對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核

對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核

1. 什么是醫(yī)師定期考核制度?

根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法》等授權(quán)，《醫(yī)師定期考核管理辦法》規(guī)定醫(yī)師定期考核每?jī)赡隇橐豢己酥芷?，衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)以業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定來(lái)考核醫(yī)師在考核周期內(nèi)的執(zhí)業(yè)情況，并將考核結(jié)果納入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理中。

2. 誰(shuí)應(yīng)該參加本周期醫(yī)師定期考核?

除注冊(cè)的新醫(yī)師外，無(wú)論職稱高低，無(wú)論年齡大小，無(wú)論是執(zhí)業(yè)醫(yī)師還是執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師全都要參加考核。

3. 醫(yī)師定期考核的內(nèi)容是什么?

醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德三個(gè)方面的考核。工作成績(jī)、職業(yè)道德由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)評(píng)定，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核;業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考核原則上以機(jī)考為主，不具備條件的地方可實(shí)施紙筆考試。

業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)形式包括：

(一)個(gè)人述職;

(二)有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的考核或考試，以及技術(shù)操作的考核或考試;

(三)對(duì)其本人書(shū)寫(xiě)的醫(yī)學(xué)文書(shū)的檢查;

(四)患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議;

(五)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)規(guī)定的其他形式。

工作成績(jī)包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過(guò)程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況。

職業(yè)道德包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅(jiān)持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。醫(yī)師職業(yè)道德由所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)定，考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)核。

醫(yī)師應(yīng)該在定考系統(tǒng)中同時(shí)參加“人文醫(yī)學(xué)知識(shí)”考核，內(nèi)容包括：法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)患溝通、道德準(zhǔn)則與行為規(guī)范等。