杭州軟件測試培訓學校名單匯總推薦榜

想要學軟件測試，為您推薦博為峰IT培訓學校。博為峰IT培訓學校是中國專業(yè)的IT培訓機構之一，博為峰51Code在率先推出IT就業(yè)培訓業(yè)務，即通過數(shù)月的強化培訓，使缺乏職場競爭力的學員具備企業(yè)級項目執(zhí)行能力，先后在10余個城市推出軟件測試，軟件開發(fā)線下培訓，并推出在線職業(yè)教育平臺博為峰網校Atstudy，面向/國際提供軟件測試，軟件開發(fā)等或進階類，考證類等課程。

51Testing 專注職業(yè)教育培訓18年

真正的實力機構 上市公司

機構實力強：上市公司股票代碼836392

校區(qū)分布廣：十校區(qū)覆蓋主要一二線城市

培訓經驗足：專注人才職業(yè)培訓18年

就業(yè)成績好：每年培養(yǎng)學員10000+

師資雄厚：博為峰總監(jiān)級講師領銜授課

合作企業(yè)牛：為騰訊、阿里等公司培養(yǎng)了上百個測試團隊

軟件測試是由軟件產生的。早期的軟件測試工作由開發(fā)人員承擔，因為軟件規(guī)模小，復雜性低，對軟件質量的要求不那么明確，對測試工作的投資也相當有限。

然而，隨著企業(yè)用戶對軟件質量的要求越來越高，軟件規(guī)模也越來越復雜，開發(fā)人員無法考慮測試部門的工作。此時，一些軟件測試的基本理論和使用技術開始形成，軟件測試工作也分開了，因此軟件測試不斷發(fā)展。隨著軟件往往是大型活動和高復雜性，軟件質量變得越來越重要。企業(yè)對軟件測試人才的需求也在增加。根據(jù)相關數(shù)據(jù)，我國軟件測試人才差距達到30萬，隨著各種軟件的出現(xiàn)，差距數(shù)據(jù)仍在逐年增加。軟件測試人才差距大，從業(yè)人員就業(yè)競爭相對較小，就業(yè)機會越多，發(fā)展越好。

1.測試工資好

由于軟件測試受到重視，測試人員的工資水平也有了很大的提高。目前，公認測試人員的工資較高。一般來說，初級測試工程師可以獲得5-8K的工資水平，中測試工程師可以獲得10-30K。如果他們成為測試，他們的工資基本上超過25K。與許多其他工作相比，這樣的工資非常高和有吸引力。

2.測試人員發(fā)展前景良好

除了良好的工資待遇外，測試崗位的發(fā)展前景也相對較好。隨著行業(yè)的發(fā)展，企業(yè)對測試人員的要求越來越高，普通的功能測試沒有競爭力，測試人員需要掌握自動化、性能、界面等測試技能。由于測試人員的知識范圍廣，涉及的領域多，發(fā)展方向多。常見的方向有技術、技術管理、產品經理等方向。測試人員在后期也很容易改造，所以發(fā)展方向非常多樣化。

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