規(guī)培與執(zhí)業(yè)醫(yī)師

規(guī)培與執(zhí)業(yè)醫(yī)師

1、規(guī)培到底是什么

規(guī)培是指住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。通過(guò)臨床實(shí)踐，培養(yǎng)出具有較高理論專業(yè)知識(shí)和操作專業(yè)技能的高級(jí)人才，為下級(jí)醫(yī)院輸送優(yōu)秀人才，同時(shí)緩解醫(yī)學(xué)生就業(yè)壓力。2013 年 12 月 31 日，國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度正式建立;

2015 年，各省 (區(qū)、市) 全面啟動(dòng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作;

2023 年，基本建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，所有新進(jìn)醫(yī)療崗位本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)師均接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

基于此號(hào)召，數(shù)量可觀的公立醫(yī)院，都將規(guī)培證作為醫(yī)院的準(zhǔn)入門檻之一了。相應(yīng)的，專碩并軌規(guī)培的研究生名額也水漲船高，據(jù)說(shuō)部分院校今年的考研分?jǐn)?shù)線，專碩線高出學(xué)碩線二十分都不足為奇。

2、編制和規(guī)培到底何去何從

關(guān)于編制：醫(yī)院事業(yè)編制是指醫(yī)院作為國(guó)家衛(wèi)生單位被列入事業(yè)單位，由財(cái)政進(jìn)行差額撥款或自取自收。醫(yī)院的正式工作人員列入事業(yè)編制，其工資和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支渠道由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支及單位收入組成。工作人員的工作范圍及收入分配均按崗位等級(jí)決定。技術(shù)崗位等級(jí)分為：高級(jí)崗位包括主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師：具備較長(zhǎng)工作年限、較多工作經(jīng)驗(yàn)及較高業(yè)務(wù)水平的工作人員。一般負(fù)責(zé)主管和引導(dǎo)相關(guān)?？频呐R床工作、科研等。中級(jí)崗位包括主治醫(yī)師：本科畢業(yè)5年以上尚未獲得副主任醫(yī)師的工作人員，具備一定工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)水平，能主導(dǎo)本?？苹竟ぷ鳎⒛芘嘤?xùn)和指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師。初級(jí)崗位包括住院醫(yī)師：醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)1年至5年以內(nèi)的工作人員。

關(guān)于規(guī)培：住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)是醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分，對(duì)于培訓(xùn)臨床高層次醫(yī)師，提高醫(yī)療質(zhì)量極為重要。2009年發(fā)布的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》明確說(shuō)明規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間一般為3年。3年里在二級(jí)學(xué)科范圍內(nèi)，輪轉(zhuǎn)參加本學(xué)科各主要科室的臨床醫(yī)療工作，進(jìn)行全面系統(tǒng)的臨床工作基本訓(xùn)練。通過(guò)相應(yīng)考核后可發(fā)給《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》。這就是所謂的規(guī)培證，這現(xiàn)階段要是想在醫(yī)院當(dāng)醫(yī)生必備的就是執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和規(guī)培證這兩個(gè)證件。