教師寒暑假工資和平時(shí)一樣嗎

教師寒暑假工資和平時(shí)不一樣，我國教師法規(guī)定，教師享有寒暑假帶薪休假的規(guī)定，不過只是拿基本工資。越來越多的人從事教師行業(yè)，因?yàn)樗母＠龆际潜容^好的，而且還有寒暑假，那么教師寒暑假工資和平時(shí)一樣嗎?

教師寒暑假只有基本工資

我國規(guī)定：教師享有的權(quán)利是按時(shí)獲取工資報(bào)酬，教師享受國家?guī)淼暮罴賻叫菁俚臋?quán)利;教師的工資報(bào)酬包括崗位工資、教師職務(wù)工資、上課時(shí)長報(bào)酬、獎(jiǎng)金、教齡津貼、班主任津貼、農(nóng)村教師補(bǔ)貼等津貼，而在寒暑假老師的工資一般只有基本工資，一般績效和底薪都不會(huì)發(fā)的。所以教師在寒暑假不工作，還能拿工資是受到法律保護(hù)的。

教師基本工資

教師的基本工資是和職稱掛鉤的，教師職稱種類比較多，越高級(jí)別的教師基本工資越高，這也是導(dǎo)致教師工資差別的主要原因。

我們從以上了解到了，寒暑假老師的工資跟平時(shí)是不一樣的，雖然有差別，但是可以拿基本工資，而且還享受假期，這也是很不錯(cuò)的了。