航天一院211廠哪個車間好

1、航天一院211廠5車間相比于其他車間八小時工作制不加班不累。

2、航天一院211廠5車間相比于其車間設(shè)備都是公司新安裝的，比其他車間好用，工作效率高，所以航天一院211廠5車間好。

你認(rèn)為，211本科畢業(yè)進(jìn)廠擰螺絲該被嘲笑嗎？

高材生進(jìn)工廠擰螺絲，會被部分人嘲笑，他們認(rèn)為“讀書無用”，看著高學(xué)歷人才，讀了很多的書，到最后還是和自己一樣，進(jìn)入了工廠擰螺絲。高材生進(jìn)入工廠擰螺絲，并不是大材小用，而是對高材生的鍛煉，讓他們能夠了解工作，為走上管理崗位做好鋪墊。

211本科畢業(yè)生進(jìn)廠擰螺絲，這樣一個做法，很多人都會覺得不可思議，也不能夠理解他們做法。會有這樣想法，只能說明我們膚淺，只看到了別人擰螺絲這份工作，卻沒有看到，對方深層次目的。

北大畢業(yè)生賣豬肉，最初也被眾人嘲笑，當(dāng)他做出一條產(chǎn)業(yè)鏈，成為企業(yè)家時候，嘲笑聲音戛然而止，取而代之的是敬佩和羨慕。

高材生從大學(xué)畢業(yè)，進(jìn)入工廠以后，他們頭腦里，雖然裝有眾多知識，但卻和實踐脫離。想要快速彌補(bǔ)自身不足，從一線做起很有必要。通過親身接觸基層工作，了解各個工作流程，能夠讓他們學(xué)以致用，快速走向管理崗位。

因此高材生擰螺絲，并不是為了一直擰螺絲，他們是為了職場能有更好發(fā)展。普通工人三年五年之后，可能依然還在擰螺；高材生只需要半年左右，就能夠擺脫基礎(chǔ)工作，進(jìn)入到管理崗位。

常言道：“人上一百形形色色”，生活中總有人會嘲笑本科生擰螺絲，在他們看來讀了很多年書，到最后還是和自己一個“起跑線”。這部分人內(nèi)心，會洋洋得意，甚至有人會奚落高材生。

這部分人只看到了高材生起點，卻無法預(yù)料他們職場發(fā)展和高度，當(dāng)高材生成為頂頭上司后，他們才會明白，讀書作用很大。

小編認(rèn)為211本科畢業(yè)進(jìn)廠擰螺絲是不應(yīng)該被嘲笑的，很多人認(rèn)為211本科畢業(yè)的大學(xué)生就應(yīng)該去選擇一份非常好的工作，可是這并不意味著211本科畢業(yè)的大學(xué)生就不能夠去選擇經(jīng)常擰螺絲，這種想法是過于偏見的。要知道現(xiàn)在的就業(yè)形勢是非常嚴(yán)峻的，很多大學(xué)生在就業(yè)問題上也非常的內(nèi)卷，之前就有一個山東博士就選擇了送快遞，但是也面臨著失業(yè)，還有一個浙江的博士選擇送外賣，這些都是非常正常的，所以不能夠說大學(xué)生選擇進(jìn)廠就是一件難堪的事情，只要能夠保障自己的生活，不管選擇哪一份工作都不應(yīng)該被嘲笑。

現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)的問題是備受關(guān)注，競爭也是非常的激烈。在一些大學(xué)生眼中看來想要選擇一份合適的工作是非常不容易的，而對于一些用人單位來說，漲工資改善工作環(huán)境也是非常難的事情，因為這無疑會增加企業(yè)的人力成本，所以為了留住本身的員工，就需要付出更多的成本，而且也要去承擔(dān)一些風(fēng)險，所以對于企業(yè)發(fā)展來說也是極大的影響。而且現(xiàn)在就業(yè)難的問題也造成了人才和教育資源的浪費，增加了社會的經(jīng)濟(jì)壓力。

對于大學(xué)生來說在就業(yè)的時候不要過于的緊張焦慮，應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的擇業(yè)觀念，不要認(rèn)為選擇一份高大上的職業(yè)就對得起自己，其實更應(yīng)該選擇去一些基層的地方，在一些平臺的崗位上進(jìn)行工作，反而是能夠創(chuàng)造自己的價值。同時也要根據(jù)自己的實際情況以及自身能力選擇一份合適的工作，不要白白浪費一些求職時間，也不要盲目跟別人進(jìn)行比較，對于自己來說只要找到一份工作合適自己的就可以。

最后造成大學(xué)生就業(yè)難題的原因是多方面的，所以更應(yīng)該強(qiáng)化自己對于就業(yè)難問題的一個認(rèn)識，這樣才能夠幫助自己更好的把握住就業(yè)機(jī)會。

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