沒畢業(yè)證能進(jìn)廠嗎

別笑，我就這樣干過。大學(xué)畢業(yè)沒有找到工作選擇回老家，迫于家人的催促選了一個(gè)電子廠進(jìn)廠打工。一開始覺得職業(yè)沒有高低之分，進(jìn)廠打工至少能有一份收入，不用待在家依賴父母。進(jìn)去以后大概半個(gè)月就深感后悔。后悔的原因嘛，有如下幾點(diǎn)。

每天重復(fù)同樣的工作，一天正常工作八小時(shí)，加班四小時(shí)，加上中午晚上吃飯的時(shí)間，一天有十四個(gè)小時(shí)待在廠里，手機(jī)是不能帶到現(xiàn)場的。這就意味著每天除了工作就是睡覺了，沒有自己的時(shí)間。還有其他線的員工抱怨沒有班可以加，主動(dòng)要求加班的。30k的工作量，3k的工資，員工還高興的說，有加班費(fèi)可以掙了。

剛開始一兩天還好，干得久了腰也酸了，手也麻了，對身體簡直是一種摧殘，抱怨一兩句，還會(huì)被老員工罵現(xiàn)在的年輕人真是不能吃苦，還是個(gè)大學(xué)生呢。

環(huán)境決定見識，周圍的員工乃至管理人員學(xué)歷普遍不高，基本上只要是個(gè)人都能進(jìn)廠(夸大了，也得16+，沒有重大疾病什么的)，就不談什么管理方式方法了，你和普通員工聊天說話都不一定合得來，出口成臟，低俗玩笑，你說詩和遠(yuǎn)方，他們只關(guān)注眼前的茍且。

讓我最最惡心的一點(diǎn)是，在我干了半個(gè)月深感不適，想要辭工的時(shí)候，先是主管找你談話，blabla一大堆什么留在這兒也能學(xué)到技能，將來升職或跳槽都能用的廢話，交流不下留不住人，就先答應(yīng)下來，但要等到招到下一個(gè)頂班的人才能辭工。好吧，就這樣我被拖了一段時(shí)間，招工？有呀，可惜沒有合適的，不是年齡太大，就是性別不合適?？傊覜]招到人你就不能走。辭工期間身心俱疲，每天懷著異常焦慮的心情工作，要不是為了這二十多天的工資我早就跑路了。

你問我現(xiàn)在怎么樣了，不怕你笑話，我現(xiàn)在還在被拖著的狀態(tài)，但我已經(jīng)決定了，明天去打聲招呼直接走人，工資什么的隨便啦，沒有就算了，反正我是不想再耗下去了，我浪費(fèi)的時(shí)間可能都比工資貴了。

最后說一點(diǎn)感受吧，如果不是生活所迫，還是不要進(jìn)廠了，沒什么前途，關(guān)于這一點(diǎn)網(wǎng)上有許多帖子，一搜就來。盡量找一個(gè)和自己學(xué)歷相當(dāng)?shù)墓ぷ?，再不?jì)重新開始學(xué)一門技術(shù)也是可以的。