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為什么企業(yè)家越來越開始重視員工的學歷

精選回答

學歷也是考量人才能力的重要依據(jù)

? ? 第一,學歷是可見的。在招收新人入職時,很多軟實力是比較難以把握的,比如技術(shù)精度,管理能力,但學歷作為一個硬件,明明白白擺在那里,跟容易讓老板心動;第二,企業(yè)需要學歷做底子。有的大型企業(yè)在做企業(yè)推廣時,其它企業(yè)是要看到這個企業(yè)的整體實力的,其中就包括員工學歷情況,企業(yè)也不得不遵守市場規(guī)則

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