發(fā)布時間: 2025年05月23日 01:42
最近收到不少學生提問關(guān)于雅思培訓點選哪個好的問題,今天就來給大家做個分享。想?yún)⒓友潘紝W習,卻又不知道選哪家好,那到底該如何考察雅思培訓班是否靠譜?確實,現(xiàn)在市面上的雅思培訓班課程設(shè)置非常豐富,廣告隨處可見,難免讓人看花了眼。
想?yún)⒓友潘紝W習,卻又不知道選哪家好,那到底該如何考察雅思培訓班是否靠譜?有哪些具體的策略嗎?確實,現(xiàn)在市面上的雅思培訓班課程設(shè)置非常豐富,廣告隨處可見,難免讓人看花了眼。但其實比對雅思培訓班的要點就在于考察它的師資配置是否專業(yè)、教學模式是否先進、提分效果是否明顯、服務(wù)態(tài)度是否周到、校內(nèi)環(huán)境是否舒適、所處位置是否方便等等,且這些要素必須親自去了解。值得注意的是,咱們要站在綜合的角度來看,選擇高性價比的,別簡單比對這其中的某一個,容易走偏。
對于雅思培訓機構(gòu)的師資,大家向來都是相當關(guān)注的。那在考察的時候,要了解任課老師的教學經(jīng)驗及其本身的歷史雅思分數(shù)。據(jù)我所知,像環(huán)球教育、新航道、啟德這都老牌的雅思機構(gòu),對雅思輔導(dǎo)老師的個人雅思分數(shù)有很高的要求:總分最少7.5分以上,若是是教授某個單科,則該單科分數(shù)不能少于8分。而在教學經(jīng)驗方面,一般都要求在三年以上。
此外,機構(gòu)還應(yīng)為學生配置認真負責、耐心細致的學管老師,幫學員記憶單詞,口語對練等,跟蹤學員的學習進度??偟恼f來,優(yōu)質(zhì)的師資是保證學生培訓效果的前提之一。
市面上的雅思培訓學校有很多,從校區(qū)規(guī)模上可以分成兩種:
第一種:有品牌影響力的大機構(gòu),成立時間都是在10年以上,課程規(guī)劃、班型多元化,教學體系完善,師資力量強大,分工明確,有教研團隊,授課團隊,助教團隊,全方位管理,大中小城市都設(shè)有分校。比如環(huán)球雅思、新航道、新東方等培訓機構(gòu)。
第二種:是大機構(gòu)中的資深老師帶團隊自立門戶,校區(qū)規(guī)模小,一般都是以精小班和1對1課程為主。盡管機構(gòu)的規(guī)模小,但老師個人教學能力很強,對學員的關(guān)注度高,在課程設(shè)置和收費上會更靈活。
對于雅思培訓機構(gòu)而言,出分率很重要,因為學生的考試得分首先反映出了此機構(gòu)辦學實力同師資的授課能力。一個有實力的機構(gòu)會為學生設(shè)定科學專業(yè)的教學規(guī)劃、有能力的師資團隊、有效的學習策略、課后陪練服務(wù),幫助學生盡快考到理想分。而一個機構(gòu)要是具備優(yōu)質(zhì)的教師培養(yǎng)體系,同時提升授課管理服務(wù)水平,創(chuàng)新授課內(nèi)容,那雅思考高分是水到渠成的。因此了解一個機構(gòu)往年學生的出分率高低,是檢驗一個機構(gòu)實力的重要要素。