南京財(cái)經(jīng)大學(xué)自考商務(wù)管理專(zhuān)業(yè)論文選題指南

自考商務(wù)管理專(zhuān)業(yè)論文選題指南僅供考生作為撰寫(xiě)畢業(yè)論文的選題參考，考生也可根據(jù)專(zhuān)業(yè)和實(shí)際工作情況自行選題，待學(xué)校確定指導(dǎo)老師后，也可根據(jù)指導(dǎo)老師意見(jiàn)，再次修正論文選題。

南京財(cái)經(jīng)大學(xué)自考商務(wù)管理專(zhuān)業(yè)論文選題指南

1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理新趨勢(shì)

2、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究

3、中小型企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略研究

4、略論企業(yè)家的基本素質(zhì)

5、企業(yè)物流管理探討

6、多元化經(jīng)營(yíng)研究

7、企業(yè)創(chuàng)新的思考

8、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究

9、柔性管理研究

10、論知識(shí)管理

11、資本經(jīng)營(yíng)與企業(yè)價(jià)值的提升

12、大中型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制研究

13、大公司大集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略研究

14、企業(yè)家職業(yè)化市場(chǎng)化研究

15、計(jì)算機(jī)在某企業(yè)管理中的應(yīng)用研究

16、企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)研究

17、網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)及制約因素

18、職業(yè)經(jīng)理體制的建立

19、員工持股研究

20、文化沖突與跨國(guó)經(jīng)營(yíng)研究

、企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟及其在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)用

22、論企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力

23、國(guó)企經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束機(jī)制的構(gòu)建

24、中小企業(yè)的市場(chǎng)定位分析

25、上市公司的高科技發(fā)展戰(zhàn)略

26、企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策研究

27、國(guó)有企業(yè)管理模式的演進(jìn)及趨勢(shì)分析

28、信息時(shí)代的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念

29、企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新研究

30、用戶滿意經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究

31、用戶忠誠(chéng)管理研究

32、企業(yè)信息化及管理

33、企業(yè)文化的創(chuàng)新研究

34、企業(yè)信息系統(tǒng)的建設(shè)研究

35、企業(yè)再造的流程分析

36、企業(yè)實(shí)行股份制的情況調(diào)查和思考

37、質(zhì)量體系的建立和改進(jìn)

38、某企業(yè)管理現(xiàn)狀的實(shí)證分析

39、論企業(yè)的人才戰(zhàn)略

40、業(yè)務(wù)外包問(wèn)題研究

41、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的選擇

42、關(guān)于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的研究

43、中小企業(yè)如何選擇企業(yè)制度

44、如何建立與完善中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)

45、民營(yíng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展研究

46、如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

47、論供應(yīng)鏈管理

48、企業(yè)的價(jià)值鏈分析

49、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究

50、虛擬企業(yè)研究

51、某企業(yè)虛擬經(jīng)營(yíng)實(shí)證分析

52、論企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)與核心競(jìng)爭(zhēng)力研究

53、ERP在某企業(yè)的應(yīng)用

54、選擇與實(shí)施供應(yīng)鏈管理的幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題

55、企業(yè)知識(shí)管理初探

56、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)發(fā)展

57、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)管理的新變化

58、中小企業(yè)發(fā)展研究

59、中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略模式

60、企業(yè)制度創(chuàng)新

61、新型企業(yè)化與現(xiàn)代企業(yè)制度

62、企業(yè)如何利用并購(gòu)手段實(shí)施擴(kuò)張戰(zhàn)略

63、利益相關(guān)者與公司治理

64、如何提高中層執(zhí)行力

65、新世紀(jì)企業(yè)家的素質(zhì)提升

66、知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)激勵(lì)創(chuàng)新

67、如何留住企業(yè)核心人才

68、道德實(shí)力：企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)的真正核心力

69、企業(yè)文化在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的作用

70、MIS在商務(wù)管理中的應(yīng)用研究

71、電子網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)探討

72、商貿(mào)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式探討

73、服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)創(chuàng)新

74、淺議中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略

75、培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

76、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

77、加強(qiáng)質(zhì)量管理

78、現(xiàn)代企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)綠色管理

79、組織學(xué)習(xí)與企業(yè)核心能力

80、企業(yè)顧客關(guān)系管理研究

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