2021年南昌公辦的中專學(xué)校有哪些

2021年南昌公辦的中專學(xué)校有哪些
本專業(yè)培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線，德、智、體、美全面發(fā)展的，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德，具備本專業(yè)的文化科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，適應(yīng)新能源汽車(chē)生產(chǎn)和服務(wù)行業(yè)需要的，掌握汽車(chē)構(gòu)造與原理、汽車(chē)電工電子技術(shù)、新能源汽車(chē)動(dòng)力技術(shù)、新能源汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)、充電站技術(shù)等知識(shí)。具有汽車(chē)拆裝能力，汽車(chē)電氣電子檢測(cè)、維修能力，新能源汽車(chē)安裝、調(diào)試、檢測(cè)與維修能力，充電站(充電樁)管理與維護(hù)能力，具有吃苦耐勞、勤奮努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作及較強(qiáng)的責(zé)任心等素養(yǎng)，能適應(yīng)新能源汽車(chē)制造、服務(wù)與維修企業(yè)的裝配、調(diào)試、檢測(cè)、維修等一線崗位的高素質(zhì)技能型人才。
行業(yè)前景：
依托我國(guó)中國(guó)制造2025”，節(jié)能與新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2012-2021年)”等重大國(guó)策，新能源汽車(chē)作為汽車(chē)行業(yè)的新貴，響應(yīng)國(guó)家節(jié)能和新能源汽車(chē)”戰(zhàn)略，漸漸在汽車(chē)市場(chǎng)上嶄露頭角，新能源汽車(chē)行業(yè)必將成為立足現(xiàn)在，面向未來(lái)的熱門(mén)行業(yè)。
新能源汽車(chē)行業(yè)異軍突起，成為資本追逐的熱點(diǎn)，據(jù)不完全計(jì)，2021年全國(guó)各汽車(chē)集團(tuán)或新晉勢(shì)力宣布投資建設(shè)新能源汽車(chē)整車(chē)項(xiàng)目70余個(gè)，計(jì)劃投資總金額達(dá)到4500余億元，規(guī)劃產(chǎn)能更是達(dá)到了驚人的1100余萬(wàn)輛,新能源車(chē)行業(yè)駛?cè)肟燔?chē)道”。
2016年-2021年，新能源汽車(chē)銷(xiāo)售年平均增長(zhǎng)率超過(guò)55%，其中我國(guó)2021年的新能源汽車(chē)銷(xiāo)量達(dá)到125.6萬(wàn)輛，占到汽車(chē)總銷(xiāo)量近4.5%，占全球新能源汽車(chē)的比重超過(guò)50%。
就業(yè)前景：
新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，依賴于相關(guān)人才的儲(chǔ)備，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。有行業(yè)人士表示，隨著新能源汽車(chē)行業(yè)快速發(fā)展，將產(chǎn)生大量與新能源汽車(chē)相關(guān)的人才需求，特別是對(duì)新能源汽車(chē)技術(shù)專業(yè)人才的需求。目前我國(guó)新能源汽車(chē)人才約17萬(wàn)，預(yù)計(jì)到2021年人才需求在85萬(wàn)人左右，屆時(shí)將面臨68萬(wàn)人左右的缺口。新能源汽車(chē)行業(yè)前景可觀，勢(shì)必將造就一批熱門(mén)就業(yè)崗位，并且薪資普遍較高。
就業(yè)方向：
本專業(yè)面向新能源汽車(chē)生產(chǎn)、售后技術(shù)服務(wù)和管理類事業(yè)單位，從事新能源汽車(chē)裝配、保養(yǎng)、技術(shù)維修、性能測(cè)試、配件管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、新能源汽車(chē)部件總成及整車(chē)試制、銷(xiāo)售及售后服務(wù)顧問(wèn)、管理等工作崗位。
就業(yè)崗位
本專業(yè)畢業(yè)生可面向新能源汽車(chē)總裝、新能源汽車(chē)售后技術(shù)服務(wù)和管理的企事業(yè)單位，從事新能源車(chē)輛制造、維修、質(zhì)檢、技術(shù)培訓(xùn)、維修業(yè)務(wù)接待、銷(xiāo)售等工作
基礎(chǔ)課程：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)與應(yīng)用、公共藝術(shù)、歷史、馬克思主義基本原理概論、大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、心理健康教育、國(guó)防教育
專業(yè)課程：新能源汽車(chē)結(jié)構(gòu)與維修、汽車(chē)電器與輔助電子系統(tǒng)技術(shù)及檢修、汽車(chē)電子控制原理與技術(shù)應(yīng)用、汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)與電路分析、驅(qū)動(dòng)電機(jī)及控制技術(shù)、動(dòng)力電池管理及維護(hù)技術(shù)、新能源汽車(chē)綜合性能檢測(cè)診斷、汽車(chē)機(jī)械基礎(chǔ)、汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造、電機(jī)與電力拖動(dòng)、新能源汽車(chē)診斷、汽車(chē)維護(hù)與保養(yǎng)
實(shí)踐環(huán)節(jié)：金工實(shí)訓(xùn)、CAD實(shí)訓(xùn)、汽車(chē)中級(jí)和高級(jí)維修工實(shí)訓(xùn)、汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)與電路分析實(shí)訓(xùn)、驅(qū)動(dòng)電機(jī)及控制技術(shù)實(shí)訓(xùn)、動(dòng)力電池管理及維護(hù)技術(shù)實(shí)訓(xùn)、新能源汽車(chē)綜合性能檢測(cè)診斷實(shí)訓(xùn)、汽車(chē)構(gòu)造實(shí)訓(xùn)、新能源汽車(chē)維修實(shí)訓(xùn)等

人力資源管理專業(yè)-專業(yè)介紹：
人力資源管理專業(yè)與國(guó)家高等教育的基本戰(zhàn)略和目標(biāo)定位相適應(yīng)，是建立在管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)以及心理學(xué)學(xué)科平臺(tái)上，研究人力資源管理與開(kāi)發(fā)、人員潛能測(cè)評(píng)與考核、勞動(dòng)力配置與薪酬管理等人力資源管理理論與實(shí)務(wù)的專業(yè)。學(xué)生將學(xué)習(xí)人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)等方面的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識(shí)，獲得人力資源管理方法與技巧的基本訓(xùn)練，具備分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力。
人力資源管理專業(yè)-培養(yǎng)目標(biāo)：
人力資源管理本專業(yè)培養(yǎng)具有較為深厚的心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)與分析方法，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術(shù)，能獨(dú)立從事人力資源管理不同功能模塊方案設(shè)計(jì)、操作和實(shí)施的應(yīng)用型專門(mén)人才。
行業(yè)前景：
在人才競(jìng)爭(zhēng)趨于全球化的今天，人力資源開(kāi)發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個(gè)世界的前提，而對(duì)人力資源管理者的能力開(kāi)發(fā)，則成為一項(xiàng)關(guān)乎發(fā)展整個(gè)國(guó)家伯樂(lè)人才的重要工程。我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，屬于我國(guó)稀缺性專業(yè)人才。權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中高級(jí)人力資源專業(yè)人才的量為600多萬(wàn)。
基礎(chǔ)課程：
語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)與應(yīng)用、公共藝術(shù)、體育、馬克思主義基本原理概論、大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、心理健康教育
專業(yè)課程：
人力資源管理概論、人力資源規(guī)劃、工作分析與評(píng)價(jià)、人才測(cè)量與評(píng)價(jià)、員工招聘與配置、績(jī)效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系管理、項(xiàng)目人力資源管理、戰(zhàn)略人力資源管理、HRBP發(fā)展與體系構(gòu)建、管理基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)、人際溝通、人事心理學(xué)、員工職業(yè)生涯管理、公共關(guān)系實(shí)務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系管理
實(shí)訓(xùn)課程:
人力資源規(guī)劃、工作分析與評(píng)價(jià)、人才測(cè)量與評(píng)價(jià)、員工招聘與配置、績(jī)效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系管理
就業(yè)前景：
隨著企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，人力資源管理工作越顯重要，有志于從事人力資源管理的人越來(lái)越多，人力資源管理人員已成為目前職場(chǎng)上的熱門(mén)職業(yè)。人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，加薪的機(jī)率很高，各單位的人事部門(mén)，也是核心要害部門(mén)，同時(shí)，各人才市場(chǎng)乃至獵頭公司對(duì)專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴，人才市場(chǎng)供不應(yīng)求。
就業(yè)薪資：
該專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)平均薪資在3000-9000元/月。
就業(yè)崗位
本專業(yè)畢業(yè)生可從事人事專員，人事主管，人事助理，人力資源專員，招聘專員，人力資源經(jīng)理，人力資源主管，人事經(jīng)理，人事行政專員，人事文員，行政助理，行政人事專員等崗位

上面就是小編為大家?guī)?lái)的2021年南昌公辦的中專學(xué)校有哪些全部?jī)?nèi)容。如果你年輕時(shí)就沒(méi)有學(xué)會(huì)思考，那么就永遠(yuǎn)學(xué)不會(huì)思考。祝你學(xué)習(xí)進(jìn)步?。▉?lái)源：培訓(xùn)啦 http://m.trustlankalog.com）文章共2783字