健康管理師有哪些兼職可以做？

健康管理師有哪些兼職可以做？

健康管理師可以做的兼職有很多。報考健康管理師推薦優(yōu)路教育，優(yōu)路教育有著完備的服務的體系，值得選擇?！军c擊在線咨詢問題】
健康管理師可以做的兼職如下：
1、不管全職還是兼職根據現(xiàn)如今的網絡趨勢來看，短視頻的火熱，公眾號的需求等，都是每個公司離不開的對外宣傳的方式，可以試試該行業(yè)的文案運營。
2、商業(yè)講師，健康行業(yè)公司經常會舉辦一些健康沙龍、健康講座等活動，可以作為兼職講師來和公司合作。
3、培訓講師，做職業(yè)培訓教育行業(yè)的公司大多都有自己的視頻課程，可以作為培訓師自己錄制培訓課程進行合作。
4、有一些健康行業(yè)機構可能還需要健康咨詢師，也可以考慮。
這些選擇有個共同點就是對你自身能力的要求，具備專業(yè)資質證書，專業(yè)的行業(yè)知識和相關經驗的優(yōu)勢才行。
想要了解更多關于健康管理師的相關信息，推薦咨詢優(yōu)路教育。教學質量是職業(yè)培訓機構的立足之本，也是學員在接受培訓時直觀的感受，同時也是優(yōu)路教育高度重視的方面。為提升教學質量，優(yōu)路教育采取了一系列舉措，其中關鍵的一點就是夯實師資團隊。優(yōu)路教育前瞻性地組建了自有師資隊伍，同時非常重視師資能力的培養(yǎng)，建立健全師資培訓體系，組織各類培訓活動，致力于提升講師團隊的業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)。

健康管理師工資一般多少？

健康管理師的平均月工資在6800元左右，大多數月收入在6000-8000元之間。年薪一般在8w-10w左右，高一點的會在12w-15w。健康管理師好找工作嗎？
健康管理師的月收入
健康管理師的月收入主要集中在6000到8000元之間，少部分持有證書的人員月薪在10000到12000，也有一部分人員的月收入在4000以下，這會根據單位不同、工作年限不同，和個人工作能力不同而產生差異。
在國家政策的大力扶持下，如果你拿下健康管理師證書，且有扎實的健康管理經驗，積累了一些相關知識和健康管理相關人脈，并且有投資資金的話，那么可以開一個健康管理公司，做好了至少月收入3萬以上。
健康管理師好找工作嗎
考取健康管理師證書有利于就業(yè)。據人力資源專家分析，未來5到10年，我國大概需要1000萬的健康行業(yè)服務人才，對專業(yè)健康管理師的需求高達200萬。而我國目前職業(yè)的健康管理師只有10萬人，健康管理師這一職業(yè)缺口很大。
而且，從招聘網站的信息看，持有健康管理師證書成為企業(yè)首選。但也需要注意，單純拿到證書并不代表能夠直接從事健康管理師的職位，合格的健康管理師仍然需要積累大量實踐經驗和相關領域的知識。
健康管理師就業(yè)單位：醫(yī)療服務機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構、藥店、養(yǎng)老院等以及從事健康教育、健康咨詢、健康自導及自主創(chuàng)業(yè)人員。缺口大，考生有補貼；因此，健康管理師證書含金量較為可觀。
健康管理師工作內容
現(xiàn)在市面上一般健康管理師服務所包含：一、建立完整的健康檔案。包括個人基本資料、健康體檢資料、病史資料、建檔醫(yī)生和建檔日期等。二、進行健康評估。包括身體鍵盤評估和心理健康評估?？赏ㄟ^基于檢測，心理測評，健康體檢，問卷調查，收集與跟蹤反映個人身體健康狀況的各種信息，利用預測模型來確定參加者目前的健康狀況及發(fā)展趨勢，使參加者能了解是否有發(fā)生某種慢性病的危險性，以及和其他人相比，危險性有多大。然后，將根據疾病評估結果，針對健康危險因素為個人提供保持和改善健康的方法。三、出健康干預方案，健康管理內容與具體實施?；景ā叭摺惫芾恚ｋU因素管理，體重管理，睡眠管理，膳食管理，家庭和諧管理，心理健康管理等。四、健康管理評價與效果評估，以自身為橫軸，管理前后效果對比，以標準值為縱軸，管理前后結果評估。生物學身體機能方面評價，主要是評價體重、血壓、血脂、血糖及脂肪肝等危險因素；以及心理學防控的評價、社會學方面的評價。如果你覺得自己操作起來太麻煩，可以找專業(yè)的健康管理公司。

山東省鄒平雙語學校12年教師招聘簡章

一、鄒平雙語學校簡介

山東省鄒平雙語學校創(chuàng)建于2002年，是一所集幼兒園、小學、初中、高中于一體的全日制基礎教育學府。學校坐落在鐘靈毓秀的鄒平黃山腳下，景色宜人的黛溪河畔。學校現(xiàn)有70個教學班，3000多名學生，235名教職工。

學校堅持以“讓每位家長滿意放心，讓每位學生成人成才”為辦學宗旨，以“為學生將來事業(yè)有成，生活幸福作準備” 為辦學理念。學校常年聘請外教，開設英語口語、日本外國語、韓國外國語、俄羅斯外國語，突出雙語教學。學校嚴格實行小班化管理，小學每班不超過40人，中學每班不超過50人，使每個學生都得到充分發(fā)展。

建校十年，學校以嚴謹科學的管理、先進的教育理念、優(yōu)秀的教師素質、良好的硬件設施、突出的教學質量和顯著的辦學特色贏得了社會各界的普遍贊譽和全體家長的充分認可。我校藝術教育成果豐碩、異彩紛呈，電腦機器人比賽、英語風采大賽均有學生在全省獲得殊榮，歷屆中考、各科奧賽均以喜人的成績在校內外產生了積極影響。05、06年鄒平考入清華、北大的學子中，就有我校畢業(yè)生六名。學校先后獲得省民辦學?！皟?yōu)秀辦學單位”，省民辦非企業(yè)“誠信建設先進單位”，省規(guī)范化學校、省教學示范學校、省綠色學校、全國級文體衛(wèi)生先進學校。

特別是學校開展的“三五五”教學改革，師師科主任、生生科代表、“有獎游學”德育管理改革，即“激情教育改革”，聲譽鵲起，在全國范圍內影響廣泛。得到了中央教科所、中國教育學會、省教育廳、省基礎教育課程中心的肯定，被列為“山東省基礎教育課程改革十大經驗。”《人民教育》、《中國教育報》、《中國德育》、《現(xiàn)代教育報等重要教育媒體對我校的改革進行了專題介紹?！凹で榻逃币参巳珖鞯氐慕逃疾靾F紛至沓來，絡繹不絕，促進了我們的改革走向深入。真正實現(xiàn)了“輕負擔高效率”、“全員育人育全員”。2010年12月被中國教育學會專業(yè)委員會評為“全國教育改革創(chuàng)新示范學校”；2012年我?！凹で檎n堂”被上級主管部門評定為“高效課堂”示范學校。張焯、馬曉琪同學在2012年全國中小學奧林匹克數學競賽中分獲銀獎、銅獎。

二、招聘崗位：

學校因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國誠聘各科人才。

高中部：語文1名、歷史1名

初中部：語文1名、數學1名、英語1名、化學2名、思品1名、生物2名、歷史1名、音樂、美術、微機各1名。

初中、小學代課教師招聘：初中語文1名。

三、招聘條件：

1．遵守憲法、法律和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德；身體健康，儀表端正，能勝任正常教育教學工作。

2．應往屆本科及本科以上學歷，符合專業(yè)要求；“211”工程院校、研究生及以上學歷、具有1年以上教學經歷優(yōu)先錄用；國家、省、市學科帶頭人及特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

3.請慎重投遞簡歷，非誠勿擾。

四、教師待遇：

高中部:試用期六個月，期間工資每月3000元人民幣。六個月后，如試用期通過，簽訂正式聘任合同，每月基本工資3000元，并根據考核獎勵高額獎金，平均工資5000元左右;由學校負責辦理人事代理，繳納養(yǎng)老保險金，醫(yī)療保險金，同時享有子女免學費入學和廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺。

初中部:試用期六個月，期間工資每月1500元人民幣。六個月后依據考核發(fā)放結構性工資（基礎工資加獎勵工資），每月2000-4000元人民幣之間分檔發(fā)放。試用期通過，簽訂正式聘任合同，由學校負責辦理人事代理，繳納養(yǎng)老保險金，醫(yī)療保險金，同時享有子女免學費入學和廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺。特別優(yōu)秀的教師可直接推薦至高中部。

五、應聘程序：

投遞報名表——電話預約——專業(yè)水平考試、講課、面試——簽訂聘任合同。

六、考核安排：

時間待定（到時網上公示、電話通知）

七、聯(lián)系方式：

1.聯(lián)系電話：趙老師 15715431557 13563064716

2.聯(lián)系地址：山東省濱州市鄒平雙語學校 督查室

郵政編碼256200

3.學校網址：www.zpsyxx.com ；郵箱：zpsyxxdcs@163.com

健康管理師的就業(yè)前景怎么樣？

傳統(tǒng)機構；新興行業(yè)；自主創(chuàng)業(yè)。
健康管理師在一些高檔社區(qū)悄然出現(xiàn)，大多以個體創(chuàng)業(yè)為主，以提供健康咨詢、制作銷售健康餐、進行食物減肥訓練、銷售健康食品等為服務內容。
健康管理師是從事個體和群體從營養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員。健康管理師是國家新增職業(yè)。

健康管理師資格證備受青睞:一證在手,前程無憂？

越來越多的人加入健康行業(yè)中，如果有健康管理師職業(yè)資格證，至少讓你有11個工作機會，你知道拿到健康管理師職業(yè)資格證的職業(yè)生涯規(guī)劃嗎？如下：
國人健康現(xiàn)狀
1、高節(jié)奏高壓力的現(xiàn)代生活及社會人口老齡化的加速發(fā)展，導致中國亞健康人群已超過75%。
2、隨著現(xiàn)代生活方式的發(fā)展，富營養(yǎng)化及環(huán)境污染帶來的長期慢性病發(fā)展情況加劇。
3、慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血壓、心腦血管等疾病，已占到中國疾病死亡人數的80%左右。
2、醫(yī)療福利現(xiàn)狀
未來慢性病防治任務艱巨，無論從個人支付還是國家醫(yī)療保險支付，都面對者巨大的疾病支出壓力，人們的健康需求未來將由單一的傳統(tǒng)的醫(yī)療治療型，向疾病預防型保健型和健康促進型轉變，這就需要治未病防止指導體系的建設，更需要大量專業(yè)的綜合性人才的配套，而健康管理師是從多學科綜合性高端健康醫(yī)養(yǎng)人才，在治未病健康防治過程中將會發(fā)揮巨大作用。
國際發(fā)展的比較
在歐美等發(fā)達國家，健康管理專業(yè)人才的配置占到總人口的4%左右，在美國大約每10個人就有7個人向后健康管理服務。
在日本，每300個人就擁有一名專業(yè)健康管理人員，健康管理人才的數量相當于專業(yè)臨床醫(yī)師的2.5倍。
目前，我國相關人才不足10萬人，未來10年，需求大約在2000萬人左右的健康服務產業(yè)人才，專業(yè)健康管理師需求將有可能超過200萬人以上。
就業(yè)范圍
1、傳統(tǒng)醫(yī)院、婦幼保健院、疾病防控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、醫(yī)療體檢中心等。
2、街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村行政管理部分管理人員等；
3、企業(yè)、學校、及事業(yè)單位等衛(wèi)生醫(yī)療配置人員；
4、老年人服務機構；
5、嬰童孕產服務機構；
6、制藥企業(yè)、藥店、營養(yǎng)服務咨詢機構等；
7、健康教育及健康管理服務機構；
8、保險公司專業(yè)從業(yè)機構；
9、健康類產品公司和其他保健產品類公司；
10、康復中心、健康養(yǎng)生會所、俱樂部等；
11、私人保健顧問及高端私人健康管理顧問服務等機構；
就業(yè)前景
人力資源專家分析，我國未來5到10年，大概需要1000萬的健康行業(yè)服務人才，對專業(yè)健康管理師的需求高達200萬。
而我國目前職業(yè)的健康管理師只有10萬人，健康管理師這一職業(yè)缺口很大。
就從目前招聘網站上的數據來看，持有健康管理師證書者成為企業(yè)高薪招聘的首選。
薪資待遇
根據不同地區(qū)收入差異，薪資待遇 6,000-20,000元；據廈門市某醫(yī)院院長介紹，擁有健康管理師證書的醫(yī)護人員，參加家庭醫(yī)生活動后，月收入達到13000元，要比未參加的人員收入高30%。（具體以各地消費水平為主）
領補貼
根據人社部、財政部共同印發(fā)的《關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》可知。規(guī)定自2017年1月1日起取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的職工，可按規(guī)定由職工本人在證書核發(fā)之日起12個月內到參保地失業(yè)保險經辦機構申請，經辦機構通過信息比對、聯(lián)網查詢審核通過后，將補貼資金直接發(fā)放至職工本人銀行賬戶或社會保障卡。
健康管理師屬于國家要求的繼續(xù)教育，可以申請個稅抵扣。企業(yè)職工可以領取國家健康管理師最高2000元補貼。
加積分
憑健康管理師證書可增加積分，助你拿到所居住城市綠卡。
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健康管理師考試報名有什么要求？

在報考前，必須先想清楚，你為什么要考健康管理師，對于考不考、過不過，意義重大。我將其分成以下幾種情況：
1）想著健康管理師掛靠的，勸你別考！
國家管控越來越嚴格，掛靠無可遁形，風險大、投入大、收益低，賠本的買賣勸你別做。
2）領導要求的，建議你考！
很多在藥店上班的朋友說，領導要求考，因為將來要設立慢病藥專柜，需要專業(yè)的人員。
還有在醫(yī)院工作的，也可以考，畢竟還是挺有用的。以后可以評職稱，領補貼之類的。
3）隨大流的，建議你別考！
除非你天賦異稟。別人考你也考，認識不到其中的重要性，畢竟考證需要花時間、花精力、花錢?？紤]好了再想要不要考，當然你要是不學也能過，就另當別論了。
4）醫(yī)藥護行業(yè)人員，必須考！
我相信大部分人是醫(yī)藥護人員或者是健康行業(yè)從業(yè)者。即便本職工作用不到，也能用做轉行，留一條后路，或者增強理論學習，為自己職業(yè)發(fā)展助力。
5)以后想往這個方向發(fā)展的，必須考！
如果是因為感興趣、想轉行，只要你有入行的意向，就值得一考，不管是作為工作還是為了自己和家人，健康管理師都會發(fā)揮作用。
其它考試常見問題
1、有不少人質疑，現(xiàn)在很少招聘健康管理師的。
關于這一點，大家可以上招聘網站上看一看，的確很多招聘健康管理師的，并且薪酬并不低！并且！很重要的一點，考了這個證書并不是一定會做這個工作，這個得看你的機遇啊，背景啊，還有自己的職業(yè)規(guī)劃這些，好好想想自己適合什么，對什么感興趣，想干什么，想要的生活還有工作環(huán)境是什么。
我有個同學，也考了一堆證書，健康管理師啊，二建啊，理財規(guī)劃師啊什么會計啊，什么教師資格證啊都考了，(不過在某個小抽屜里面放著呢），就算不打算從事這方面的工作，其實如果有時間和精力的話考一個健康管理師還是有用的。一是確實能學到不少的東西。就算你以后不從事這個工作對我們的一些日常習慣啊身體的一些小毛病啊，其實是都有好處的。還有一點當然是可以領國家補助啦，這位同學當時花了不到兩千報的名，然后領了三千元的補助，相當于考了一個證還賺了1000塊，主要是學到了不少知識，感覺應該算值得的，所以還是建議考的。
2、考健康管理師證優(yōu)點？
健康管理師屬于高級技能人證書，蓋衛(wèi)建委的章，對醫(yī)療圈來說還是蠻有公信力的。符合條件的可以登人社局領取相關技能補貼，廣東2000-4000元之間，每個城市和省份都有所差異。有些地方還可以抵扣個稅，享受加對應落戶積分。

中醫(yī)健康管理師證可以從事什么工作

健康管理師證書可以從事涉及醫(yī)院、院校、體檢中心、保健機構、保險機構、疾病防控中心、社會公共保健領域、社會服務部門、食品和制藥公司等。

健康管理師可以到各級醫(yī)院、婦幼保健院、疾病預防控制中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、體檢中心;企業(yè)、學校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機構、老年人服務機構等等進行就業(yè)。健康管理師無需年檢，永久有效。

健康管理師證書的有效期：

健康管理師無需年檢，永久有效。健康管理師可作為招聘錄用，考核晉升，崗位續(xù)聘，職稱評定，加薪的重要參考依據。行業(yè)競爭對手少、發(fā)展前景廣闊，目前擁有健康管理師職業(yè)資格證書的不超過12000人，而全國缺乏2000萬以上的健康管理師，經濟學家斷言21 世紀繼互聯(lián)網產業(yè)之后的下一座金礦是健康產業(yè)。

2022年濱城區(qū)公開招聘幼兒教師公告一覽

濱城區(qū)人力資源和社會保障局、濱城區(qū)教育和體育局在8月23日發(fā)布了《濱城區(qū)2022年公開招聘幼兒教師公告》，公告內容顯示，根據單位崗位空缺情況和工作需要，濱城區(qū)將公開招聘260名幼兒教師。公告內容具體如下：

濱城區(qū)2022年公開招聘幼兒教師公告

根據單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）等文件規(guī)定，我區(qū)公開招聘260名幼兒教師（控制總量備案管理）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位設置見《濱城區(qū)2022年公開招聘幼兒教師崗位設置表》（附件1）。

二、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有適應崗位的身體條件。

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)條件。

4.熱愛教育事業(yè)，品行良好。

5.年齡在40周歲以下（1981年9月5日及以后出生）。

6.具有招聘崗位所需的其他資格條件。

7.具有下列情形之一的，不得應聘：

①在讀的非應屆畢業(yè)生不能應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；

②現(xiàn)役軍人；

③曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；

④在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員；

⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

⑥《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避的情形；

⑦法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

8.在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意，教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員（含控制總量備案管理人員）應聘須經所在單位和教育主管部門同意。

9.對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢或考察階段提供相應國（境）外學歷學位認證，并依據即將取得的相應學歷、學位證書報考符合條件的崗位。其他人員應聘的，須在2022年9月5日前取得國家承認的學歷學位證書。

三、報名、資格初審和繳費

（一）網上報名

報名時間： 2022年9月5日9：00至7日16：00

查詢時間：2022年9月5日11：00至8日12：00

應聘人員登錄濱城區(qū)人民政府網站（http://www.bincheng.gov.cn/）“通知公告—報名入口”進行報名，按要求如實填寫、提交相關個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面數碼照片。報考人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名，每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。崗位有其他條件要求的要在備注欄中注明。報名資格一經初審通過，不能更改。2022年9月7日16：00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

報考有專業(yè)要求的崗位，報考人員所學專業(yè)（以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準），必須符合本公告崗位設置表“專業(yè)條件”一欄中列出的專業(yè)。應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據輔修專業(yè)證書、雙學位證書注明的專業(yè)報考。

注意：根據人社部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）規(guī)定“對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同”。對2021年及2022年已通過教師資格面試，因疫情影響未取得普通話證書而不能進行教師資格認定的考生，參照以上規(guī)定執(zhí)行。網上報名時請在備注欄注明“受到疫情影響”，現(xiàn)場資格審查時需提供筆試成績單或面試成績單。

（二）資格初審

初審時間：2022年9月5日11：00至8日12：00

濱城區(qū)教育和體育局負責資格初審工作，根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過資格初審的人員，要說明理由。

報考人員在網上提交報考信息后，應在查詢時間截止前登錄濱城區(qū)人民政府網站（http://www.bincheng.gov.cn/）查詢報名資格初審結果。報考人員填寫、報送的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的，責任由報考人員自負。

（三）網上繳費

繳費時間：2022年9月5日11：00至8日16：00

通過資格初審的報考人員，須在規(guī)定時間內登錄濱城區(qū)人民政府網站（http://www.bincheng.gov.cn/）進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄。筆試考務費收取標準為每人40元。

報考人員繳費成功后，務必于2022年9月15日9：00—17? 日9：00前登錄濱城區(qū)人民政府網站（http://www.bincheng.gov.cn/）下載打印筆試準考證、《濱城區(qū)2022年公開招聘幼兒教師報名表》、《誠信承諾書》，以備現(xiàn)場資格審查時提交。

報名結束后，對應聘人數達不到1：3的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，相應核減招聘計劃。取消招聘計劃崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位，逾期不改報的，視為放棄。報考人員在確認繳費后，需及時關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。改報只進行一次，逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。

四、筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。滿分100分。

筆試時間：2022年9月17日上午9：00-11：00

筆試地點及相關事項見筆試準考證。

報考人員必須憑筆試準考證和有效期內二代居民身份證（臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。

筆試內容為學前教育學、心理學應知應會知識及《山東省學前教育條例》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要（試行）》《幼兒園教師專業(yè)標準（試行）》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等幼教法規(guī)、綱領性知識。

本次筆試根據崗位招聘人數和筆試情況設定最低合格分數線。筆試結束后，在合格分數線內，根據招聘計劃和應聘崗位由高分到低分按照1：3比例確定進入面試資格審查范圍人員，達不到規(guī)定比例的按實有合格人數確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

筆試成績、進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場資格審查時間、領取面試通知書等有關事項均在濱城區(qū)人民政府網站（http://www.bincheng.gov.cn）公布，不再另行通知。

五、資格審查

濱城區(qū)教育和體育局負責報考人員的面試資格審查工作。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據，凡資格初審通過人員在面試資格審查以及后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

經筆試進入面試資格審查范圍的人員，應按要求進行現(xiàn)場資格審查。報考人員應及時關注網站公告，未在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其應聘資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務費每人70元。

現(xiàn)場資格審查時須提交以下材料：

1.《濱城區(qū)2022年公開招聘幼兒教師報名表》原件（報名系統(tǒng)生成版）；

2.《誠信承諾書》原件（報名系統(tǒng)生成版）；

3.本人一寸近期免冠彩色正面標準證件照2張（紅、白或藍色背景，在照片背面?zhèn)渥罂紞徫缓托彰?/p>

4.有效期內的二代居民身份證（臨時身份證）原件及復印件；

5.學歷畢業(yè)證書原件、復印件及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

6.教師資格證書原件及復印件，或因疫情原因未能取得教師資格證書的相關證明材料；

7.教學經歷證明原件（附件2，報考招聘崗位代碼為042-062的人員須提交）；

8.在職人員應聘的，提供所在單位出具的同意應聘證明（附件3）。教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員（含控制總量備案管理人員）應聘的，提供的同意應聘證明須同時加蓋所在單位和教育主管部門公章；

9.留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證報告。應聘人員可登陸教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

報考人員應及時關注網站公告，未在規(guī)定時間內進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺，根據招聘崗位和招聘人數從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

六、面試

面試采用試講和技能測試方式進行，滿分100分，試講成績占面試成績的60%，技能測試成績占面試成績的40%。試講內容與幼兒園五大領域相結合，技能測試分為音樂技能和美術技能兩部分。

面試結束后，按照筆試成績占40％、面試成績占60%，以百分制計算總成績。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

根據考試總成績，分崗位從高分到低分按照1：1的比例確定進入體檢考察范圍人員。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為70分，低于最低合格分數線者，取消進入體檢考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按面試成績由高分到低分順序確定；若面試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試成績排序確定進入體檢考察范圍人選。

進入面試范圍人員面試時須提交《面試人員健康管理信息承諾書》（附件5）。

七、體檢考察

（一）體檢。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

（二）考察。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格等原因造成的崗位空缺，可從報考同一崗位達到面試合格分數線的人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

八、公示聘用

按照考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。對擬聘人員，由公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由公開招聘主管機關記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)人力資源和社會保障局辦理備案及相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期不合格的解除聘用合同。公辦幼兒園招聘的人員實行人員控制總量備案管理，管理辦法依據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）有關規(guī)定執(zhí)行。

為保持教師隊伍穩(wěn)定，根據《關于轉發(fā)<關于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》（濱人社辦字〔2018〕1號）文件規(guī)定，受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期），在簽訂聘用合同時予以明確。

九、其他

1.本次招聘工作的有關通知、公告、公示等相關信息，均在濱城區(qū)人民政府網站（http://www.bincheng.gov.cn）發(fā)布，請應聘人員及時關注相關信息。因本人原因錯過重要信息的，責任自負。

2.在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求（附件4）落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘人員理解、支持和配合。

3.本公告由濱城區(qū)人力資源和社會保障局、濱城區(qū)教育和體育局負責解釋。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0543-3806022?? 0543-3806021

監(jiān)督電話：0543-8330105

附件：

附件1： 濱城區(qū)2022年公開招聘幼兒教師崗位表

附件2： 教學經歷證明

附件3： 同意報考證明

附件4： 疫情防控告知書

附件5： 面試人員健康管理信息承諾書

濱城區(qū)人力資源和社會保障局

濱城區(qū)教育和體育局

2022年8月23日

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