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發(fā)布時(shí)間: 2023-04-07 15:56:05
輔警面試會(huì)問的問題有：
一、對(duì)輔警這份工作你有什么看法？
1、簡要介紹自己了解的輔警崗位知識(shí)。
2、 具體講解如何做好自己的本職工作。
3、從期盼的角度講，希望輔警各方面的制度和流程能夠在大家的努力下逐漸完善，以便于更高效的輔助警察工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障人們安居樂業(yè)。
二、你為什么要當(dāng)交通輔警？
1、表明就業(yè)生存的需要，家庭責(zé)任的承擔(dān)。
2、談?wù)剬?duì)自我的認(rèn)知，與崗位相匹配之處，以及自己做好充分的思想準(zhǔn)備接受工作挑戰(zhàn)。
3、從奉獻(xiàn)社會(huì)的角度講交通管理的需要，光憑交警是無法適應(yīng)當(dāng)前交通管理需要的，交通輔警可以緩解警力不足的問題。
三、如果你是一名輔警，進(jìn)行巡邏，你應(yīng)注意什么？
1、開篇說明巡邏的重要性。
2、抽出幾點(diǎn)具體說明。
3、強(qiáng)調(diào)自身還應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高。
四、當(dāng)前我國是法治社會(huì)強(qiáng)調(diào)要“嚴(yán)格執(zhí)法”，但群眾說目前我國法律“法不責(zé)眾”，對(duì)此你怎么看?
1、對(duì)“嚴(yán)格執(zhí)法”和“法不責(zé)眾”的關(guān)系進(jìn)行判斷。
2、 逐個(gè)分析本質(zhì)，然后論述兩者統(tǒng)一關(guān)系。
3、展望國家和社會(huì)能夠解決好執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題。
五、你在單位很優(yōu)秀，但是同事仍然對(duì)你有意見，甚至排擠你，怎么辦?
1、講明人際關(guān)系的重要性。
2、闡述自己的具體處理措施。
3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己
不同輔警的崗位職責(zé)分別是：
一、治安輔警：
1、 協(xié)助民警處置群眾報(bào)警求助，協(xié)助民警對(duì)轄區(qū)進(jìn)行安全檢查，開展治安防范宣傳，推廣各類安全防范措施。
2、協(xié)助民警采集常住人口、暫住人員、出租房屋和外來人員信息動(dòng)態(tài)。協(xié)助民警及時(shí)收集、上報(bào)涉及社會(huì)治安穩(wěn)定和政治穩(wěn)定的各類信息。
3、協(xié)助民警開展群眾工作，參與排查，調(diào)處矛盾糾紛，對(duì)違法青少年落實(shí)幫教措施。
4、協(xié)助民警進(jìn)行治安巡邏，在巡邏區(qū)域內(nèi)，開展防火、防盜、防治安災(zāi)害事故工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除不安全隱患，保護(hù)刑事治安案件和治安災(zāi)害事故現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序。
5、對(duì)現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人要扭送至公安機(jī)關(guān)，及時(shí)救治受傷人員，保護(hù)國家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
6、執(zhí)行上級(jí)交辦的其它非執(zhí)法工作任務(wù)。
二、交通輔警：
1、協(xié)助交通民警維護(hù)轄區(qū)道路交通秩序，及時(shí)制止勸阻、糾正交通違法行為。
2、協(xié)助交通民警保護(hù)交通事故現(xiàn)場，救助被傷害群眾，保護(hù)國家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)秩序，疏導(dǎo)交通，控制事態(tài)。
3、協(xié)助交通民警進(jìn)行公路巡邏，維護(hù)轄區(qū)內(nèi)公路治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪活動(dòng)，堵截及其他在逃及其犯罪嫌疑人。
4、執(zhí)行上級(jí)交辦的其它非執(zhí)法工作任務(wù)。
三、文職輔警：
1、 協(xié)助民警受理110群眾報(bào)警、求助、咨詢工作。
2、協(xié)助民警從事指紋比對(duì)等輔助性工作。
3、按照檔案管理規(guī)定對(duì)檔案材料進(jìn)行收集、鑒別、整理，協(xié)助民警進(jìn)行文件材料報(bào)送工作。
4、協(xié)助內(nèi)勤民警整理、歸檔各類檔案資料，做好考勤登記、文件材料報(bào)送工作。
5、執(zhí)行上級(jí)交辦的其它非執(zhí)法工作任務(wù)。
6、臨時(shí)交辦的其他工作。
一、對(duì)輔警這份工作你有什么看法?
二、你為什么要當(dāng)交通輔警?
三、如果你是一名輔警，進(jìn)行巡邏，你應(yīng)注意什么?
四、當(dāng)前我國是法治社會(huì)強(qiáng)調(diào)要“嚴(yán)格執(zhí)法”，但群眾說目前我國法律“法不責(zé)眾”，對(duì)此你怎么看?
五、你在單位很優(yōu)秀，但是同事仍然對(duì)你有意見，甚至排擠你，怎么辦?
六、如果把你安排到一個(gè)自己不擅長的工作崗位上，你會(huì)怎么做?
七、某天你正在接待一位領(lǐng)導(dǎo)，突然外面來了一群上訪的群眾，你會(huì)怎么做?
八、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次防火防盜的宣傳活動(dòng)，你怎么辦?
九、你是一名輔警，在巡邏的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)在一個(gè)地鐵站有一個(gè)喝醉酒的人闖關(guān)，并與工作人員發(fā)生沖突，你怎么辦？
十、政府組織工作人員去五星級(jí)酒店學(xué)習(xí)“微笑服務(wù)”，但是還是有人反應(yīng)該部門有人服務(wù)態(tài)度差。對(duì)于以上現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
輔警面試一般問四五道題，舉例問題如下。
一、是否有過當(dāng)兵或安保經(jīng)歷。
許多單位在輔警招聘中，一般都會(huì)問你有沒有當(dāng)過兵，或者是否有過安保等方面的經(jīng)歷。這是因?yàn)?，從綜合素質(zhì)而言，軍人是受過嚴(yán)格訓(xùn)練的，如果轉(zhuǎn)型為輔警，其適應(yīng)性要好于一般人。所以，如果你有從軍或安保經(jīng)歷，一般來說用人單位都是優(yōu)先錄用的。
二、你為什么要選擇輔警崗位？喜歡這項(xiàng)工作么。
這個(gè)問題一般都會(huì)問到的，應(yīng)聘者只需按自己的意愿正面回答即可，說白了里面內(nèi)容有立志和表態(tài)的部分，要讓面試官覺得你對(duì)自己有信心，不但喜歡這份工作，而且一定能用心干好工作。千萬不能說我可以試試看、我估計(jì)能干好之類的話，不能讓人覺得你連思想準(zhǔn)備都沒有。
三、輔警工作待遇低、很辛苦，你能接受么。
這樣的問題很實(shí)際，實(shí)際情況也確實(shí)是這樣。你如果想拿高薪，或者沒有吃苦耐勞和勤奮學(xué)習(xí)的精神，是好不好這份工作的。因此，在回答這個(gè)問題時(shí)，那就要有堅(jiān)定的思想，確實(shí)要有極強(qiáng)的適應(yīng)能力才行。
四、如果同事對(duì)你有意見該怎么辦。
一旦面試官對(duì)你提出這個(gè)問題，面試官要考察的就是你是否擁有處理好人際關(guān)系的能力與抗壓能力，這不僅在與同事相處時(shí)很重要，在處理一些糾紛時(shí)也很重要。因此，可以這樣進(jìn)行回答。首先，將人際關(guān)系在工作中與日常生活中的重要性進(jìn)行簡要的講解。
其次，具體闡述自己如何處理這一問題，比如積極與同事溝通，看是不是因?yàn)樽约簺]有及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，然后進(jìn)行解決。最后，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己。
在輔警察面談中提出的問題如下：
一、你認(rèn)為輔助警務(wù)人員的工作怎么樣？
1．簡要介紹支輔警察的職務(wù)知識(shí)和知識(shí)。
2．詳細(xì)說明如何做好你的工作。
3．從期望的角度來看，希望在大家的努力下，逐步完善輔助警察的制度和流程，以更好地協(xié)助警察工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障人民群眾安居樂業(yè)。
二、你為什么想成為交通輔助人員？
1．表明就業(yè)和生存的需要以及對(duì)家庭責(zé)任的承諾。
2．談?wù)勎覍?duì)自己的認(rèn)知，與職位的匹配，我已經(jīng)做好充分準(zhǔn)備接受這份工作的挑戰(zhàn)。
3．從對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)來看，單靠交警已經(jīng)不能滿足當(dāng)前交通管理的需要，而交通輔助警察可以緩解警力不足的問題。
三、如果你是一名輔助警務(wù)人員，在巡邏時(shí)應(yīng)注意什么？
1．巡邏的重要性在開頭的段落。
2．挑出一些細(xì)節(jié)。
3．強(qiáng)調(diào)你應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高。
四、當(dāng)前，中國是一個(gè)法治社會(huì)，法治社會(huì)強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)格執(zhí)法”。然而，人們說，中國的法律是“不負(fù)責(zé)任的”。你覺得這個(gè)怎么樣？
1．判斷“嚴(yán)格執(zhí)法”與“法律不強(qiáng)制公眾”之間的關(guān)系。
2．逐一分析其本質(zhì)，進(jìn)而探討二者的統(tǒng)一關(guān)系。
3．展望了國家和社會(huì)在執(zhí)法過程中解決問題的前景。
五、你在單位里很優(yōu)秀，但是同事對(duì)你還是有意見，甚至把你排除在外，怎么辦？
1．解釋人際關(guān)系的重要性。
2．解釋你自己的具體治療措施。
3．總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己
擴(kuò)展資料：
不同輔警的崗位職責(zé)分別是：
一、輔警：
1．協(xié)助警方應(yīng)對(duì)群體性報(bào)警求助，協(xié)助警方開展轄區(qū)安全檢查，開展公安防范宣傳，推廣各類安全防范措施。
2．協(xié)助警方收集常住居民、暫住居民、出租屋、外來者等信息。協(xié)助警方及時(shí)收集、上報(bào)與社會(huì)安全和政治穩(wěn)定有關(guān)的各類信息。
3．協(xié)助警方開展群體性工作，參與調(diào)查、調(diào)解和處理矛盾糾紛，落實(shí)對(duì)違法青少年的幫教措施。
4．協(xié)助警方進(jìn)行治安巡邏，開展防火、防盜、公安巡邏地區(qū)災(zāi)難和事故預(yù)防工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除不安全隱患，保護(hù)刑事治安案件和治安災(zāi)害事故，現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序。
5．將犯罪嫌疑人移送公安機(jī)關(guān)，及時(shí)救治受傷人員，保護(hù)國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。
6．完成上級(jí)交辦的其他非執(zhí)法工作。
二、交通輔助警察：
1．協(xié)助交警維護(hù)轄區(qū)內(nèi)道路交通秩序，及時(shí)制止、勸阻、糾正違法交通行為。
2．協(xié)助交警保護(hù)交通事故現(xiàn)場，搶救受傷人員，保護(hù)國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)秩序，便利交通，控制局勢(shì)。
3．協(xié)助交警在公路上巡邏，維護(hù)轄區(qū)內(nèi)公路公共秩序，防范、制止違法犯罪活動(dòng)，截留其他在逃人員和犯罪嫌疑人。
4．完成上級(jí)交辦的其他非執(zhí)法工作。
三、平民輔助警察：
1．協(xié)助警方處理110次群眾報(bào)警、求助、咨詢。
2．協(xié)助警方進(jìn)行指紋比對(duì)等輔助工作。
3．按照檔案管理規(guī)定收集、鑒定、整理檔案資料，協(xié)助公安機(jī)關(guān)報(bào)送文件資料。
4．協(xié)助內(nèi)部民警整理歸檔各類檔案，做好考勤登記，提交文件材料。
5．完成上級(jí)交辦的其他非執(zhí)法工作。
6．臨時(shí)安排的其他工作。
輔警面試主要為了考察應(yīng)試者的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力等，面試形式多為結(jié)構(gòu)化面試，具體內(nèi)容如下：
1、綜合分析能力題
考查考生是否具有從整體分析事物的能力，回答此類問題時(shí)應(yīng)多總結(jié)不同事物之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，做到全面客觀。
2、組織協(xié)調(diào)能力題
考題分為情境性問題和行為性問題，問題中通常會(huì)設(shè)定矛盾沖突，考生作答時(shí)需合理高效地安排時(shí)間、調(diào)配人力，進(jìn)而解決問題。
3、應(yīng)變能力題
考查考生在突發(fā)意外的壓力之下能否做出妥善處理，考生作答時(shí)應(yīng)保證個(gè)人情緒穩(wěn)定，在確保不慌亂的情況下做出周到細(xì)致地分析、判斷事件的影響，再解決問題。
4、崗位匹配題
考查考生的動(dòng)機(jī)、性格以及價(jià)值觀等個(gè)人因素是否與崗位相匹配，考生應(yīng)表明自己對(duì)崗位職責(zé)的理解，以及自己報(bào)考崗位的原因等。
面試的應(yīng)對(duì)技巧
1、保持冷靜
這是最重要的。在達(dá)到面試地點(diǎn)時(shí)，千萬不要表現(xiàn)地太緊張。你應(yīng)該先調(diào)整一下自己的情緒，然后用冷靜的語氣簡單的回答他的提問。特別是如果你的回答讓面試官無從刁難的話，他最終就不會(huì)再對(duì)你有敵意了?！?/p>
2、保持自信
自信應(yīng)該貫穿你面試的全場。因?yàn)楫?dāng)你越自信，面試官的敵意當(dāng)著空氣處理起來就越簡單。這樣，你可以心平氣和的問面試官是不是哪里出錯(cuò)了，還是現(xiàn)在面試的時(shí)機(jī)不恰當(dāng)。面試官的敵意經(jīng)?？赡苁且恍┡c面試完全無關(guān)的事情造成的：可能他心情很差，為什么事情而難受，或者工作交期催得很急等等。
公共基礎(chǔ)知識(shí)。
公共基礎(chǔ)知識(shí)部分主要測查考生的應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力，涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基礎(chǔ)知識(shí)。
行政職業(yè)能力測驗(yàn)。
行政職業(yè)能力測驗(yàn)是輔警考試必考內(nèi)容，包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理和資料分析四大專項(xiàng)，涉及數(shù)學(xué)、語文、邏輯等多種能力的考察，全面測查應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。
公安基礎(chǔ)知識(shí)。
公安基礎(chǔ)知識(shí)主要測查考生應(yīng)知應(yīng)會(huì)的與公安機(jī)關(guān)及人民警察工作相關(guān)的專業(yè)法律知識(shí)及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力，涉及公安機(jī)關(guān)的性質(zhì)、職能和宗旨；公安機(jī)關(guān)的職責(zé)任務(wù)；公安工作的內(nèi)容和特點(diǎn)；公安工作的根本原則和根本路線；公安工作的基本方針和基本政策；公安執(zhí)法監(jiān)督等方面的知識(shí)。
材料作文題。
材料作文題最能體現(xiàn)一個(gè)人的綜合素質(zhì)，它不僅僅測查文字寫作能力和駕馭能力，還涉及閱讀理解的能力、綜合分析能力等眾多方面的能力。
輔警考試內(nèi)容：
《行測》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》、《公文寫作》以及《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用》。公基測查考生的應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力，行測測查應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。
公安基礎(chǔ)知識(shí)測查考生應(yīng)知應(yīng)會(huì)的與公安機(jī)關(guān)及人民警察工作相關(guān)的專業(yè)法律知識(shí)及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力。公文寫作測查文字寫作能力、閱讀理解的能力、綜合分析能力。
1、面試形式：面試釆取結(jié)構(gòu)化面試的形式。
2、考官組成：每個(gè)面試考場會(huì)安排5-7名考官，一般為7名考官。
3、評(píng)分規(guī)則：如果是7名考官，那么7名考官獨(dú)立評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低 分，最后面試得分取5位考官的平均分，5名考官的話，就直接計(jì)算平均分。
4、考場情報(bào)：計(jì)時(shí)前，3道題目每題僅讀1次，連續(xù)讀題，考生與考官距離1.0米-1.5 米?？忌箶y帶任何復(fù)習(xí)資料及電子設(shè)備，考試桌面有電子時(shí)鐘可參考作答時(shí)間。
5、面試題量和時(shí)間：一般都為3道題目；考試時(shí)間長度為8分鐘。
第一，從個(gè)人的生存角度進(jìn)行回答，雖然輔警只享受部分警務(wù)人員補(bǔ)助和補(bǔ)貼，但工資仍舊比同一地區(qū)其他事業(yè)單位人員工資高，為了工資選擇這個(gè)崗位的有很多，但是回答時(shí)還是要側(cè)重在家庭責(zé)任這一方面。
第二，自身與崗位匹配高，已經(jīng)做好思想準(zhǔn)備。
第三，適當(dāng)?shù)靥峒拜o警的社會(huì)意義。
上述內(nèi)容就是小編整理的輔警面試的問題和回答相關(guān)信息。關(guān)注培訓(xùn)啦了解更多相關(guān)知識(shí)?。ū疚墓?007字）
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