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發(fā)布時間: 2024-05-10 11:10:41
入職審批需要多久
照常招聘面試后一個禮拜內(nèi)都會通知錄用人選的，一周是大部分公司的錄用期限
1.一般招聘流程是，人力資源部門初試，如通過3天到一周內(nèi)給答復通知復試，
2.復試通過一般也是三天到一周內(nèi)回復，
3.如是重要崗位，還要通過公司總經(jīng)理的面試，通過通知時間也不會超過上面所說的時間段的。
入職手續(xù)
1、填寫《員工履歷表》。
2、發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡了解進一步情況。
3、按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項辦理入職手續(xù)。
4、確認該員工調(diào)入人事檔案的時間。
5、向新員工介紹管理層。
6、帶新員工到部門，介紹給部門總經(jīng)理。
7、將新員工的情況通過E-mail和公司內(nèi)部刊物向全公司公告。
8、更新員工通訊錄。
9、簽訂《勞動合同
溫馨提示：
