計提職工福利費(fèi)的會計分錄怎么寫？

企業(yè)給職工發(fā)放福利費(fèi)前，進(jìn)行計提的會計處理時，應(yīng)設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目核算。相關(guān)的會計分錄怎么做？

計提職工福利費(fèi)的會計分錄

1、企業(yè)中服務(wù)于生產(chǎn)產(chǎn)品的人員：

借：生產(chǎn)成本

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

2、企業(yè)行政管理人員：

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

3、企業(yè)銷售部門人員：

借：銷售費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

4、發(fā)放時：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

什么是應(yīng)付職工薪酬？

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償，包括有短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為職工薪酬的借記“管理費(fèi)用”“生產(chǎn)成本”“制造費(fèi)用”等科目，貸記本科目。無償向職工提供住房等固定資產(chǎn)使用的，借記“管理費(fèi)用”“生產(chǎn)成本”“制造費(fèi)用”等科目，貸記本科目；同時，借記本科目，貸記“累計折舊”科目。租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，按每期應(yīng)支付的租金，借記“管理費(fèi)用”“生產(chǎn)成本”“制造費(fèi)用”等科目，貸記本科目。因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記本科目。

計提福利費(fèi)會計分錄如何寫

計提福利費(fèi)會計分錄：

對于不同的職工類型，計提職工福利費(fèi)應(yīng)計入不同的科目：

1、如果是企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員：

借：生產(chǎn)成本，

貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利，

2、如果是企業(yè)行政管理人員：

借：管理費(fèi)用，

貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利，

3、如果是企業(yè)銷售部門人員：

借：銷售費(fèi)用，

貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利。

福利費(fèi)會計分錄怎么寫?

1、企業(yè)計提職工的福利費(fèi)時，會計分錄為：

借：管理費(fèi)用等——福利費(fèi)（根據(jù)所屬部門計入相關(guān)科目）。

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。

2、企業(yè)發(fā)放福利費(fèi)時，會計分錄為：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。

貸：銀行存款。

業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。

由于新會計準(zhǔn)則取消了“應(yīng)付福利費(fèi)”科目，企業(yè)發(fā)生職工福利費(fèi)應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目進(jìn)行核算。

其它費(fèi)用

原稅法（2008年1月1日廢止）規(guī)定：企業(yè)發(fā)生與生產(chǎn)、經(jīng)營直接有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，納稅人能提供真實(shí)有效憑證或資料，在下列限度內(nèi)準(zhǔn)予作為費(fèi)用列支，超過標(biāo)準(zhǔn)的部分，不得在稅前扣除：全年銷售（營業(yè)）收入凈額在1500萬元及其以下的，不得超過銷售（營業(yè)）凈額的5‰；全年銷售（營業(yè)）凈額超過1500萬元的部分，不得超過該部分銷貨凈額的3‰。

現(xiàn)稅法規(guī)定：該實(shí)施條例中第四十三條明確規(guī)定　企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入的5‰。銷售（營業(yè)）收入包括主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入。