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發(fā)布時間: 2022-04-17 03:30:01
沐川中學收費標準680元/期。
沐川中學教學管理沐川中學堅持走自我發(fā)展的道路,堅持“以學生為本”的原則,建設了一個效率高、決策能力強的學校領導班子,打造了一支師德刻苦、有志于山區(qū)教育的教師隊伍。注重教育教學,因材施教,改革教學管理,大力推行“年級組教學”、“研究組教學”、“備課組教學”的“三種管理模式”,形成了“自學-提問-討論-啟發(fā)-實踐”的五步教學新模式,摸索出一套符合學生實際的教學方法和訓練方法。注重德育,優(yōu)先抓好班主任隊伍建設,嚴格校內班主任選拔,堅持班主任工作業(yè)績考核制度。同時,充分發(fā)揮學生干部在學校管理和學生管理中的模范帶頭作用,讓他們參與和協(xié)助班主任履行校風糾察、學生就寢、衛(wèi)生保潔、團隊聚會、運動會、藝術節(jié)等活動中的管理和組織工作。,從而促進全校的自主管理、自我教育、自我監(jiān)督。依法治校,不斷強化和提高師生的法律意識,讓法制教育走進校園、走進課堂。學校在宿舍等地安裝了閉路電視,要求學生每天中午看法制報道和法制頻道,潛移默化地教育學生。開展有針對性的教育活動,堅持用健康的活動引領學生成長。如3月的“文明禮貌月”,4月的“田徑運動會”,5月的“入團宣誓”、“成人宣誓”,6月的“評優(yōu)月”,9月的“新生軍訓”,12月的“藝術節(jié)”等。,從而增強學生的“決心”和“做人”意識。
沐川中學概況過去幾年,由于種種原因,學校一度陷入困境。近年來,沐川中學在困境中崛起。針對生源差、辦學條件差、師資力量弱的現(xiàn)狀,學校以“抓CEE、促高考”為核心目標,喊出“科學管理、敬業(yè)奉獻、團結協(xié)作、新理念新教學模式質量”的口號。全校教職工努力發(fā)揚“科學+汗水”的精神,做到了“管理效率高,師資力量強”。
總結苦是人生,痛是經驗,累是工作,忍耐是經驗,寬容是智慧,靜是修養(yǎng),放棄是收獲,做是擁有。