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精選回答

員工午餐費的會計處理方式取決于午餐費支付的方式和上下文。常見的幾種情況如下:

對于公司統(tǒng)一供應(yīng)的午餐,如果公司自己開設(shè)食堂,午餐費用可以通過“管理費用-福利費”科目核算。具體會計分錄為,確認午餐費時,借:“管理費用-福利費”,貸:“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費”;支付午餐費時,借:“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費”,貸:“銀行存款”。

如果公司加班期間的餐費、職工出差的用餐支出,這些可以計入“職工福利費”科目核算。具體會計分錄為,借:“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費”,貸:“銀行存款”或“庫存現(xiàn)金”。

對于公司會議的用餐支出,應(yīng)作為“管理費用-會議費”科目核算。

如果公司招待客戶產(chǎn)生餐費,則計入“管理費用-業(yè)務(wù)招待費”。

每種情況的具體會計處理可能略有不同,但關(guān)鍵在于根據(jù)餐費的實際用途和上下文選擇合適的會計科目進行核算。

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