發(fā)布時(shí)間: 2025年04月23日 19:01
對(duì)美國(guó)大學(xué)生來(lái)說(shuō),選擇主修科系是人生歷程中一個(gè)很重要的決定,多數(shù)人通常聯(lián)想到的是投報(bào)率。如何選擇,專(zhuān)家給大學(xué)生的忠告是要先了解勞務(wù)市場(chǎng)的需求。
先了解勞務(wù)市場(chǎng)的需求
美國(guó)新聞(U.S. News)報(bào)導(dǎo),喬治城大學(xué)(Georgetown University)教育及職場(chǎng)中心主任史特羅爾(Jeff Strohl)表示,大學(xué)生在決定主修科系前,最好先了解勞務(wù)市場(chǎng)的需求。
他說(shuō):“由于教育成本及學(xué)生貸款負(fù)擔(dān)很重,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),決定主修科系變得更加重要。選擇藝術(shù)類(lèi)科沒(méi)有什么不對(duì),只不過(guò)要先了解得失。”
今年自喬治城大學(xué)畢業(yè)的史密斯(Cam Smith)表示,他經(jīng)過(guò)仔細(xì)分析,最終選擇營(yíng)銷(xiāo)及運(yùn)營(yíng)信息管理雙主修。
他說(shuō):“我想要從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作,因此考慮重點(diǎn)是可以讓我未來(lái)如愿做營(yíng)銷(xiāo)人員,又可以幫我更有機(jī)會(huì)找到工作的學(xué)科?!笔访芩宫F(xiàn)在是華府地區(qū)房地產(chǎn)投資公司Fundrise的全職員工。
參考就業(yè)調(diào)查:十大搶手工作
根據(jù)全美大學(xué)與雇主協(xié)會(huì)(National Association of Colleges and Employers, NACE)近期對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的預(yù)期就業(yè)調(diào)查,職場(chǎng)上最搶手的前十大科系及需求度如下:
1.會(huì)計(jì)(Accounting):54.4%
2.計(jì)算機(jī)科學(xué)(Computer Science):53.9%
3.金融(Finance):50.6%
4.工商管理(Business Administration/Management):47.8%
5.機(jī)械工程等學(xué)科(Mechanical Engineering):46.1%
6.信息科學(xué)與系統(tǒng)(Information Sciences and Systems):41.7%
7.管理信息系統(tǒng)(Management Information Systems):40.6%
8.電機(jī)工程(Electrical Engineering ):39.4%
9.物流/供應(yīng)鏈(Logistics/Supply Chain):37.2%
10.經(jīng)濟(jì)學(xué)(Economics) :35.6%
10.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(Marketing):35.6%
評(píng)估就業(yè)前景
如何評(píng)估大學(xué)科系的就業(yè)前景,專(zhuān)家提供以下建議。
1.查閱美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局(Bureau of Labor Statistics)的預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)
史特羅爾主任表示,勞工統(tǒng)計(jì)局的就業(yè)增長(zhǎng)預(yù)測(cè)是不錯(cuò)的參考資料,根據(jù)該局最新的預(yù)測(cè)報(bào)告,會(huì)計(jì)職缺在2014年到2024年間會(huì)增加142,400個(gè),增長(zhǎng)11%。
與數(shù)據(jù)管理有關(guān)的工作,未來(lái)的需求強(qiáng)勁,勞工局的數(shù)據(jù)顯示,2014年到2024年間將增加5萬(wàn)個(gè)職缺,增長(zhǎng)15%。
2.查看學(xué)校是否有公布畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)據(jù)
在美國(guó),科羅拉多州、田納西州、佛羅里達(dá)州和德克薩斯州,會(huì)發(fā)布州立大學(xué)畢業(yè)生的年收入及各類(lèi)職缺就業(yè)消長(zhǎng)情形。
以科羅拉多大學(xué)波德分校(The University of Colorado—Boulder)為例,1989年開(kāi)始做畢業(yè)校友就業(yè)情形的調(diào)查,并將結(jié)果公布在大學(xué)網(wǎng)站,其目的是為幫助未來(lái)的學(xué)生做更明智的選擇。
3.比較各科系的投報(bào)率
薪酬數(shù)據(jù)網(wǎng)站PayScale首席經(jīng)濟(jì)師巴爾達(dá)洛(Katie Bardaro)說(shuō):“是否具備適格的能力是獲聘的最關(guān)鍵因素,而需求強(qiáng)勁的職缺,通常會(huì)支付較高的薪資,也意味著投報(bào)率較高?!?br />PayScale的“大學(xué)投報(bào)率”(College ROI)分析工具,是提供學(xué)生在選擇科系時(shí),納入時(shí)間成本因素,比較各科系及預(yù)測(cè)就業(yè)機(jī)會(huì)的參考工具。
不過(guò)巴爾達(dá)洛說(shuō):“沒(méi)有人能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)某個(gè)科系學(xué)生的未來(lái)收入,最重要的是獲取信息,讓自己做出明智的抉擇。”