加拿大安省雇主擔(dān)保移民申請人工簽登陸解讀

經(jīng)歷了一個周末，安省移民強(qiáng)制辦理工簽提前登陸的消息猶如一記驚雷，震動了整個行業(yè)。層出不窮的各種言論和猜測，是不是所有項目都必須工簽登陸？是不是一步到位成為歷史？

此消息出自一位安省省提名獲批客戶的獲批函，移民局在獲批函上寫了這樣一段話：

必須在省提名信和工簽支持信獲批后的6個月內(nèi)申請工簽，必須在10個月內(nèi)登陸加拿大為雇主工作。如果沒有按照10個月的期限登陸，需要寫信給安省移民部門進(jìn)行報備和解釋。

針對加拿大雇主擔(dān)保移民是否需要在聯(lián)邦階段持工簽提前登陸這個問題，今天談下自己的看法。其實(shí)這次的驚雷對我的客戶沒有太大影響，因為我一直都秉承著必須辦理工簽。

雇主擔(dān)保移民是以工作為導(dǎo)向的移民項目，理論上講是應(yīng)該省提名獲批后立即申請工簽，工簽獲批后盡快登陸工作的。為什么這么多年來行業(yè)內(nèi)一直說一步到位移民呢？因為疫情前的那些年，雇主擔(dān)保移民在轉(zhuǎn)聯(lián)邦后基本都是6-10個月獲批移民紙，時間非常短，所以除了著急登陸的申請人以外，幾乎都不申請工簽。

而隨著加拿大移民配額的增加，三年配額從100萬變成120萬，又加之疫情影響了處理速度，目前移民局積壓的案件越來越多，處理周期也越來越長，聯(lián)邦的等待時間不再是1年內(nèi)。在這樣的情況下，不辦理工簽靜等楓葉卡，無任何登陸的工作意向，就顯得有些不合乎常理了。

目前安省和AIPP已經(jīng)明文規(guī)定需要辦理工簽登陸，其他省份還沒有出臺，但是我建議大家不管是否提前登陸都要辦理工簽。由于聯(lián)邦工作效率低，不可能每個申請人都被抽查到，但目前BC省和薩省我都有小部分客戶被移民局問到是否已經(jīng)來工作。

如果被移民局抽查到，發(fā)現(xiàn)工簽都沒辦理，那么將會是一個很嚴(yán)重的問題，一封解釋信恐怕說服不了移民官；而如果已經(jīng)有了工簽，就可以盡快完成登陸來確保楓葉卡的安全；疫情期間為了控制入境人數(shù)，工簽拒簽率較之前高了一些，若您的工簽拒簽，我建議拿到聯(lián)邦檔案號后可以二次申請，若繼續(xù)拒簽也不要擔(dān)心，移民局一旦抽查到，這也是一個非常好的理由和解釋。

隨著安省和AIPP的工簽政策，相信未來其他省份也會跟上。如果您正在申請加拿大雇主擔(dān)保移民，建議大家做好省提名獲批后工簽登陸的思想準(zhǔn)備，不是所有申請人都能硬扛到最后。加拿大一直以來對于境內(nèi)的申請人都非常友好，只要在境內(nèi)工作了，楓葉卡一定會安全獲批。

所有人都遵守規(guī)則，這個項目就會是一個安全可靠長久的項目，不要總想著占聯(lián)邦的便宜，移民局也會越來越聰明。