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徽商銀行招聘流程為:首先在網(wǎng)上提出申請,之后進(jìn)行資格審查、考試測評,通過后會(huì)進(jìn)行面試和體檢,都通過沒有問題后就會(huì)錄用并簽約,具體不同招聘場次以具體分行通知為準(zhǔn)。

銀行招聘簡要流程

1、網(wǎng)申報(bào)名:

銀行秋季招聘的報(bào)名環(huán)節(jié)需要應(yīng)聘者通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行,一般在每年的9-11月報(bào)名,半個(gè)月或一個(gè)月時(shí)間之后截止報(bào)名。

2、初面:

初面是一個(gè)不定環(huán)節(jié),只有部分銀行會(huì)在宣講會(huì)結(jié)束后組織考生進(jìn)行,其考查內(nèi)容是較為簡單的半結(jié)構(gòu)化面試。如果自己所報(bào)考的銀行有初面環(huán)節(jié),考生一定要協(xié)調(diào)好時(shí)間及時(shí)參加。

3、筆試或機(jī)考:

銀行秋季招聘的筆試一般在每年9-11月陸續(xù)在全國各城市進(jìn)行?,F(xiàn)在各大銀行的筆試基本上都采用統(tǒng)一機(jī)考的形式。

4、面試:

筆試合格者將進(jìn)入面試測評階段。面試一般分為兩輪,形式是半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,由各機(jī)構(gòu)具體安排組織面試測評時(shí)間。

5、體檢與簽約:

面試通過,進(jìn)入體檢、背景核查等環(huán)節(jié)。體檢、背景核查等合格的應(yīng)聘者,簽訂協(xié)議。

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