西安郵電大學(xué)怎么樣？

西安郵電大學(xué)怎么樣？

西安郵電大學(xué)挺好的，是中華人民共和國工業(yè)和信息化部與陜西省政府共建高校、陜西省“國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高?！?、陜西省省屬高水平大學(xué)、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施高校、國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃立項(xiàng)高校、教育部”新工科研究與實(shí)踐項(xiàng)目“入選高校。

學(xué)校長安、雁塔兩個(gè)校區(qū)占地1500余畝，下設(shè)18個(gè)教學(xué)單位，48個(gè)本科專業(yè)，擁有1個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，13個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。

師資力量：

學(xué)校有教職工1600余人，具有高級職稱者560余人。教師隊(duì)伍中有國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃人選、陜西省三五人才工程人選、陜西省青年科技新星、二三級教授、全國優(yōu)秀教師、省級教學(xué)名師等人才項(xiàng)目和榮譽(yù)獲得者100余人次。

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西安郵電大學(xué)專業(yè)抉擇問題？

還是我來回答吧：
電子信息工程，電子科學(xué)與技術(shù)可以選，
電子商務(wù)在哪個(gè)學(xué)校都是扯淡專業(yè)，不要學(xué)。
至于就業(yè)，西安郵電的通信、計(jì)算機(jī)專業(yè)我了解一些：
1、進(jìn)三大運(yùn)營商的，剛進(jìn)去，1000左右，各類補(bǔ)貼保險(xiǎn)齊全，6個(gè)月試用期滿定崗后，按崗位不同拿崗位工資和績效，電信三五千元，聯(lián)通三五千元，移動六七千元，不用擔(dān)心企業(yè)倒閉的問題，如果混的好，用10年時(shí)間混到主任以上級別，待遇就高了，一般一個(gè)地級分公司負(fù)責(zé)人40萬左右吧一年。
2、進(jìn)廠商的，中興、華為之類，起薪五六千元，做的好的開發(fā)類當(dāng)然一年也能拿到20多萬，還有股票分紅什么的，海外的話還有補(bǔ)貼。
3、進(jìn)通信設(shè)計(jì)院的，基本工資2000左右，再就是拿工作量提成，熟練后，平均年收入在8到15萬中間。這個(gè)沒什么技術(shù)含量，就是辛苦點(diǎn)，要出現(xiàn)場勘察，要加班畫圖，年齡越大越累。
4、進(jìn)施工企業(yè)的，不用說了，就是個(gè)辛苦，常年在外施工，個(gè)人對象都不好找，技術(shù)員年收入差的話三五萬，好的話十來萬。
5、進(jìn)私營公司做開發(fā)的，剛開始3000左右，熟練了8000到1萬，不過年齡越大越悲哀，除非做到管理層。
總之，通信不是什么朝陽行業(yè)，你看到能賺錢的技術(shù)人員沒有哪個(gè)不加班的，很累。

西安郵電大學(xué)在西安認(rèn)可度高嗎

1.學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)術(shù)氛圍非常正，但是這取決于你是一個(gè)怎樣的學(xué)生。如果你是一個(gè)上進(jìn)優(yōu)秀的學(xué)生，西郵作為一個(gè)平臺為你提供的資源非?？捎^。實(shí)驗(yàn)室總有比你厲害的大佬，圖書館的學(xué)習(xí)氛圍也很濃厚，近年來在就業(yè)圈郵電學(xué)子的口碑也是有所上升，校友資源比不了一些高校但是在步提升（不是幾屆郵電學(xué)子可以彌補(bǔ)的）。但我個(gè)人不得不說一句，郵電還是兩極分化有些厲害，優(yōu)秀的學(xué)生很優(yōu)秀但占比太小，平庸的學(xué)生太多，占比太大，所以總是給人一種西郵學(xué)生不行的感覺。畢竟大佬那么少而且平日還要學(xué)習(xí)沒時(shí)間網(wǎng)上沖浪。但對比周邊同等層次學(xué)校如：西外、政法平庸的學(xué)生占比確實(shí)有點(diǎn)大。
2.西郵的課程設(shè)計(jì)和培養(yǎng)方案很自由和靈活。學(xué)校曾組織過團(tuán)隊(duì)去復(fù)旦學(xué)習(xí)，我感覺有點(diǎn)復(fù)旦那種“自由無用”的感覺了。例如軍事理論、形勢與政策、馬原思修的課程，學(xué)校采取開卷考試等方式完成，同時(shí)每學(xué)期的排課不會很多（對比同等層次的理工科院校：西安工業(yè)、陜西科技等）。換言之，學(xué)校的立場實(shí)則是：不希望用一些“通識、基礎(chǔ)”的課程占用學(xué)生時(shí)間，鼓勵(lì)學(xué)生自主分配時(shí)間去自學(xué)。所以如果在郵電不努力不上進(jìn)的話，很容易會利用這較多的空余時(shí)間過上“幸?！钡拇髮W(xué)生活。
3.師資是不錯(cuò)的。必須承認(rèn)有些老師的能力欠缺，但就拿我所在的信息安全專業(yè)來說，大部分老師都是很不錯(cuò)的。因?yàn)檎f實(shí)話，不得不承認(rèn)高考考上西郵的學(xué)生本身就不是很厲害的學(xué)生，我個(gè)人感覺我能遇到這些老師都燒高香了。
4.食堂的飯菜是可以的。雖然東區(qū)食堂因?yàn)樾l(wèi)生問題上過華商報(bào)（這個(gè)沒得洗），但總體來說，從價(jià)格和口味總結(jié)，是一個(gè)畢業(yè)值得懷念的食堂。
優(yōu)點(diǎn)說的比較少，主要是為了突出一點(diǎn)：郵電的好不是所有人都配。你必須拿出最少70%備戰(zhàn)高考的態(tài)度和狀態(tài)才可以享受這份好。但是：很多報(bào)志愿的學(xué)生總是有蜜汁自信覺得自己會在大學(xué)有很好的學(xué)習(xí)狀態(tài)而實(shí)則拉跨。所以個(gè)人建議：評價(jià)郵電的時(shí)候要先評價(jià)自己。

有哪些比較好的二本大學(xué)？

如下：

1、浙江外國語學(xué)院以外國語言文學(xué)為基礎(chǔ)，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的浙江省內(nèi)唯一一所公辦外語類全日制普通高等學(xué)校。

2、浙江警察學(xué)院是浙江省唯一一所培養(yǎng)公安高等應(yīng)用人才、實(shí)行警務(wù)化管理的全日制本科院校。

3、浙江傳媒學(xué)院入選國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃、國家級語言文字規(guī)范化示范學(xué)校、浙江省應(yīng)用型建設(shè)試點(diǎn)示范學(xué)校。

4、浙江工商大學(xué)入選“卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃”、“卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃”，是全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。

5、浙江中醫(yī)藥大學(xué)是浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校，入選國家”特色重點(diǎn)學(xué)科項(xiàng)目“建設(shè)高校、國家建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生項(xiàng)目、國家“卓越醫(yī)生（中醫(yī)）教育培養(yǎng)計(jì)劃”改革試點(diǎn)高校。

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進(jìn)入華為的學(xué)歷要求

華為入職學(xué)歷要求因部門而異。

應(yīng)屆生通常要求211以上學(xué)校對口專業(yè)，社招（畢業(yè)3年以上）可以放寬到普通二本，個(gè)別崗位可能有變化。

華為公司校園招聘分為春季和秋季，春季招聘會一般要求會高一些，招聘的人數(shù)偏少，很難遇到，時(shí)間大概是3～4月份。華為招聘大軍主要集中在秋季招聘，也就是大學(xué)生開始找實(shí)習(xí)工作之前。

華為公司招聘較多的是通信專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)、電子信息等，當(dāng)然沒有聽說哪個(gè)專業(yè)是華為不招的，所以不要擔(dān)心專業(yè)不對口或者沒自信，只要覺得自己可以通過自己的努力不斷成長，那華為就非常期待加入。

華為校園招聘一般集中在985／211院校，當(dāng)然并不是說其他學(xué)校不考慮，但是英語四級證書是門檻，如果沒有四級證書就不用去了，這個(gè)門檻幾乎不會變動。

華為適合各種各樣的人才，只要大家積極向上，抱著愿意學(xué)習(xí)和踏實(shí)工作的想法，應(yīng)該沒有問題的。

另外社會招聘華為公司的原則一句話是本五碩三，本科畢業(yè)需要5年工作經(jīng)驗(yàn)，碩士需要3年工作經(jīng)驗(yàn)才考慮錄取，當(dāng)然特別優(yōu)秀的也有例外。

擴(kuò)展資料：

入職華為的流程及注意：

入職流程：簡歷篩選->性格測試->三輪面試->英語測試->再次篩選->拿到offer。

簡歷篩選：簡歷好好寫，照片好好拍。仔細(xì)梳理一下大學(xué)的經(jīng)歷，分析自己的特質(zhì)，總結(jié)出對應(yīng)于應(yīng)聘崗位的自己擁有的特質(zhì)，并以經(jīng)歷佐證。

面試時(shí)需要保持自信，保持專注，保持聆聽，保持思考，在合適的時(shí)候表達(dá)觀點(diǎn)。技術(shù)服務(wù)的群面似乎更看重融入團(tuán)隊(duì)的能力，會給每個(gè)人表達(dá)的機(jī)會。

回答技術(shù)問題時(shí)懂的就說；不懂的就先說不懂，然后把相關(guān)且自己懂的部分說出來；切忌不懂亂說和啥也不說。

回答綜合問題時(shí)先思考再回答。盡量做到條理清晰，邏輯縝密，并從中盡量表現(xiàn)出你的個(gè)人特質(zhì)。

華為2020屆校招開啟，這些崗位正缺人

8月份即將過去，新的學(xué)期也如約而至，而對于2020屆高校畢業(yè)生來說，新一輪的"秋招"也隨之到來。據(jù)中國大學(xué)生一站式求職網(wǎng)申平臺梧桐果數(shù)據(jù)顯示，眾多企業(yè)已開始布局2020屆"秋招"。截止到發(fā)稿日，已有18257家企業(yè)發(fā)布2020屆校園招聘計(jì)劃，279場校園宣講會已蓄勢待發(fā)。不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)開始愈發(fā)重視校園招聘，對于優(yōu)秀的畢業(yè)生爭奪，幾乎已成為決定企業(yè)的競爭力和未來發(fā)展空間的重要因素。

優(yōu)勢明顯，華為成2020屆高校畢業(yè)生最青睞品牌

梧桐果于近期面向國內(nèi)10萬余名2020屆高校畢業(yè)生發(fā)布問卷，就其青睞雇主品牌作出分析。如上圖數(shù)據(jù)所示，華為成為當(dāng)前最受2020屆畢業(yè)生青睞的雇主品牌，其青睞度占比已高達(dá)16.23%，遠(yuǎn)超排名第二的阿里巴巴。過去提到華為，我們更多會想到的是錢多+加班多，但從5G技術(shù)的研發(fā)推廣到鴻蒙OS系統(tǒng)的發(fā)布，華為憑實(shí)力狠狠的圈了一波粉。在風(fēng)云翻涌的當(dāng)下，加入華為也意味著更多的機(jī)遇和可能性。但這些都是我們從外部聽到或看到的。在"畢業(yè)生年薪百萬"、"世界500強(qiáng)"、"狼性文化"這些標(biāo)簽下，如何加入華為已成為眾多2020屆畢業(yè)生頗為關(guān)注的問題，為此梧桐果通過分析華為2019屆校園招聘數(shù)據(jù)，對華為2020屆校園招聘做出預(yù)測，為廣大2020屆高校畢業(yè)提供參考。

舉辦35場宣講會，北京市領(lǐng)跑全國

據(jù)梧桐果數(shù)據(jù)顯示，在2019屆校園招聘中，華為共在全國21個(gè)省市舉辦校園宣講會160場。北京市共計(jì)舉辦35場領(lǐng)跑全國，北京作為國內(nèi)高校聚集，本科院校比例最高，又有清華、北大等馳名中外的名校，人才眾多，再加上首都地位的加持，因此極具吸引力；江蘇省共計(jì)舉辦20場，排名第二；陜西省舉辦16場，位列第三；遼寧、黑龍江均舉辦11場；吉林、湖北舉辦10場；四川、山東、廣東、福建均舉辦5場；天津、湖南、安徽均舉辦4場；浙江、上海、河北均舉辦3場；重慶、貴州、甘肅三省場次相對較少，均舉辦2場。就地所屬地域來看，華東、華北地域場次相對更多。那么哪些高校最受華為青睞？真的只能在清華、北大才能參加華為的宣講會？

"雙一流"高校優(yōu)勢顯著，吉林大學(xué)場次最多

據(jù)梧桐果數(shù)據(jù)顯示，2019屆校園招聘，華為共計(jì)在全國77所院校舉辦校園宣講會。其中半數(shù)以上為"雙一流高校"，且以理工類院校居多。其中吉林大學(xué)舉辦宣講會場次最多，華為2019屆校園招聘共計(jì)舉辦宣講會8場；大連理工大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、北京交通大學(xué)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、清華大學(xué)同為5場；西安郵電大學(xué)、河海大學(xué)、福州大學(xué)、北京航空航天大學(xué)大學(xué)同為4場；除浙江大學(xué)為2場以外，剩余排名前二十的大學(xué)舉辦場次同為3場。

通過上圖數(shù)據(jù)不難發(fā)現(xiàn)，最受華為青睞的大學(xué)并不是清華、北大，而是吉林大學(xué)。而清華大學(xué)、北京大學(xué)僅位居第6名和第40名，北京大學(xué)甚至只有1場宣講會，這又是為什么？其實(shí)這與畢業(yè)生就業(yè)方向有著巨大關(guān)系，據(jù)梧桐果調(diào)查顯，清華、北大的畢業(yè)生更傾向于政府機(jī)關(guān)，事業(yè)單位、國有企業(yè)工作，畢業(yè)生對于民營企業(yè)就業(yè)興趣相對較低，因此清華、北大宣講會場次遠(yuǎn)不及吉林大學(xué)。

每年投入超千億研發(fā)費(fèi)，技術(shù)類人才最受青睞

上圖為梧桐果統(tǒng)計(jì)的華為2019屆校園招聘，招聘需求最大的十個(gè)崗位。其中芯片與器件設(shè)計(jì)工程師位列第一，其招聘需求量占比為7.79%；操作系統(tǒng)開發(fā)工程師位列第二，其招聘需求量占比為6.28%；通信軟件開發(fā)工程師位列第三，其招聘需求量占比為5.78%；云計(jì)算開發(fā)工程師需求量也相對較高，占比為5.24%。僅以上4個(gè)崗位招聘需求量在5%以上。

綜合來看，排名前十的崗位已占總招聘需求量的48.48%，且全部為技術(shù)類崗位，這也與華為的企業(yè)特性有著巨大的關(guān)系，華為作為全球知名 科技 公司，在2018年的研發(fā)投入已經(jīng)超越了微軟，蘋果和Intel（英特爾），達(dá)到了1015億元，這是華為能夠保持在5G技術(shù)上領(lǐng)先的關(guān)鍵因素，而目前全球 科技 企業(yè)中，每年單純研發(fā)投入超過千億元的，也只有四家公司，因此華為對于技術(shù)性人才也是求賢若渴。

華為對于芯片與器件設(shè)計(jì)工程師和操作系統(tǒng)開發(fā)工程師的巨大需求，也與其近期業(yè)務(wù)方向有著一定的關(guān)系。隨著麒麟980和麒麟810手機(jī)芯片相繼發(fā)布，使華為一躍成為全球僅有的同時(shí)擁有兩顆7nm制程手機(jī)芯片的公司，而其自主研發(fā)的巴龍5000基帶芯片也于近期投入商業(yè)化使用，也為華為在5G時(shí)代掌握更多話語權(quán)。而近期風(fēng)頭無二的鴻蒙OS操作系統(tǒng)，背后也離不開眾多默默工作的操作系統(tǒng)開發(fā)人員。

華為2020屆校園招聘已經(jīng)打響，校招高峰或?qū)硪u

上圖為梧桐果統(tǒng)計(jì)的華為2019屆校園宣講會月份分布，我們不妨以此來預(yù)測華為2020屆校園宣講會情況。就宣講會場次分布月份來看，2018年9月份達(dá)到峰值，當(dāng)月場次高達(dá)85場，10月份場次大幅減少，僅為16場；其次在2019年3月份達(dá)到舉辦宣講會小高峰，當(dāng)月場次40場，4月份驟降至10場。

以華為為代表的大型企業(yè)每年7月份就開始布局下一屆校園招聘，9月份開學(xué)便進(jìn)入高校舉辦宣講會搶奪優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生；而年后招聘季則是中小型企業(yè)的招聘時(shí)間點(diǎn)，同時(shí)也是大型企業(yè)的補(bǔ)招時(shí)間，招聘對象主要為考研落榜和考公失利的畢業(yè)生，因此相比較于2018年9月到11月，2019年3月到4月的招聘規(guī)模較小，持續(xù)的時(shí)間較短。通過宣講會場次的周期分布可以發(fā)現(xiàn)，受"搶人大戰(zhàn)"影響，宣講會舉辦的時(shí)間也在提前，新學(xué)年開學(xué)的第一個(gè)月就達(dá)到全年最高點(diǎn)，對此可以預(yù)測華為2020屆校招勢必也將在9月份進(jìn)入高潮，因此有意向加入華為的畢業(yè)生不妨提前做好準(zhǔn)備。

作為中國"最重視技術(shù)研發(fā)投入"的 科技 企業(yè)，2019年暑假未過，華為面向2020屆高校畢業(yè)生的校園招聘就立即展開。據(jù)梧桐果數(shù)據(jù)顯示，截止到發(fā)稿日，華為面向2020屆高校畢業(yè)生的最新宣講會已經(jīng)發(fā)布，時(shí)間為2019年10月10日晚18:30-20:30，地點(diǎn)為北京市對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)求真樓319，有興趣的同學(xué)不妨前去參加宣講。

考上哪些城市的學(xué)校更有可能進(jìn)入華為？

首先要說的是想進(jìn)入華為，我覺得最重要的還是實(shí)力，如果你具備足夠高的專業(yè)素質(zhì)，確實(shí)是其需要的人才，在信息發(fā)達(dá)的當(dāng)下時(shí)代，不管你在那個(gè)城市的學(xué)校，即便在一些華為甚至都不設(shè)宣講會的地區(qū)，都可以通過網(wǎng)申取得求職機(jī)會，畢竟千里馬難求。華為發(fā)展這么大，肯定也是求賢若渴 。

當(dāng)然了，在現(xiàn)實(shí)生活中，這種專業(yè)素質(zhì)極高，能力超群的人畢竟還是少數(shù)的。那么對于大多數(shù)人而言，進(jìn)入華為與畢業(yè)學(xué)校所在地有沒有關(guān)系呢？答案當(dāng)然是有。

華為以前是解決戶口的，但是近幾年貌似不解決了。尤其是北京，上海和深圳這種一線城市的戶口。那么差距就出來了，大學(xué)生在入學(xué)的時(shí)候是可以將戶口遷到學(xué)校去的，這也就意味著如果華為在有研究所的城市招人解決起員工的戶口問題來會比較容易。事實(shí)上，很多其他地區(qū)的同學(xué)就是因?yàn)閼艨趩栴}無法解決，本來已經(jīng)拿到了offer，最后還是選擇了放棄。
其次是招聘問題，如前面所言，華為并不是在全國各地都會進(jìn)行招聘宣講會的，但是有研究所的城市一定會有宣講會，招聘會。不要問我為什么，自己家門口有能用的人，誰樂意花時(shí)間，花精力去遠(yuǎn)的地方找？代價(jià)翻倍，效果雷同。這就意味著如果你的大學(xué)不在上述城市很可能連面試的機(jī)會都沒有，當(dāng)然了，排除你家有親戚在里面做高管，有內(nèi)推機(jī)會，和我之前提到的絕對能力者這種意外因素。

還有就是經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)生求職最加分的項(xiàng)目就是有經(jīng)驗(yàn)了，而實(shí)習(xí)是賺經(jīng)驗(yàn)的唯一辦法。但是實(shí)習(xí)不是那么容易找到的。就拿我來說吧，我的大學(xué)在某名義二線其實(shí)三線的省會城市。因?yàn)榍钒l(fā)達(dá)，所以也沒什么大公司，想在寒暑假找個(gè)實(shí)習(xí)工作簡直難如登天，打開招聘網(wǎng)站一水的皮包公司，再者就是中介公司。要是去其他城市的話，本來就一個(gè)多月的假期，除去往返搭在路上的時(shí)間，所剩無幾。開學(xué)之后更不可能為了實(shí)習(xí)而兩個(gè)城市來回跑。那也就必然會錯(cuò)過很多很好的實(shí)習(xí)機(jī)會。

綜上，除去那些高端學(xué)霸以及那些對IT行業(yè)有著獨(dú)家天賦的存在，對一般人而言，學(xué)校所在地對能否進(jìn)入華為是起著至關(guān)重要的作用的。

(如果覺得分析的還可以，盼留贊頂起，手動比心)

就像題主說的，華為有研究所的城市有北京、上海、杭州、深圳、成都、南京、武漢、西安、蘇州。這些城市畢業(yè)出來的畢業(yè)生理所當(dāng)然會更收到華為的青睞。但是受青睞的前提是你足夠有實(shí)力，一切還是以實(shí)力說話的。

我們先來看看2018屆高校畢業(yè)生就業(yè)時(shí)最青睞的城市。很多時(shí)候，畢業(yè)生的就業(yè)選擇能夠從側(cè)面反映出一些數(shù)據(jù)。畢業(yè)生青睞的城市一定是有很多就業(yè)、發(fā)展的機(jī)會，畢業(yè)生才會選擇去到那個(gè)城市去工作。而這些最受畢業(yè)生青睞的前十名城市中，華為分布有研究所的城市全部上榜，那就意味著有一部分的畢業(yè)生可能是沖著華為來的。

我們再來看一看另一份榜單，是2017年華為校招招聘人數(shù)最多的25個(gè)高校，招聘人數(shù)都在100人以上。這些高校的畢業(yè)生是進(jìn)入華為公司人數(shù)最多的，人數(shù)最多是西安電子 科技 大學(xué)，人數(shù)達(dá)到了556人，人數(shù)最少的是同濟(jì)大學(xué)，但也達(dá)到了113人。

能夠考上這些高校，就相當(dāng)于離華為就更近了一步。但是并不是說就一定能夠進(jìn)入華為公司，想要順利的通過面試，通過校招，還是需要拿出個(gè)人的真本事！
清華大學(xué)。華為在2016年招聘的學(xué)生中，清華大學(xué)畢業(yè)生有111名

北京大學(xué)。華為在2016年招聘的學(xué)生中，北京大學(xué)畢業(yè)生有91名

浙江大學(xué)。華為在2016年招聘的學(xué)生中，浙江大學(xué)畢業(yè)生有287名

上海交通大學(xué)。華為在2016年招聘的學(xué)生中，上海交通大學(xué)畢業(yè)生有142名

復(fù)旦大學(xué)。華為在2016年招聘的學(xué)生中，復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)生有64名

中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)。華為在2016年招聘的學(xué)生中，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)畢業(yè)生有121名

南京大學(xué)。華為在2016年招聘的學(xué)生中，南京大學(xué)畢業(yè)生有116名

西安交通大學(xué)。華為在2016年招聘的學(xué)生中，西安交通大學(xué)畢業(yè)生有234名

哈爾濱工業(yè)大學(xué)。華為在2016年招聘的學(xué)生中，哈爾濱工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生有110名

華為是通信行業(yè)，因而選用的是通信專業(yè)的畢業(yè)生，華為首先選擇的是專業(yè)，并不是大學(xué)的名氣。這個(gè)城市因?yàn)橛兴枰拇藢I(yè)的大學(xué)，才會找上這個(gè)城市。不是因?yàn)槟氵@個(gè)城市有多好，華為才選擇你。因此哪些城市容易進(jìn)華為的提問沒有說到本質(zhì)上。華為雖然是好企業(yè)，招收員工比較挑剔，但是，員工的工作也是分層次的，不能因?yàn)榍灞庇挟厴I(yè)生進(jìn)入華為，就認(rèn)為進(jìn)入華為的員工畢業(yè)院校，都和清北是一樣的水平。在清北后面排上某校是荒唐的。更不能用到華為工作的畢業(yè)生人數(shù)的多少來抬高自己而貶低他校。人家的專業(yè)優(yōu)勢不在通信，而在其它方向，培養(yǎng)其它方面國家需要的員工就不是培養(yǎng)人才嗎？華為工資高你看到了，加班加點(diǎn)多也要看到，不停的考核也要看到，工作累苦也要看到，壓力山大也要看到，35歲的大量職工被裁減更要看到！華為不是都可以選擇任何人的，同樣也不是任何人都夢想選擇華為的，不要借華為來做自己需要的文章！

華為每年在西電招600多人，也是招的最多的學(xué)校，今年應(yīng)屆生起薪到1萬3，錢的確多。傾向留西安的比較多，給深圳華為offer,我拒了，一線城市大企業(yè)很容易去。怎么說呢，去研究所和華為的都不少，各有各的追求?，F(xiàn)在在研究所感覺節(jié)奏很慢，實(shí)現(xiàn)不了自己的價(jià)值，一年就十萬出頭。一堆博士也在混日子。工資也不咋漲。有點(diǎn)后悔沒去一線城市的大企業(yè)打拼兩年了。

作為曾經(jīng)在華為工作過的奮斗者，以下意見請參考：

2.如果是社招，更多是看你的經(jīng)驗(yàn)和履職經(jīng)歷，一般大廠出來的會好進(jìn)去一點(diǎn)，例如阿里、騰訊、小米、中興、京東。

3.無論你是應(yīng)屆還是有工作經(jīng)歷的人，在華為提倡艱苦奮斗的精神，工作會很辛苦，也會很累。但是薪資也很高，大家出來工作，始終要相信一份耕耘一份收獲，當(dāng)然在華為工作也會有一種自豪感，因?yàn)槟闶窃谑澜缥灏購?qiáng)且非常具有競爭力的民族企業(yè)而奮斗！

加油 ！
華為作為全球聞名的通信公司，業(yè)務(wù)遍布全球，國內(nèi)也有很多研發(fā)中心，能到這樣的企業(yè)上班，對于計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生來說還是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。據(jù)學(xué)姐了解，華為招聘是分城市的，但是一般城市不太偏，都會去的。而且，就算他在成都招聘，崗位也不一定全是成都的，也會問你去不去深圳，西安之類的。所以城市不是他們考慮的首要因素。

但是要想進(jìn)入華為工作，需要注意以下幾點(diǎn)：
第一，學(xué)校。華為招聘里面沒有明確說明他們需要重點(diǎn)院校的學(xué)生，但是一般非211院校的學(xué)生簡歷是會被篩掉的，簡歷被篩掉，也就意味著你沒有機(jī)試，即筆試的機(jī)會。
第二，個(gè)人能力，就算你來自211院校，如果能力真的太差，機(jī)試沒有通過，是無法進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，但是有的時(shí)候不知道是不是簡歷原因，也有可能會通知你去參加面試，

但是這樣的問題是你的機(jī)試成績?yōu)?，華為的排名是筆試和面試總分排名，而且所有地方通排，所以，就算你面試通過，還是有可能拿不到華為offer的。
第三，學(xué)歷問題，一般互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的HR都會告訴你他們不是特別看重學(xué)歷，但是你會發(fā)現(xiàn)每次招聘，研究生進(jìn)入的是最多的。感覺學(xué)歷越高越容易進(jìn)，博士他們那邊有專門的專場。
第四，華為的加班很多，是真的多，我經(jīng)?？吹脚笥讶Φ耐瑢W(xué)晚上十一二點(diǎn)才打卡下班，所以，是很累的，不過這也表明華為的業(yè)務(wù)很多，有錢，如果你喜歡這樣的生活，還是可以去的，如果你可以在里面堅(jiān)持幾年，工資就只是零花錢啦，華為的薪資還是很不錯(cuò)的。
當(dāng)你進(jìn)入大學(xué)以后，如果你能力不錯(cuò)，還比較優(yōu)秀，可能華為就不在你的考慮范圍內(nèi)了，想法，會隨著時(shí)間而發(fā)生改變，所以，努力學(xué)習(xí)，你會遇到更好的。
進(jìn)入華為和學(xué)校在哪關(guān)系不是很大，最主要是你的院校決定你是否進(jìn)入筆試，進(jìn)入筆試以后就看個(gè)人能力是否符合華為的能力要求，再次就是看你的性格測試是不是符合華為的價(jià)值觀，over。
綜上，學(xué)校第一，能力第二，性格第三。（ 個(gè)人意見，僅供參考，如有其他想法，歡迎私信我哦~ ）
在2017屆畢業(yè)生的招聘過程中，華為共去了全國19個(gè)城市中的41個(gè)高校進(jìn)行了招聘宣講會，這41所高校在一定程度上也代表了像華為這樣高 科技 企業(yè)，對于各學(xué)校IT技術(shù)的認(rèn)可。這些學(xué)校主要分布在北京、上海、南京、武漢等一線或者省會城市。
通過校招我們可以發(fā)現(xiàn)華為招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的主要學(xué)校還是985院校和中上等211院校。
上面可能還有華為有去招聘的大學(xué)沒寫到，如果你以后想去華為工作，985和211是門檻，加油，希望你可以如愿成為華為人。

娃真的學(xué)的好，就別去。

理論上來說西電應(yīng)該是最容易考上的！但是還有別的說法。一般高端985，比如清華上交這些還有一個(gè)special，就是可以自己談工資，上浮一些。普通211基本上門檻是夠了，但是議價(jià)能力可能不行（除非你本人實(shí)在叼的沒邊）！

西安郵電學(xué)院的通信工程專業(yè)怎么樣？

西安郵電大學(xué)的通信工程是陜西省重點(diǎn)學(xué)科，國家級特色專業(yè)和陜西省品牌專業(yè)，是西安郵電大學(xué)最好的專業(yè)之一，通信工程專業(yè)學(xué)生生源比較優(yōu)質(zhì)，畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量也蠻好，就業(yè)率穩(wěn)居西安郵電大學(xué)前列，歷年的畢業(yè)生待遇均超過了平均薪酬不少，總的來說是一個(gè)不錯(cuò)的專業(yè)。

一、主要課程

通信工程專業(yè)的知識體系包括通識類知識、學(xué)科基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、實(shí)踐性教學(xué)等。課程設(shè)置應(yīng)支持培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成，課程體系應(yīng)支持各項(xiàng)畢業(yè)要求的有效達(dá)成。

通識教育類學(xué)分占總學(xué)分的40%左右。主要包括：思想政治教育和人文社會科學(xué)課程學(xué)分、數(shù)學(xué)和自然科學(xué)課程學(xué)分、經(jīng)濟(jì)管理課程學(xué)分、外語課程學(xué)分、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)課程學(xué)分、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程學(xué)分和體育課程學(xué)分。各高?？梢愿鶕?jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整學(xué)分。

二、就業(yè)前景及方向

學(xué)生畢業(yè)后適合郵電部所屬各郵電管理局及公司從事科研、技術(shù)開發(fā)、經(jīng)營及管理工作，可入職移動應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)理、增值產(chǎn)品開發(fā)工程師、數(shù)字信號處理工程師、通信技術(shù)工程師、有線傳輸工程師、無線通信工程師、電信交換工程師、數(shù)據(jù)通信工程師、移動通信工程師、電信網(wǎng)絡(luò)工程師等崗位。

通信業(yè)就業(yè)主要企業(yè)有中國移動、中國電信、中國聯(lián)通等運(yùn)營商；華為、中興、烽火科技、朗訊、西門子、富士通等設(shè)備廠商；華為、蘋果、三星、小米、VIVO、OPPO等智能手機(jī)廠商。

三、考研

可報(bào)考信息與通信工程學(xué)術(shù)學(xué)位碩士研究生和博士研究生，以及電子信息專業(yè)學(xué)位碩士研究生。