忻州211地質(zhì)隊拆嗎

211地質(zhì)隊致力于打造中國大、專業(yè)的鉆機(jī)、鉆機(jī)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)點，211地質(zhì)隊高覆蓋、高效率的服務(wù)獲得多家公司和機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。

211地質(zhì)隊將以專業(yè)的精神為您提供安全、經(jīng)濟(jì)、專業(yè)的服務(wù)。

關(guān)于遼寧有色地質(zhì)隊工作環(huán)境及待遇 急！

中國地質(zhì)大學(xué)就業(yè)很好，就業(yè)率很高。

以中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）為例，根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于嚴(yán)格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》要求，學(xué)校于8月31日將2020屆畢業(yè)生就業(yè)率報送至

湖北省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心和教育部。據(jù)此統(tǒng)計，截至2020年12月31日，學(xué)校2020屆畢業(yè)生就業(yè)率為94.68%，其中本科

生就業(yè)率為94.01%，碩士畢業(yè)生就業(yè)率為96.10%，博士畢業(yè)生就業(yè)率為94.32%。

中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）2020年畢業(yè)生就業(yè)詳細(xì)情況

1、就業(yè)行業(yè)分布

從就業(yè)單位行業(yè)分布來看，2020屆本科畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)較多的三個行業(yè)為

信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)（17.70%），建筑業(yè)（15.88%），教育（14.67%）；

畢業(yè)研究生就業(yè)人數(shù)較多的三個行業(yè)為科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)（17.84%），信息

傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)（16.69%），教育（15.13%）

2、就業(yè)地區(qū)分布

從就業(yè)單位地區(qū)分布來看，2020屆畢業(yè)生主要就業(yè)地區(qū)為中部地區(qū)和東部

地區(qū)，分別占比45.94%、39.83%；就業(yè)省份人數(shù)排名前三的分別為湖北?。?420

人，占比36.47%，其中武漢市1258人，占比32.31%）、廣東?。?41人，占比

13.89%）、北京市（248

3、就業(yè)單位性質(zhì)分布

從就業(yè)單位性質(zhì)分布來看，2020屆本科畢業(yè)生就業(yè)單位性質(zhì)流向主要是：

民營企業(yè)（42.54%），國有企業(yè)（29.03%），科研設(shè)計單位（11.18%）；畢業(yè)研

究生就業(yè)單位性質(zhì)流向主要是：國有企業(yè)（33.91%），民營企業(yè)（25.40%），高

等教育單位（12.99%）

中國地質(zhì)大學(xué)-關(guān)于發(fā)布2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告的公告

中國礦業(yè)報社 中國礦業(yè)聯(lián)合會地質(zhì)勘查協(xié)會文件

礦報發(fā)[2009]6號中礦聯(lián)地勘發(fā)[2009]18號

關(guān)于“第四屆全國百家地質(zhì)隊（院）長座談會”的

情 況 匯 報

部大討論辦并呈送部領(lǐng)導(dǎo)：

在國土資源部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在部地質(zhì)勘查司的指導(dǎo)下，由中國礦業(yè)報社和中國礦聯(lián)地勘協(xié)會聯(lián)合主辦、遼寧省有色地質(zhì)局具體承辦的“第四屆全國百家地質(zhì)隊（院）長座談會”（簡稱座談會），于2009年7月14日－16日在遼寧省大連市成功召開?，F(xiàn)將座談會情況匯報如下：

一、座談會概況

7月14日舉行的開幕式由中國冶金地質(zhì)總局局長、黨委書記、中國礦聯(lián)地勘協(xié)會會長閆學(xué)義主持并致開幕詞。國土資源部原副部長、中國礦聯(lián)地勘協(xié)會名譽會長蔣承菘，國土資源部高咨中心副主任張彥英，國土資源部高咨中心咨詢委員胡魁，國土資源部開發(fā)司副司長莘文印，國土資源部地質(zhì)勘查司行業(yè)管理處處長王軍，國土資源部地質(zhì)勘查司綜合處調(diào)研員楊尚冰，遼寧省國土資源廳廳長焉錦林，遼寧省有色地質(zhì)局黨組書記、局長王研，中國礦業(yè)報社社長、中礦聯(lián)副會長王家華，國土資源部大討論辦公室賀冰清，中國地調(diào)局大討論辦公室甘行平，中礦聯(lián)地勘協(xié)會名譽會長邢新田，大連市政府副秘書長王忠彥，中國地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心情報室主任施俊法等領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓出席了會議。

來自遼寧等25個?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）的地礦、有色、冶金、煤田、建材、核工業(yè)、化工、武警等系統(tǒng)的近50個局級地勘單位、120余家地質(zhì)隊（院）的270余名代表參加了座談會。其中，有20多家局級地勘單位的領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊參加會議，中國礦聯(lián)地勘協(xié)會的副會長單位共有遼寧省有色地質(zhì)局等10家代表參加了座談會。

開幕式上，中國礦業(yè)報社社長王家華向會議代表傳達(dá)了國土資源部部長徐紹史在河南、安徽考察調(diào)研時就地質(zhì)找礦改革發(fā)展所發(fā)表的重要講話，與會代表深受鼓舞，倍感親切。國土資源部原副部長、中國礦聯(lián)地勘協(xié)會名譽會長蔣承菘發(fā)表了講話。

本屆座談會主體內(nèi)容分三個板塊進(jìn)行：第一板塊為“礦業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢分析與預(yù)測”；第二板塊為“經(jīng)驗介紹與民意調(diào)查”；第三板塊為“熱點問題研討”，三個板塊均由王家華社長主持。

7月15日下午舉行閉幕式。遼寧省有色地質(zhì)局107隊隊長郝紹桐、吉林省地礦局第三地質(zhì)調(diào)查所所長趙明、遼寧省地礦局第二水文大隊隊長王文奇、江蘇省地礦局六隊隊長王大志、陜西核工業(yè)地質(zhì)局211隊隊長高利鵬、山西煤炭地質(zhì)局勘查院院長李新民、環(huán)閩礦業(yè)有限公司總經(jīng)理張順金（民營企業(yè)）、中國冶金地質(zhì)總局山東正元地勘院院長李學(xué)同等8位代表先后發(fā)表會議感言。

大家一致認(rèn)為，在國土資源部組織地質(zhì)找礦改革發(fā)展大討論不斷深入的關(guān)鍵時刻，中國礦業(yè)報社和地勘協(xié)會舉辦這次座談會十分及時、十分必要，充分體現(xiàn)了決策層聽民情、聚民智、凝民心的工作作風(fēng)。主辦單位搭建這樣的平臺真是太好了，希望每年都有這么一次交流的好機(jī)會。

中國礦聯(lián)地勘協(xié)會名譽會長邢新田和中國地質(zhì)調(diào)查局大討論辦公室甘行平作為嘉賓也發(fā)表了會議感言。

國土資源部地質(zhì)勘查司司長彭齊鳴在公務(wù)十分繁忙的情況下，出席了7月15日的全天會議，傾聽了了隊長們的建言，并在閉幕式上發(fā)表了講話。他通報了部黨組在聽取“大討論辦”匯報時做出的一系列指示，特別是徐紹史部長關(guān)于地質(zhì)找礦改革發(fā)展大討論中集中表現(xiàn)出來的三個方面問題，即思想觀念問題、體制機(jī)制問題和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)問題，要實現(xiàn)地質(zhì)找礦改革發(fā)展大討論四個方面的成果（思想成果、理論成果、制度成果、實踐成果）。彭齊鳴司長希望參會代表按照部領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，不僅要找準(zhǔn)問題，更要提出破解難題的具體辦法和措施。同時，對地勘單位改革和發(fā)展提出了四點要求：

一是認(rèn)清使命，增強責(zé)任感；二是看清形勢，增強緊迫感；三是看到成績，增強自信心；四是勇于實踐，建立新體系。彭齊鳴司長還表示地勘司將切實履行職責(zé)，搞好服務(wù)，并從服務(wù)入手，抓好地勘行業(yè)管理工作。

中國礦業(yè)報社王家華社長代表會議主辦方做了會議總結(jié)，并通報了民意調(diào)查的統(tǒng)計結(jié)果（詳見附件一民意調(diào)查統(tǒng)計表）。

二、座談會主要特點

（一）主題鮮明，緊跟形勢

本屆座談會的召開有其特殊的意義和背景：其一，恰逢我國應(yīng)對國際金融危機(jī)的關(guān)鍵時期，實現(xiàn)地質(zhì)找礦勘查和礦業(yè)開發(fā)利用持續(xù)健康的發(fā)展，既是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇；其二，國土資源部組織開展的地質(zhì)找礦改革發(fā)展大討論活動正在有序深入地進(jìn)行，正在從思想層面走向?qū)嵺`層面。

為此，本屆座談會的主題確定為：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以國家應(yīng)對國際金融危機(jī)、拉動和擴(kuò)大內(nèi)需為背景，以地質(zhì)找礦改革發(fā)展大討論為主線，深入研討和破解地質(zhì)工作體制機(jī)制和地勘單位改革發(fā)展的突出問題，抓住重點、取得共識；提出實現(xiàn)地質(zhì)找礦成果重大突破、完善探礦權(quán)和采礦權(quán)管理、規(guī)范地質(zhì)勘查市場秩序、加強地質(zhì)基礎(chǔ)工作制度建設(shè)、推進(jìn)地質(zhì)工作體制機(jī)制改革和地勘單位生存發(fā)展等方面的意見和建議。

會議代表們普遍反映這次會議主題鮮明，緊跟形勢，使基層同志認(rèn)識和了解了國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，特別是國土資源部關(guān)于地質(zhì)找礦改革發(fā)展的全局性工作部署和戰(zhàn)略性工作目標(biāo)，開闊了視野，提高了認(rèn)識，堅定了信心。大家認(rèn)為本屆座談會召開的非常及時、非常重要，必將對地勘單位應(yīng)對挑戰(zhàn)、尋找機(jī)遇、加快改革和發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。

（二）內(nèi)容豐富，重點突出

第一板塊為“礦業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢分析與預(yù)測”，由中國地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心情報室主任施俊法主講。使與會代表了解了全球礦產(chǎn)勘查的走勢，以及當(dāng)前礦業(yè)經(jīng)濟(jì)對地勘業(yè)的影響，增強了搞好地質(zhì)勘查工作的責(zé)任感和緊迫感。

第二板塊為“經(jīng)驗介紹與民意調(diào)查”，由山東省地礦局第六地質(zhì)勘查院院長王其鴻、遼寧省有色地質(zhì)局108隊隊長遲永坤、河南省地礦局地勘處長李興國分別代表本單位就地質(zhì)找礦改革發(fā)展、地質(zhì)找礦重大突破、境外地質(zhì)礦產(chǎn)勘查做了經(jīng)驗介紹。

三個單位的經(jīng)驗介紹在與會代表中引起了強烈反響。代表們認(rèn)為，山東地勘六院通過找礦突破發(fā)展了地勘經(jīng)濟(jì)，改善了民生，既為國家做出了突出貢獻(xiàn)，也為單位增加了發(fā)展后勁，是很有啟示性的經(jīng)驗。這不僅反映出地勘單位的比較優(yōu)勢，也反映出當(dāng)?shù)卣拈_明、英明，把探礦權(quán)配置給有找礦本領(lǐng)的地勘單位，可以充分發(fā)揮地質(zhì)工作者的積極性。遼寧有色108隊加速隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，突出了找礦主業(yè)，在跨省作業(yè)中找到了大型鉬礦，這說明發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變會給地勘單位帶來新的機(jī)遇。河南地勘局主動出擊，運用聯(lián)姻、融資等多種手段，在境外主要成礦區(qū)帶安營扎寨，獲取了100多個礦權(quán)，這證實了只要“走出去”的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)運用得當(dāng)，就會得到豐碩的回報。

第三板塊是代表們最關(guān)心、最關(guān)注的“7個熱點問題”，也是本屆座談會的重頭戲。這“7個熱點問題”是：

1.目前制約有宏觀影響的地質(zhì)找礦成果實現(xiàn)重大突破的體制機(jī)制上的突出問題是什么，你認(rèn)為從地勘單位的層面需要做好那些工作，對國家和政府層面有何建設(shè)性意見？

2.探礦權(quán)的設(shè)置、取得、交易等怎樣做才算科學(xué)合理、公平公正，如何加強礦業(yè)權(quán)管理特別是二級市場管理才能有利于地質(zhì)找礦工作？

3.地勘單位改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和路徑是什么，現(xiàn)在面臨的突出問題又是什么，你對解決這些問題有何意見和建議？

4.目前地質(zhì)勘查環(huán)境存在的突出問題是什么，如何加以治理和改善？

5.地勘單位在生存發(fā)展、民生民意、隊伍穩(wěn)定等方面面臨的突出問題是什么，國家有關(guān)部門和地方政府如何推進(jìn)國家支持地勘單位政策措施的落實？

6.你認(rèn)為目前地質(zhì)工作質(zhì)量現(xiàn)狀如何，如何從體制機(jī)制上確保地質(zhì)工作質(zhì)量？

7.你認(rèn)為目前地質(zhì)勘查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和定額是否適應(yīng)地質(zhì)找礦發(fā)展的需要，如何科學(xué)推進(jìn)地質(zhì)基礎(chǔ)工作制度建設(shè)的步伐？

這“7個熱點問題”分別由安徽省地礦局332隊隊長馬中偉、廣東省地質(zhì)局722地質(zhì)大隊隊長姚新民、遼寧省地礦局地質(zhì)勘查院院長張賀鵬、山西省地球物理化學(xué)勘查院院長趙斌、河北省地礦局石家莊綜合地質(zhì)大隊隊長王文學(xué)、西北有色地質(zhì)局713總隊隊長高菊生等做專題發(fā)言（詳見附件二熱點問題情況反饋）。

主持人王家華圍繞議題穿針引線，張彥英、胡魁兩位專家做針對性點評和解讀。臺上嘉賓聯(lián)系實際、理性暢言，臺下代表屏聲靜氣、傾心聆聽，整個會場氣氛熱烈而有序，座席上始終滿滿當(dāng)當(dāng)，代表們連上洗手間都快步小跑。

與會者深有感觸地說：“7個問題直擊地勘單位目前最關(guān)注的地質(zhì)找礦改革發(fā)展的熱點、焦點和難點問題，抓住重點、切中要害，通過觀點碰撞、研討互動，對問題的理解更透了、更深了，同時拿出了破解之策。這樣的研討，既向上級部門反映了地勘單位的呼聲和建議，也是我們向?qū)＜液托值軉挝粚W(xué)習(xí)，澄清認(rèn)識、尋找答案、謀求自身改革與發(fā)展的難得機(jī)會?！?/p>

（三）組織得力，盛況空前

全國百家地質(zhì)隊（院）長座談會至今已舉辦四屆，既是全國地勘行業(yè)的盛會，也是一個品牌會議。它不僅是行業(yè)主管部門獲取基層信息動態(tài)、研究解決問題的一個重要渠道，也是新聞媒體和行業(yè)社團(tuán)組織為基層單位服務(wù)、為政府決策服務(wù)、為行業(yè)管理服務(wù)的重要平臺,同時還是全國廣大地質(zhì)工作者相互學(xué)習(xí)、交流感情和結(jié)交合作伙伴的重要場所。

本屆座談會得到了國土資源部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，汪民副部長做出了專門批示。彭齊鳴司長在會前主持會議聽取籌備工作匯報，并提出重要的指導(dǎo)性意見。加之會議主辦方精心策劃會議內(nèi)容，嚴(yán)密組織會議各項工作，會議形式新穎活潑，會議承辦方則傾全局之力搞好會務(wù)工作，精心安排、熱情接待、周到服務(wù)，做到了“讓代表滿意、讓主辦方滿意、讓承辦方自己滿意”。本屆座談會還得到了省國土資源廳及地方政府高度重視和大力支持。參會地質(zhì)隊（院）數(shù)量之多、參會代表人數(shù)之多、參會局級領(lǐng)導(dǎo)之多，都比前三屆有所突破，可謂盛況空前。

本屆座談會以其鮮明的主題、豐富的內(nèi)容、得力的組織取得了圓滿成功。特別是徐紹史部長的重要指示、彭齊鳴司長的講話，使與會代表深受教育、深受啟發(fā)、深受鼓舞。代表們紛紛表示，一定要把徐紹史部長的重要指示、彭司長的講話精神和座談會的成果帶回去，及時傳達(dá)、深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會、貫徹落實，指導(dǎo)地勘單位的改革發(fā)展，進(jìn)一步樹立大地質(zhì)、大資源、大環(huán)境、大服務(wù)的理念，主動融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面，為全面完成地質(zhì)找礦改革發(fā)展大討論的目標(biāo)任務(wù)，為全面振興地質(zhì)工作，推動新一輪地質(zhì)找礦的改革和發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

三、啟示和建議

本屆座談會傳達(dá)了徐紹史部長在河南、安徽調(diào)研時發(fā)表的“全面梳理問題，找出對策措施，結(jié)合實踐把地質(zhì)找礦改革發(fā)展大討論引向深入”的重要講話，其中徐紹史部長關(guān)于“中央對地質(zhì)找礦工作的指示和要求非常明確，但尚未有效落實；地質(zhì)找礦的布局和思路逐步形成，但尚未順暢落地；構(gòu)建地質(zhì)找礦新機(jī)制的課題已經(jīng)提出并在積極探索，但尚未真正破題”的重要分析和判斷，可謂一語中的，使與會代表更加深刻認(rèn)識了開展地質(zhì)找礦改革發(fā)展大討論的重要性、必要性和迫切性。

在本屆座談會上，地勘單位反映最集中的問題是如何實現(xiàn)地質(zhì)找礦的重大突破，如何加強礦業(yè)權(quán)市場建設(shè)，如何改善地質(zhì)勘查環(huán)境，如何提高地質(zhì)工作質(zhì)量，如何推進(jìn)地勘單位改革發(fā)展，如何創(chuàng)新地質(zhì)工作體制機(jī)制。出現(xiàn)頻率最高的詞匯是“礦權(quán)”。幾乎所有代表一致認(rèn)為，要獲得有宏觀影響的找礦成果，需要有多種因素的疊加,但關(guān)鍵一條是必須改變地勘單位“打工仔”的角色，要“探者有其權(quán)”，只有這樣才能真正發(fā)揮地質(zhì)工作者的找礦積極性。

根據(jù)座談會的情況和地勘單位的意見和建議，經(jīng)整理歸納提出如下七個方面的建議，供部有關(guān)方面決策參考。

（一）建議國土資源部全面系統(tǒng)的總結(jié)這些年來礦業(yè)權(quán)管理，特別是探礦權(quán)實行“招拍掛”的實際效果。關(guān)于探礦權(quán)取得、出讓、轉(zhuǎn)讓等問題，法律、法規(guī)有明確規(guī)定。但這些年來由于受既得利益的驅(qū)動，加之監(jiān)管不力，一些地方政府出讓探礦權(quán)仿效拍賣行當(dāng)，一律實行“招拍掛”，以拍賣價格高者為取向，而置地質(zhì)勘查工作特點、質(zhì)量、資質(zhì)與不顧，違背了地質(zhì)工作規(guī)律，結(jié)果產(chǎn)生了許多負(fù)面影響和負(fù)面效果。出現(xiàn)了地勘單位普遍反映的“找礦人無法或很難取得探礦權(quán)”的問題，致使積極性受到很大傷害。這種狀況若持續(xù)下去，很難實現(xiàn)有宏觀影響的找礦成果。

（二）建議國土資源部會同國家有關(guān)部門全面檢查關(guān)于《探礦權(quán)采礦權(quán)價款轉(zhuǎn)增國家資本金管理辦法》的執(zhí)行情況。全面落實國家有關(guān)扶持政策，調(diào)動地勘單位積極性，增加地勘單位資本積累，促進(jìn)地勘單位的改革和發(fā)展。

（三）建議國土資源部進(jìn)一步加強和改善礦政管理。礦產(chǎn)資源歸國家所有，即中央政府代表所有者行使權(quán)力。但現(xiàn)在的事實是，這個體系是多元化的，誰都可以代表國家，哪怕是鄉(xiāng)一級政府。這樣就形成了政令不暢通、各行其是。不僅如此，有的地方政府既是所有者，又是出資者，還是管理者，甚至是礦業(yè)權(quán)的經(jīng)營者；既是裁判員，又是運動員，由此產(chǎn)生了權(quán)力和利益的交融，一些地方政府壟斷、經(jīng)營礦業(yè)權(quán)的狀況愈演愈烈，出現(xiàn)了政府行為與市場原則完全相悖的情況。

（四）建議國土資源部加快修改《礦產(chǎn)資源法》。在修改《礦產(chǎn)資源法》的過程中，應(yīng)組織專門會議，認(rèn)真聽取地勘單位各級主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的意見和建議。同時，建議組織開展地質(zhì)勘查立法工作，整治地質(zhì)勘查環(huán)境，為地勘單位創(chuàng)造良好的法律環(huán)境和社會環(huán)境。排除各種干擾，減少社會成本，維護(hù)地勘單位的合法權(quán)益，以利于地質(zhì)勘查工作正常、有序開展。

（五）建議國土資源部對中央已出臺的對地勘單位的各項扶持政策做一次全面檢查，狠抓落實。隨著國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康的發(fā)展，國有地勘單位的整體實力已經(jīng)有所提高，干部職工的工作條件和生活條件均有所改善。但是目前大多數(shù)國有地勘單位資產(chǎn)規(guī)模較小、經(jīng)營手段單一、設(shè)備陳舊落后、人才流失嚴(yán)重，底子薄、包袱重，中央出臺的有關(guān)扶持政策在全國相當(dāng)部分的地勘單位仍然沒有落實，影響著隊伍穩(wěn)定，制約著生存發(fā)展。中央管理的地勘單位在這方面的問題尤為突出，特別是事業(yè)費增長機(jī)制、同城同類同資歷離退休人員收入差距、職工住房、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革試點等問題面臨的困難和壓力更大，應(yīng)引起高度重視。

希望中央有關(guān)部門按照《國務(wù)院關(guān)于加強地質(zhì)工作的決定》中關(guān)于“加強中央管理的地質(zhì)勘查隊伍建設(shè)，提高礦產(chǎn)資源勘查技術(shù)水平和國際競爭力。按照事業(yè)單位改革的有關(guān)規(guī)定，盡快落實國有地質(zhì)勘查單位離退休人員和在職職工社會保障政策。對實行屬地化管理的地質(zhì)勘查單位，地方政府要按照當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一政策，加快落實有關(guān)住房改革所需經(jīng)費，解決職工住房和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠賬過多等問題。、、、對中央管理的煤炭、核工業(yè)、冶金、有色、武警黃金、化工、建材、鹽業(yè)地質(zhì)勘查單位，比照上述有關(guān)政策執(zhí)行”的精神，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和地方政府，切實予以解決和落實，促進(jìn)國有地勘單位和諧發(fā)展。

（六）建議國土資源部進(jìn)一步加強在國家層面上的行業(yè)管理。國家對地勘單位的政策措施、地勘單位改革改制、地勘單位工資改革、地勘單位會計制度和核算制度、地勘單位事業(yè)單位的社會保險、地勘單位職工貨幣分房、地勘單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等，國土資源部應(yīng)該有話語權(quán)，并會同有關(guān)部門形成決策力。目前各地各行其是，不僅矛盾凸顯，而且形成了中央的政策不落地，影響了政府的公信力。

（七）建議國土資源部牽頭制定“戴事業(yè)的帽子，走企業(yè)路子”的配套政策。當(dāng)前“戴事業(yè)帽子、走企業(yè)路子”是公認(rèn)可行的過渡性政策。一方面，地勘單位一定要抓住機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變思想觀念，繼續(xù)深化內(nèi)部改革，主動融入市場經(jīng)濟(jì)，增強綜合實力和發(fā)展后勁，為將來在我國建成比較完善的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系后的生存發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)；另一方面政府應(yīng)加快建立礦產(chǎn)勘查資本市場和建立健全統(tǒng)一規(guī)范的礦業(yè)權(quán)市場。在這一過渡階段，國土資源部應(yīng)與國家工商、財政、稅收、審計等部門會商，制定與“戴事業(yè)帽子、走企業(yè)路子”相適應(yīng)的配套政策措施，促進(jìn)地勘單位的改革發(fā)展。

附件一：民意調(diào)查統(tǒng)計表

附件二：熱點問題情況反饋

中國礦業(yè)聯(lián)合會地質(zhì)勘查協(xié)會

二OO九年八月六日

抄報：中國礦業(yè)聯(lián)合會

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