河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院成考人力資源管理(高升專)專業(yè)

專業(yè)介紹：人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。確認(rèn)選擇該專業(yè)

培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)二十一世紀(jì)社會和經(jīng)濟發(fā)展需要，基礎(chǔ)扎實、知識面寬、業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高，具有管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，具有開拓精神和良好的職業(yè)道德，能在政府部門、企事業(yè)單位、大專院校、科研機構(gòu)從事人力資源管理及教學(xué)、研究、咨詢方面工作的高級專門人才。

專業(yè)要求

掌握人力資源規(guī)劃、招聘與擇業(yè)、勞資關(guān)系、培訓(xùn)與心理、績效與薪酬、人際溝通六大模塊知識，具有人力資源管理人才的戰(zhàn)略眼光和全面的管理視野，完成管理學(xué)、戰(zhàn)略學(xué)、經(jīng)濟學(xué)心理學(xué)等基礎(chǔ)專業(yè)課程，具有進(jìn)一步深造和可持續(xù)發(fā)展的寬厚的文化知識基礎(chǔ)。完成外語、數(shù)據(jù)庫技術(shù)等課程。

學(xué)制及學(xué)習(xí)形式

2.5年 業(yè)余

主干課程

哲學(xué)、微宏觀經(jīng)濟學(xué)、線性代數(shù)與概率統(tǒng)計、英語、會計學(xué)原理、組織行為學(xué)、勞動法規(guī)、統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)原理、人力資源管理、工作分析與崗位管理、人力資源戰(zhàn)略管理、人員甄選與測評、績效管理、薪酬管理、職業(yè)發(fā)展與管理

就業(yè)與發(fā)展方向

企事業(yè)單位、咨詢機構(gòu) 外資企業(yè)之人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、，人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

（該網(wǎng)頁信息僅供參看，具體信息請以考試院或?qū)W院公布的最新公告為準(zhǔn)）