電力工廠培訓(xùn)工作總結(jié)范文

某廠有x臺xxxmw機組在運行，一期工程總裝機容量為XXXMW。由于電力生產(chǎn)的特殊性，電力企業(yè)的生產(chǎn)工人必須進行相應(yīng)的培訓(xùn)，以保證電力生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行。我公司共有員工名，其中一線員工名，其中%以上具有中專以上學(xué)歷。以下是我公司在高技能人才培養(yǎng)和技能競賽方面的工作總結(jié)。

在高技能人才培養(yǎng)方面，我公司的總體工作方針是“夯實理論基礎(chǔ)，強化崗位技能”。對員工的培訓(xùn)大致可分為崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。

1.崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)對于每一個生產(chǎn)一線工人來說都是至關(guān)重要的一步，一定要扎扎實實的做好，為以后的崗位培訓(xùn)打好基礎(chǔ)。

崗前培訓(xùn)主要針對新工人。

培訓(xùn)的主要內(nèi)容分階段進行，首先是電廠的工藝流程和電廠各專業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)簡介，然后是電廠、電氣、爐膛、燃燒、熱力、化學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)理論的系統(tǒng)培訓(xùn)。在這個階段，主要的學(xué)習應(yīng)該集中在兩個部分:專業(yè)理論和實際操作。最后，根據(jù)之前的培訓(xùn)結(jié)果，根據(jù)自己的意愿，將培訓(xùn)師分配到倒班工人或有人員缺口的專業(yè)進行后續(xù)培訓(xùn)。

培訓(xùn)的主要形式有統(tǒng)一教材、專題教學(xué)、對培訓(xùn)內(nèi)容進行階段性評估。

通過近幾年的實踐，我們總結(jié)出，對于崗前培訓(xùn)來說，理論基礎(chǔ)知識培訓(xùn)前期的集中培訓(xùn)效果顯著。把所有需要培訓(xùn)的人員聚集在一起，強調(diào)團隊凝聚力的培養(yǎng)，匹配相應(yīng)的競爭機制，讓員工各自的崗位壓力達到短期高效的目的。此外，通過近幾年的實踐，我們發(fā)現(xiàn)對于自動化水平較高的大型火電廠，對集控運行人員進行熱工和儀表控制基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)是非常必要的，可以事半功倍，受益匪淺。