公務(wù)員辭職重新再考公務(wù)員工齡怎么算

合并計(jì)算。

依據(jù)工齡計(jì)算方法

1、被精簡(jiǎn)退職的職工，再次參加工作的，退職前的連續(xù)工作時(shí)間和再次參加工作的時(shí)間，可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

2、因單位歇業(yè)而離職的職工，再次參加工作的，離職前的連續(xù)工作時(shí)間和重新工作后的連續(xù)工作時(shí)間，可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。在再次參加工作的單位，如有做臨時(shí)工的時(shí)間，且在該單位轉(zhuǎn)正的，做臨時(shí)工時(shí)間也可以計(jì)算為連續(xù)工齡。

3、招工時(shí)明確限定不招收在職職工的，即：不符合招工條件而被招錄的職工，其之前參加工作的時(shí)間不計(jì)算連續(xù)工齡。

4、“停薪留職”人員，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，“停薪留職”期間計(jì)算工齡。

5、因違反勞動(dòng)紀(jì)律受到除名處理的職工，除名前后工齡可以計(jì)工齡

算為連續(xù)工齡。

6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工自動(dòng)離職的，工齡從重新參加工作之日起計(jì)算，與企業(yè)不同。公務(wù)員被辭退重新就業(yè)的，其被辭退前在機(jī)關(guān)的工作年限可以合并計(jì)算。

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