黔南醫(yī)保局網(wǎng)址是什么

黔南醫(yī)保局網(wǎng)址是什么

黔南州醫(yī)保局為了方便市民查詢醫(yī)保信息，開通了網(wǎng)上查詢系統(tǒng)。那么，黔南醫(yī)保局官網(wǎng)是什么？網(wǎng)站網(wǎng)址為http://gzqn.lss.gov.cn/，即黔南人力資源和社會保障局官網(wǎng)。對于醫(yī)保報銷的攻略，我剛好整理了相關(guān)內(nèi)容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫(yī)保申辦報銷流程！

網(wǎng)站網(wǎng)址：http://gzqn.lss.gov.cn/

首頁涵蓋內(nèi)容：網(wǎng)站首頁、新聞動態(tài)、政務(wù)公開、在線服務(wù)、互動交流、專題專欄、監(jiān)督投訴、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系等板塊。

保哥提示：黔南醫(yī)保局官網(wǎng)是什么？網(wǎng)站網(wǎng)址為http://gzqn.lss.gov.cn/，市民登入該網(wǎng)站后根據(jù)提示即可查詢到醫(yī)保相關(guān)信息。

直通車打造爆款的兩種常見的操作技巧淺析

雖然爆款這個名詞在去年已經(jīng)被淘寶所弱化了，官方轉(zhuǎn)向扶持那些小而美的店鋪，但是爆款的魔力無人不曉，因此，還是有很多店鋪不遺余力的在走爆款的路線，只不過之前可能全店只有一個爆款，現(xiàn)在變成了3到5個而已。舉個簡單的例子，如果一個店鋪一天可以賣一個單品100件，而另外一個店鋪可以賣10個單品各10件。毫無疑問，第一個店鋪不管是在庫存、利潤以及發(fā)貨速度上等都要比第二個店鋪有優(yōu)勢，這個也是為什么爆款如此受到賣家推崇的原因了。而在打造爆款的過程中，使用直通車進行推廣無疑是性價比最高，也是最快速有效的手段。所以，直通車就成為了打造爆款首選的推廣工具。在實際操作的過程中，筆者將打造爆款分為兩種常見的方式進行分析，在某種程度上也代表了現(xiàn)在淘寶直通車推廣的一些現(xiàn)狀，這兩種操作技巧對于處在不同層級的賣家是比較適用的。
首先是第一種經(jīng)濟版的操作思路分享。這種就是每天花費在直通車上面的預(yù)算是有限的，基本上不會超過200元的店鋪。這個時候要用直通車打造爆款，就必須盡可能采取最低的成本來完成測試潛在的爆款，然后加大推廣的力度，追求最大化的ROI。而在這個選款的過程是關(guān)鍵，最為簡單的方式就是通過現(xiàn)有的單品進行測試。比如可以通過量子恒道后臺的數(shù)據(jù)，找出最近一周或者是更長的周期內(nèi)，全店賣得比較好的單品或者是轉(zhuǎn)化率比較高的單品，在做數(shù)據(jù)評估的同時，還要考慮到這個款的收藏量是否足夠高。這些條件都滿足以后，那這個單品就可以考慮放到直通車進行推廣了。因為之前這個單品已經(jīng)積累了一些銷售數(shù)據(jù)和評價，基礎(chǔ)不會太差，首選的就是30到50個長尾詞來做測試轉(zhuǎn)化率。畢竟有些款平時看起來數(shù)據(jù)還不錯，但是做直通車卻是怎么都推不起來的也有很多類似的案例。
以女裝為例，關(guān)鍵詞選好以后，因為排名太靠后的話很難有點擊量，因此，在低于1元的出價的基礎(chǔ)上，盡可能排到前三頁甚至是第一頁去。長尾詞的點擊量都是比較少的，即便是排到第一頁也消耗不了多少錢的。通過3到7天的測試，每天消耗的金額在50元左右，而且轉(zhuǎn)化的情況還比較好的情況下，這個單品就可以考慮作為爆款推廣了。這個時候要考慮的就是供應(yīng)鏈?zhǔn)欠窨梢愿?，也就是說要解決庫存和發(fā)貨的問題。如果供應(yīng)鏈沒有問題的話，每天推廣的預(yù)算可以逐漸增加到
100-200元，在關(guān)鍵詞的選擇上可以增加一些精準(zhǔn)詞。定向推廣也可以做起來，但是出價一定要低，按照3到7天的上坡法慢慢進行加價。初始的出價可以按照昨天賬戶總體的點擊單價的80%來設(shè)置，每天加價0.05元就好。當(dāng)流量慢慢導(dǎo)入的時候，在預(yù)算可以接受的情況下，穩(wěn)住點擊單價和點擊量。通過這個方式打造出來的爆款基本上月銷量可以達到600件左右，在直通車上花費6000元左右，如果是做春裝，客單價至少在100元以上，毛利率在30%以上才能做直通車推廣，否則就很難賺到錢。
如果是做第二種直通車打造爆款的方式相對來說就需要投入更多的時間和精力了。在開始選款的時候，可以把一些新品進行全部推廣，這樣才能在最短的時間內(nèi)找到爆款。比如說在一次拍照15個單品后，集中在一天全部進行上新。而在上新的當(dāng)天，其實已經(jīng)刷了1到2個評價，保證每個款都在同一個維度上進行銷售。這個時候可以把15個單品全部做直通車推廣，使用直通車后臺的工具直接添加200個關(guān)鍵詞，按照1.5元全部設(shè)置成均價，每天花費1000元來進行推廣。這樣連續(xù)推廣7天后，從直通車的后臺調(diào)出所有這些單品的數(shù)據(jù)，最核心的就是轉(zhuǎn)化率、ROI、點擊率、收藏量了。按照這些數(shù)據(jù)整理成一個表格，進行一次篩選。因為前期的銷售數(shù)據(jù)比較薄弱，基本上看ROI和轉(zhuǎn)化率很難得出什么結(jié)論，這個時候更應(yīng)該關(guān)注的就是點擊率和收藏量?；旧鲜詹亓吭?0%的可以毫不猶豫的選擇作為爆款推廣，收藏量在10%的作為第二檔次的潛力爆款進行培養(yǎng)，低于5%以下的暫時不考慮。當(dāng)然，這個收藏量只是一個比喻，實際的比重應(yīng)該根據(jù)店鋪的情況來設(shè)置指標(biāo)。
當(dāng)通過篩選一輪選出爆款后，就要考慮供應(yīng)鏈?zhǔn)欠馩K了。如果沒有問題，開始下單或者是進貨，加大推廣的力度。因為前期選擇的關(guān)鍵詞都是非精準(zhǔn)的，甚至可能出現(xiàn)類似毛呢這樣的關(guān)鍵詞，對于后期的推廣會造成很大的浪費，因此就有必要對關(guān)鍵詞重新進行篩選。精準(zhǔn)的關(guān)鍵詞保留，長尾詞保留，其他的非精準(zhǔn)關(guān)鍵詞刪除。而大詞在這個階段是很難去競爭的，所以戰(zhàn)略性選擇放棄，也就是出價盡可能低，每天保證有少量的點擊就可以，目的是為了后期一旦需要更多流量的時候再好好的用起來。因為已經(jīng)推廣了一個周期，這個時候的長尾詞和精準(zhǔn)關(guān)鍵詞可以提高出價，排名慢慢的往前靠。還可以通過數(shù)據(jù)魔方選出一些精準(zhǔn)關(guān)鍵詞和長尾詞，添加到計劃里面去。定向推廣在這個階段也可以慢慢的用起來，但是因為前期的銷售數(shù)據(jù)不是太好，建議出價不要太高，保持行業(yè)出價的平均值的80%左右就好。
以上就是兩種常見的打造爆款采取的方式所不同之處了，不同階段的賣家可以對號入座，找到最適合自己的方法。
本文原創(chuàng)自(http://www.qnrc.com.cn/resume/
黔南人力資源社會保障網(wǎng))，轉(zhuǎn)載請注明出處，謝謝!

請問貴州老鄉(xiāng)們有人知道《貴州黔南勞動和社會保障局》的網(wǎng)站嗎？我想查看我“社會保障”的相關(guān)資料。

貴州黔南勞動和社會保障局的網(wǎng)站---
貴州黔南勞動保障網(wǎng)--涵蓋
勞動事務(wù)代理　勞動合同管理　集體合同管理
勞動保障監(jiān)察　勞動爭議仲裁
養(yǎng)老保險　失業(yè)保險　醫(yī)療保險　工傷保險　生育保險

人力資源社會保障局官網(wǎng)查詢

社保是每個企業(yè)都必須給員工交的基礎(chǔ)保險之一，關(guān)系著千千萬萬員工的切身利益，但是，社保具體繳交的金額不一定大家都清楚，那么，如何進行個人社保信息的查詢呢?

第一，可以通過支付寶或者微信進行查詢。在支付寶首頁或微信錢包中找到城市服務(wù)，點擊更多，就可以看到社保的選項，進去后輸入自己的社保賬號，第一次登錄可以用身份證來驗證，登錄后就可以看到自己的社保繳交金額和歷史記錄。

第二，可以通過社保網(wǎng)站進行查詢。在百度中搜索自己城市的人力資源和社會保障局，點擊進入服務(wù)大廳，選擇社會保險，進入綜合選項，點擊市社會保險個人網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)，就可以使用自己的身份證號碼和密碼登錄。

第三，可以前往社保局查詢。帶上自己的身份證和社?？ǎ梢郧巴?dāng)?shù)氐纳绫＞?，讓柜臺的工作人員幫忙查詢，或是在社保局使用個人自助查詢機操作。

今年疫情影響黔南職稱評審會不會不答辯了

今年疫情影響黔南職稱評審不會不答辯了。根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示，黔南州人力資源和社會保障局在2022年10月24日發(fā)布通知，評審方式采取專家審閱申報材料、答辯、面試、專業(yè)測試、實地考察等形式進行。申報中級及以上職稱評審的，須組織對申報人進行面試或答辯，答辯時間和地點由評委會組建單位另行通知。

貴州黔南州職工退休人員醫(yī)?？ㄓ行跐M了怎樣換新的醫(yī)保卡

換卡需要帶著身份證及1寸白底照片，到黔南州人力資源和社會保障局辦理。
辦理地址是黔南布依族苗族自治州都勻市X901(黔南大道)勻都國際辦公樓B棟的自然人綜合服務(wù)區(qū)綜合受理窗口。
中華人民共和國社會保障卡是由各地方人力資源和社會保障部門面向社會發(fā)行，用于人力資源和社會保障各項業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路(IC)卡。

人力資源和社會保障局官網(wǎng)

網(wǎng)址http://www.mohrss.gov.cn/

人力資源的廣義定義為一個社會具有智力勞動能力和體力勞動能力的人的總和，包括數(shù)量和質(zhì)量兩個方面。而狹義的定義為組織所擁有的用以制造產(chǎn)品和提供服務(wù)的人力。

人力資源，又稱勞動力資源或勞動力，是指能夠推動整個經(jīng)濟和社會發(fā)展、具有勞動能力的人口總和。經(jīng)濟學(xué)把為了創(chuàng)造物質(zhì)財富而投入于生產(chǎn)活動中的一切要素通稱為資源，包括人力資源、物力資源、財力資源、信息資源、時間資源等，其中人力資源是一切資源中最寶貴的資源，是第一資源。人力資源包括數(shù)量和質(zhì)量兩個方面。人力資源的最基本方面，包括體力和智力，從現(xiàn)實應(yīng)用的狀態(tài)，包括體質(zhì)、智力、知識、技能四個方面。人力資源與其他資源一樣也具有特質(zhì)性、可用性、有限性。

通常來說，人力資源的數(shù)量為具有勞動能力的人口數(shù)量，其質(zhì)量指經(jīng)濟活動人口具有的體質(zhì)、文化知識和勞動技能水平。一定數(shù)量的人力資源是社會生產(chǎn)的必要的先決條件。一般說來，充足的人力資源有利于生產(chǎn)的發(fā)展，但其數(shù)量要與物質(zhì)資料的生產(chǎn)相適應(yīng)，若超過物質(zhì)資料的生產(chǎn)，不僅消耗了大量新增的產(chǎn)品，且多余的人力也無法就業(yè)，對社會經(jīng)濟的發(fā)展反而產(chǎn)生不利影響。經(jīng)濟發(fā)展主要靠經(jīng)濟活動人口素質(zhì)的提高，隨著生產(chǎn)中廣泛應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，人力資源的質(zhì)量在經(jīng)濟發(fā)展中將起著愈來愈重要的作用。

基本方面包括體力和智力。如果從現(xiàn)實的應(yīng)用形態(tài)來看，則包括體質(zhì)、智力、知識和技能四個方面。具有勞動能力的人，不是泛指一切具有一定的腦力和體力的人，而是指能獨立參加社會勞動、推動整個經(jīng)濟和社會發(fā)展的人。所以，人力資源既包括勞動年齡內(nèi)具有勞動能力的人口，也包括勞動年齡外參加社會勞動的人口。

在勞動年齡，由于各國的社會經(jīng)濟條件不同，勞動年齡的規(guī)定不盡相同。一般國家把勞動年齡的下限規(guī)定為15歲，上限規(guī)定為64歲。中國招收員工規(guī)定一般要年滿16周歲，員工退休年齡規(guī)定男性為60周歲（到60歲退休，不包括60歲），女性為55周歲（不包括55歲），所以中國勞動年齡區(qū)間應(yīng)該為男性16-59歲，女性16-54歲。