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發(fā)布時(shí)間: 2024年12月28日 13:50
健康管理師證書可以從事涉及醫(yī)院、院校、體檢中心、保健機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、疾病防控中心、社會(huì)公共保健領(lǐng)域、社會(huì)服務(wù)部門、食品和制藥公司等。
健康管理師可以到各級(jí)醫(yī)院、婦幼保健院、疾病預(yù)防控制中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、體檢中心;企業(yè)、學(xué)校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)、老年人服務(wù)機(jī)構(gòu)等等進(jìn)行就業(yè)。健康管理師無需年檢,永久有效。
健康管理師證書的有效期:
健康管理師無需年檢,永久有效。健康管理師可作為招聘錄用,考核晉升,崗位續(xù)聘,職稱評(píng)定,加薪的重要參考依據(jù)。行業(yè)競爭對(duì)手少、發(fā)展前景廣闊,目前擁有健康管理師職業(yè)資格證書的不超過12000人,而全國缺乏2000萬以上的健康管理師,經(jīng)濟(jì)學(xué)家斷言21 世紀(jì)繼互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)之后的下一座金礦是健康產(chǎn)業(yè)。
濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、濱城區(qū)教育和體育局在8月23日發(fā)布了《濱城區(qū)2022年公開招聘幼兒教師公告》,公告內(nèi)容顯示,根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要,濱城區(qū)將公開招聘260名幼兒教師。公告內(nèi)容具體如下:
濱城區(qū)2022年公開招聘幼兒教師公告
根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等文件規(guī)定,我區(qū)公開招聘260名幼兒教師(控制總量備案管理)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
具體招聘崗位設(shè)置見《濱城區(qū)2022年公開招聘幼兒教師崗位設(shè)置表》(附件1)。
二、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
2.具有適應(yīng)崗位的身體條件。
3.具有招聘崗位要求的專業(yè)條件。
4.熱愛教育事業(yè),品行良好。
5.年齡在40周歲以下(1981年9月5日及以后出生)。
6.具有招聘崗位所需的其他資格條件。
7.具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
②現(xiàn)役軍人;
③曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員;
④在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;
⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
⑥《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避的情形;
⑦法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
8.在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意,教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員(含控制總量備案管理人員)應(yīng)聘須經(jīng)所在單位和教育主管部門同意。
9.對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在體檢或考察階段提供相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考符合條件的崗位。其他人員應(yīng)聘的,須在2022年9月5日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。
三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間: 2022年9月5日9:00至7日16:00
查詢時(shí)間:2022年9月5日11:00至8日12:00
應(yīng)聘人員登錄濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bincheng.gov.cn/)“通知公告—報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。報(bào)考人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。崗位有其他條件要求的要在備注欄中注明。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。2022年9月7日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)考有專業(yè)要求的崗位,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準(zhǔn)),必須符合本公告崗位設(shè)置表“專業(yè)條件”一欄中列出的專業(yè)。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。
注意:根據(jù)人社部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))規(guī)定“對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同”。對(duì)2021年及2022年已通過教師資格面試,因疫情影響未取得普通話證書而不能進(jìn)行教師資格認(rèn)定的考生,參照以上規(guī)定執(zhí)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)趥渥谧⒚鳌笆艿揭咔橛绊憽?,現(xiàn)場資格審查時(shí)需提供筆試成績單或面試成績單。
(二)資格初審
初審時(shí)間:2022年9月5日11:00至8日12:00
濱城區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格初審的人員,要說明理由。
報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,應(yīng)在查詢時(shí)間截止前登錄濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bincheng.gov.cn/)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。報(bào)考人員填寫、報(bào)送的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2022年9月5日11:00至8日16:00
通過資格初審的報(bào)考人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bincheng.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
報(bào)考人員繳費(fèi)成功后,務(wù)必于2022年9月15日9:00—17? 日9:00前登錄濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bincheng.gov.cn/)下載打印筆試準(zhǔn)考證、《濱城區(qū)2022年公開招聘幼兒教師報(bào)名表》、《誠信承諾書》,以備現(xiàn)場資格審查時(shí)提交。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位,逾期不改報(bào)的,視為放棄。報(bào)考人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,需及時(shí)關(guān)注取消崗位公告,并保持通訊暢通。改報(bào)只進(jìn)行一次,逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的,視為放棄。
四、筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。滿分100分。
筆試時(shí)間:2022年9月17日上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時(shí)身份證)參加考試,兩證缺一不可。
筆試內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)、心理學(xué)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)及《山東省學(xué)前教育條例》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等幼教法規(guī)、綱領(lǐng)性知識(shí)。
本次筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘崗位由高分到低分按照1:3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員,達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試資格審查范圍。
筆試成績、進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場資格審查時(shí)間、領(lǐng)取面試通知書等有關(guān)事項(xiàng)均在濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bincheng.gov.cn)公布,不再另行通知。
五、資格審查
濱城區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的面試資格審查工作。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù),凡資格初審?fù)ㄟ^人員在面試資格審查以及后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員,應(yīng)按要求進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其應(yīng)聘資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過現(xiàn)場資格審查的人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
現(xiàn)場資格審查時(shí)須提交以下材料:
1.《濱城區(qū)2022年公開招聘幼兒教師報(bào)名表》原件(報(bào)名系統(tǒng)生成版);
2.《誠信承諾書》原件(報(bào)名系統(tǒng)生成版);
3.本人一寸近期免冠彩色正面標(biāo)準(zhǔn)證件照2張(紅、白或藍(lán)色背景,在照片背面?zhèn)渥?bào)考崗位和姓名);
4.有效期內(nèi)的二代居民身份證(臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件;
5.學(xué)歷畢業(yè)證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
6.教師資格證書原件及復(fù)印件,或因疫情原因未能取得教師資格證書的相關(guān)證明材料;
7.教學(xué)經(jīng)歷證明原件(附件2,報(bào)考招聘崗位代碼為042-062的人員須提交);
8.在職人員應(yīng)聘的,提供所在單位出具的同意應(yīng)聘證明(附件3)。教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員(含控制總量備案管理人員)應(yīng)聘的,提供的同意應(yīng)聘證明須同時(shí)加蓋所在單位和教育主管部門公章;
9.留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。應(yīng)聘人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、面試
面試采用試講和技能測試方式進(jìn)行,滿分100分,試講成績占面試成績的60%,技能測試成績占面試成績的40%。試講內(nèi)容與幼兒園五大領(lǐng)域相結(jié)合,技能測試分為音樂技能和美術(shù)技能兩部分。
面試結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%,以百分制計(jì)算總成績。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績,分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入體檢考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按面試成績由高分到低分順序確定;若面試成績?nèi)韵嗤?,則組織專家重新命題對(duì)總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。
進(jìn)入面試范圍人員面試時(shí)須提交《面試人員健康管理信息承諾書》(附件5)。
七、體檢考察
(一)體檢。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
(二)考察。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格等原因造成的崗位空缺,可從報(bào)考同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
八、公示聘用
按照考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員,由公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。
公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理備案及相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期不合格的解除聘用合同。公辦幼兒園招聘的人員實(shí)行人員控制總量備案管理,管理辦法依據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
為保持教師隊(duì)伍穩(wěn)定,根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》(濱人社辦字〔2018〕1號(hào))文件規(guī)定,受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期),在簽訂聘用合同時(shí)予以明確。
九、其他
1.本次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息,均在濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bincheng.gov.cn)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息的,責(zé)任自負(fù)。
2.在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求(附件4)落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
3.本公告由濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、濱城區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0543-3806022?? 0543-3806021
監(jiān)督電話:0543-8330105
附件:
附件1: 濱城區(qū)2022年公開招聘幼兒教師崗位表
附件2: 教學(xué)經(jīng)歷證明
附件3: 同意報(bào)考證明
附件4: 疫情防控告知書
附件5: 面試人員健康管理信息承諾書
濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
濱城區(qū)教育和體育局
2022年8月23日
以上就是小編為大家整理的關(guān)于健康管理師有哪些兼職可以做?的全部內(nèi)容,更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注培訓(xùn)啦!(本文共13342字)
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