中職觀察小當(dāng)家
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發(fā)布時間: 2024-03-18 00:23:19
小學(xué)老師工資一個月4500。但它不是固定的。這要看當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟水平和資質(zhì)。教師的待遇一般由基本工資+績效工資+福利構(gòu)成。部分教師兼任班主任、年級主任、教研組長、教務(wù)等職務(wù),有一定的崗位津貼。
江蘇小學(xué)老師:蘇中三線城市小學(xué)一般打卡工資4800左右,績效1萬多,獎金1萬多,公積金2300,雜費2000左右。
山東小學(xué)教師:濟南某區(qū)高中教師,班主任,2年教齡,月薪6000元,精神文明獎3萬元。
福建小學(xué)老師:坐標(biāo)廈門,小學(xué)普通二級教師,非班主任,工資5800,一年總工資6萬左右。
浙江小學(xué)老師:杭州,非班主任,工資5000多,公積金2500,年終獎4萬。
安徽小學(xué)老師:安徽鄉(xiāng)村教師,入行17年?,F(xiàn)在每月打卡工資2500,績效一萬年,獎金兩萬。沒別的了。
小學(xué)老師的工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的小學(xué)教師的收入由基本工資、工齡工資、績效工資和特殊津貼構(gòu)成。
1.基本工資:教師按資歷確定:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師4200元,大專教師4800元,初中教師5500元。(隨著國民經(jīng)濟的增長)
2.教齡工資(含工齡):每年80元,隨教齡增長。
3.課時工資:課時補貼按照實際上課按勞付酬的原則,主要是鼓勵老師多代課,尤其是精力充沛的年輕老師。他們多代課,得到應(yīng)有的報酬,既是心理安慰,也是對他們的鼓勵。
4.績效工資:學(xué)期和學(xué)年獎金(而不是職稱工資)。這個獎金只能占工資的10%左右。
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