)有專業(yè)的文書老師，依據(jù)申請者自身的情況量身寫作，寫出的文書語法準(zhǔn)確、語言通順、突出申請者的優(yōu)勢、富有感情。正規(guī)留學(xué)機(jī)構(gòu)的文書一般不會(huì)立刻定稿，而是與客戶多次的反饋、溝通，不斷改進(jìn)、升華，達(dá)到最理想的效果。這種文書往往能夠打動(dòng)招生官，提升成功率。有些機(jī)構(gòu)會(huì)告訴你，我們有專業(yè)的文書團(tuán)隊(duì)為你服務(wù)。然后一聽，非常高興，一個(gè)團(tuán)隊(duì)專門為我一個(gè)人服務(wù)呢，這還不行嗎？其實(shí)這也是一個(gè)隱形的坑。到了實(shí)際申請過程中，會(huì)發(fā)現(xiàn)如果有多個(gè)文書為你服務(wù)，會(huì)導(dǎo)致溝通不暢，信息更新不及時(shí)等問題。而在向文書咨詢時(shí)，一個(gè)是看案例是否模板化，即文書原創(chuàng)度是否夠高，還有就是幾個(gè)人來負(fù)責(zé)文書，若是團(tuán)隊(duì)的話，是否有有效的溝通解決方案。
除了判斷顧問和機(jī)構(gòu)的專業(yè)能力，也要看一下顧問的工作負(fù)荷量。有一些中介機(jī)構(gòu)，老師帶的學(xué)生數(shù)量是沒有上限的，所以這些都會(huì)導(dǎo)致一個(gè)結(jié)果，就是老師無法給學(xué)生提供一個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)，要么是老師自己水平因素，要么是精力有限。而那些高端的留學(xué)機(jī)構(gòu)，因?yàn)橛兄髯龅膰?，所以，顧問老師在申請上的?jīng)驗(yàn)，往往很豐富，因?yàn)檫@些留學(xué)機(jī)構(gòu)往往都主做的是一對一申請，所以，很少會(huì)出現(xiàn)老師之間溝通不暢的現(xiàn)象，因?yàn)閷γ總€(gè)老師有帶學(xué)生的數(shù)量限制，所以每個(gè)老師更能有充足的時(shí)間精力去為每一個(gè)學(xué)生服務(wù)，就不會(huì)出現(xiàn)因?yàn)閹У膶W(xué)生多，為了完成工作任務(wù)敷衍了事的現(xiàn)象。
①機(jī)構(gòu)名稱：津橋留學(xué)
機(jī)構(gòu)簡介：自1996年成立，設(shè)立了美國、英國、加拿大、澳大利亞、日本等5個(gè)海外分公司以及十幾個(gè)國內(nèi)分公司，有全世界20多個(gè)國家1000多所優(yōu)質(zhì)院校資源，搭建了了強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)化覆蓋及服務(wù)體系，業(yè)務(wù)涵蓋了英國、美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、歐洲和亞洲等多個(gè)國家和地區(qū)。
收費(fèi)體系：津橋的費(fèi)用屬于中等水平，拿英國來說1w起步，G5大概是2w左右。
業(yè)內(nèi)點(diǎn)評：津橋留學(xué)算得上也是首批領(lǐng)取中介資質(zhì)的，業(yè)務(wù)有留學(xué)、語言、移民，可以輔助學(xué)員做全線的留學(xué)、移民方案。因?yàn)槭亲鲇⒙?lián)邦國家留學(xué)起家，英國及HK的申請成功率還是比較高的。
②機(jī)構(gòu)名稱：美世留學(xué)
機(jī)構(gòu)簡介：創(chuàng)建于2009年，專業(yè)從事美國留學(xué)業(yè)務(wù)，屬于美國高端留學(xué)業(yè)務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)，覆蓋了從國際幼兒園到碩博階段的全程國際教育規(guī)劃及服務(wù)，并提供對應(yīng)產(chǎn)品與解決方案，在英語國家及地區(qū)較為有優(yōu)勢。業(yè)務(wù)范圍主要是美國以及英國、加拿大、澳大利亞、新加坡、香港等非美國家和地區(qū)。
收費(fèi)體系：屬于中偏上的水平，美國前30、前50，前100這類高端留學(xué)申請收費(fèi)大約在7w-15w之間。
業(yè)內(nèi)點(diǎn)評：美國仍是美世留學(xué)的主營業(yè)務(wù)，這方面確實(shí)做得很專業(yè)，主要涉及美國低齡申請，美國本科申請，美國研究生申請。不過因?yàn)闃I(yè)務(wù)的側(cè)重點(diǎn)不同，建議學(xué)生選擇時(shí)還是要看一下申請國家。
③機(jī)構(gòu)名稱：新東方前途出國
機(jī)構(gòu)簡介：由創(chuàng)建于1996年的新東方出國咨詢服務(wù)中心發(fā)展而來，到現(xiàn)在分公司已分布海外3個(gè)城市，國內(nèi)40個(gè)城市。業(yè)務(wù)范圍較為廣泛，涉及語言培訓(xùn)、留學(xué)規(guī)劃、背景提升、學(xué)校申請、獎(jiǎng)學(xué)金申請、簽證服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃等多個(gè)方面，提供留學(xué)“全程式”服務(wù)。與美國、英國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、德國、法國、瑞士、瑞典、愛爾蘭、日本、韓國、中國香港、新加坡、馬來西亞等幾十個(gè)國家和地區(qū)的眾多教育機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系。
收費(fèi)體系：整體來看新東方的收費(fèi)不算最高，但由于名氣大，也肯定不會(huì)是最便宜的。各個(gè)國家費(fèi)用不一，以美國來說，費(fèi)用多在3w-8w之間。
業(yè)內(nèi)點(diǎn)評：新東方前途出國留學(xué)是教育界先驅(qū)者，做語言培訓(xùn)起家的。因?yàn)樗袕?qiáng)大的培訓(xùn)后盾，所以生源不愁。希望想要一條龍服務(wù)的申請者可以優(yōu)先考慮，但是選顧問老師的時(shí)候要認(rèn)真，畢竟幫你做服務(wù)的是顧問老師而非公司的名氣。
溫馨提示：
