環(huán)球教育官網(wǎng)小編分享:如何展開(kāi)雅思作文思路

作者:培訓(xùn)啦網(wǎng)      2024-07-23 22:14:54     20

環(huán)球教育官網(wǎng)小編分享:如何展開(kāi)雅思作文思路

雅思寫(xiě)作是雅思考試中非常重要的一部分,對(duì)很多考生也是一個(gè)難點(diǎn),在雅思寫(xiě)作中話題展不開(kāi),因?yàn)樗悸反虿婚_(kāi),無(wú)從下筆。下面環(huán)球教育官網(wǎng)我介紹一下如何展開(kāi)雅思作文思路。

雅思寫(xiě)作是雅思考試中非常重要的一部分,對(duì)很多考生也是一個(gè)難點(diǎn),在雅思寫(xiě)作中話題展不開(kāi),因?yàn)樗悸反虿婚_(kāi),無(wú)從下筆。下面環(huán)球教育官網(wǎng)我介紹一下如何展開(kāi)雅思作文思路。

環(huán)球教育官網(wǎng)我介紹的內(nèi)容具體如下希望可以幫到大家

一、跳槽的原因及解決辦法

1.相關(guān)詞匯: Fierce competition heavy pressure job-hopping is looked upon tomove upward quickly, keep skill fresh and up to date acclimatize themselves tothe rapidly changing society

2.原因: (1)社會(huì)壓力大,人們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)增強(qiáng),不斷改變以適應(yīng)社會(huì)的變化 (2)處于個(gè)人發(fā)展的需要,尋求升職,更新知識(shí)(3)錢財(cái)?shù)恼T惑,不在乎在哪兒工作,做什么職業(yè),只要掙錢多 (4)家庭原因,spouse工作地點(diǎn)改變或孩子去其他地方上學(xué)

3.解決方法:(1)要理性看待,一般來(lái)說(shuō),stability equals success (2)chronicjob-hopper將被questioned integrity and loyalty ,not reliable (3)政府和massmedia應(yīng)該鼓勵(lì)人們?cè)粋€(gè)地方,扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè),并且盡也許是提高welfare,改善城市和community的環(huán)境,留住人才(4)公司應(yīng)該提高工資待遇,給employee制造一個(gè)良好的工作環(huán)境,在確定企業(yè)利潤(rùn)的同時(shí)要考慮員工個(gè)人發(fā)展,增加培訓(xùn),擴(kuò)充員工的知識(shí)

二、大學(xué)是否應(yīng)該根據(jù)從業(yè)教授學(xué)生知識(shí),大學(xué)的主要功能是什么 平衡寫(xiě):

1. 認(rèn)為應(yīng)該提供實(shí)際知識(shí)的:(1)大學(xué)生畢業(yè)要找工作,因此要培養(yǎng)學(xué)生掌握f(shuō)uturejob的技能(2)有人甚至聲稱理論沒(méi)用,不是每個(gè)大學(xué)生都要做科學(xué)家

2. 反對(duì)方(1) It will definitely be shortsightedto…目光短淺理論知識(shí)很重要,理論指導(dǎo)實(shí)踐,大學(xué)的職責(zé)不但是教會(huì)學(xué)生一門技術(shù),更重要的是教授一種方法 (2)不學(xué)理論只學(xué)實(shí)際知識(shí),會(huì)使學(xué)生變成utilitarian, narrow-minded, lack ofimagination,如果學(xué)生要學(xué)的只是生存的技能,那去吧vocational school

3. 總之,我認(rèn)為大學(xué)的功能是versatile的,促進(jìn)學(xué)生all-around development,培養(yǎng)學(xué)生具有creative mind insome special field,而不只是教授該地域的實(shí)際知識(shí),可以通過(guò)一些part-time job來(lái)獲得。

以上是環(huán)球教育官網(wǎng)老師為你帶來(lái)的如何展開(kāi)雅思作文思路的內(nèi)容。希望大家可以仔細(xì)的閱讀,若還想了解更多有關(guān)雅思考試的信息,請(qǐng)點(diǎn)擊咨詢上海環(huán)球教育官網(wǎng)。咨詢電話:400-808-1765。